航空行业航空主管工作合同

航空行业航空主管工作合同合同编号：__________甲方：__________（航空公司名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（个人姓名或单位名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的航空公司，乙方愿意担任甲方航空主管，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的航空主管，负责甲方航空业务的日常管理及运营工作。1.2乙方应具备专业的航空管理知识，熟悉航空行业的法律法规及规章制度，保证甲方航空业务的合规性。1.3乙方应全面履行航空主管职责，确保甲方航空业务的正常运行，提高甲方在航空行业的竞争力。第二条工作内容2.1乙方负责制定甲方航空业务的战略规划、经营计划和年度预算，并组织实施。2.2乙方负责甲方航空业务的组织管理、人力资源配置和员工培训工作。2.3乙方负责甲方航空业务的市场开发、营销策划和客户服务工作。2.4乙方负责甲方航空业务的安全生产管理，确保飞行安全。第三条合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。3.2合同期满前，双方如需续签，应提前__________个月协商一致并签署书面续签协议。第四条薪酬待遇4.1乙方年薪为人民币__________元，按月平均支付。4.2乙方享受国家规定的五险一金及甲方规定的福利待遇。4.3乙方的工作业绩与绩效奖金挂钩，具体考核办法由双方另行协商确定。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后__________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同条款，另一方有权要求违约方承担违约责任。6.2乙方如严重失职、营私舞弊或违反国家法律法规，甲方有权解除本合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历或单位资质证明2.甲方航空业务战略规划、经营计划和年度预算3.乙方绩效考核办法4.保密协议5.乙方劳动合同6.甲方企业法人营业执照副本复印件7.飞行安全管理制度8.甲方内部管理制度9.乙方培训材料二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行航空主管职责，导致甲方航空业务受损。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。3.乙方严重失职、营私舞弊或违反国家法律法规。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬待遇。5.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件。6.甲方未按照合同约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.航空主管：指在航空公司负责航空业务日常管理及运营工作的职位。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约行为：指合同一方不履行合同约定的义务或履行义务不符合约定的情况。5.违约责任：指违约方因违反合同约定而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，航空业务管理任务。解决办法：甲方有权解除合同，并追究乙方违约责任。2.问题：甲方未按时支付乙方薪酬待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付薪酬待遇，并可要求支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4.问题：甲方未提供乙方的工作条件。解决办法：甲方应按照合同约定提供乙方的工作条件，否则乙方有权要求解除合同。五、所有应用场景：1.航空公司与个人或单位签订航空主管工作