银行个人工作述职报告5篇

第第页银行个人工作述职报告5篇银行个人工作述职报告篇1过去的一年，对我而言，是特别特殊而又有心义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关怀、珍惜、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。一、从基础入手，着力于人员素养培养，保障支行的稳健经营。1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基矗今年我依据业务发展更改和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并依照缺什么补什么的原则，增补建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了乐观的作用。特别是针对七、八月过错率高居不下，及时组织、订立、出台了“”，有效地遏制了风险的扩散。2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核过错率，并督促整改问题，及时除掉事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，变动会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素养培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内紧要做了以下七点工作：1.自动、乐观地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识；2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作启程，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径；3.坚持考核与经济效益指标挂钩。4.成立了以骨干为主的结算小组；5.乐观地组织柜员上岗考试。6培养一线员工自发养成对传票审查的习惯。7开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合本领的培养，提高结算工作质量和效率。二、强化本钱意识，规范财务管理，努力提高经济效益。1、更好的完成年度财务工作，我严格依照财务制度和《xxx》等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行认真地财务分析；在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期望摊资产的摊销、应付利息等，并依照营业费用子目规范列支。2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，特地核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必需的开支，厉行节省，用最少的资金获得利润。20xx年开支费用总额为万元，较上年加添了万元，增幅为%；实现收入万元，较上年加添万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，依据下发的《xxx》等文件精神，严格费用指标掌控，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的`费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节省费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用掌控指标。三、恪尽职守，切实加强自身建设。我在抓好管理的同时，切实重视加强自身建设，加强驾驭工作本领。一是加强学习，不绝加强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中,乐观帮忙解决问题，靠老谨慎实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。四、明年的工作构想及要点：1、挖掘人力资源，调动一切乐观因素。立足在现有人员的基础上，依据目前人员的知识结构、素养况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。2、降低本钱费用，促进效益的稳步增长。一是加强本钱管理，减少成天性资金流失。二是加强结算管理，限度地加添可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率；认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益化。四是降低费用开支，加强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策供应依据。3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率。回顾一年的工作，在平常而繁细的工作中，付出了很多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，紧要的是丰富与磨练了自身，虽然我的工作取得了确定的成绩，但仍有很多不足，仍需在今后的工作中不绝地加以完善，面对日益幻化的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永久属于过去，在今后的工作中，我将不绝完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶。银行个人工作述职报告篇220__年银行的各项工作基本告一段落了，在这里我总结一下我在这一年中的工作情况。随着年龄的增长和各种工作经验的增多，我对我个人在___工作中的要求也在不绝的提高。我所在的岗位是农行的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，朝阳支行有两个储蓄所是最忙的，我那里就是其中之一、每天每位同志的业务平均就要实现二三百笔。接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自身不绝的提示自身要在工作中认真认真再认真，严格依照行里的订立的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自身，在我的努力下，20__年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自身工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮忙其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自身规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自身不会的学会。想在工作中帮忙其他人，就要使自身的业务素养提高。我有渴望学习新知识的热诚，在每一次行里发展新业务的时候。只要需要有人在单位加班，我都是头一个站出来。无论加班到几点，我都从来没有任何怨言。由于我知道，这也是单位领导对我个人的信任。我也会乐观的利用好每一次学习新业务的机会，做好各项新业务的测试工作，不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下，我特别好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里贾琳同志说的：是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲，从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。无论是工作上，还是生活上，同志间都象一家人一样，从没有一点矛盾，假如有心见也是工作上的不同，这样的看法就意味着工作水准的不绝提高。我始终认为我这个人的先天性格决议了我特别适合在储蓄做，由于我的脾气特别好，而且随着工作月历的加添，做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度，我坚持以青年文明号的标准来要求自身。因此我工作到现在，从没受到过一次外面顾客的投诉。在平常有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。___位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的四周还有好几所高校与科研所。文化层次各不相同，他们每天都要为各种不同的人服务。我时刻提示自身要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细小化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。所里常常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮咛他们收好所写的回单，以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不绝的我表示感谢。或许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能加添所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，我这里用___另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不容易，谁都有不会的时候，帮他们是应当的。”我认为认真来为广阔顾客服务，才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快……那个胖胖的小伙子态度真不错……农行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的愉快，那并不止是对我的称赞，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。新的一年里我为自身订立了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自身，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自身鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互沟通好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。银行个人工作述职报告篇320xx年．我在银行行长的正确领导、在银行各部门的紧密搭配和大力支持下，我以对事业高度负责的精神，认真执行银行的工作方针政策，围绕中心、突出重点、狠抓落实、重视实效，较好地完成了自身的工作任务，取得了确定的成绩。下面就我这一年来的工作情况述职如下，如有欠妥，请批判指正：作为银行行长秘书，我紧要负责公章管理、档案管理、会务管理、文秘工作、各部门联系沟通工作，为保质保量完成各项工作，我紧要做了以下几点：一、加强公章管理，提升服务质量为了提高公章管理工作水平，不绝加强服务质量，突出“细”、“快”两字，审核认真，工作不拖沓，耐性细心，微笑服务，提升做事**满意度。不绝创新工作形式，建立公章管理值班表，做好公章交接，明确值班人员职责，做到“章在人在，人走章锁”。二、加强档案管理，做好保密工作银行作为经营货币的特殊企业，担负着资金的组织、筹集、调配和融通，服务对象涉及各行各业。在开展业务活动中，除解除国家秘密外，自身还不绝产生大量的内部秘密，如稍有不慎，都会给国家造成难以挽回的损失。为切实搞好保密工作，我采取了一系列行之有效的措施，并偏重抓好保密措施的落实：1.机要文件的存放，实施“三铁”，即铁门、铁窗、铁柜。2.在机要文件收发上实行“三簿一夹”，即收文登记簿、发文登记簿、借阅登记簿、机要文件传阅夹，阅文、传文严格依照保密程序办理。3.在机要文件的管理上实现“三专”，即专人、专柜、专室管理。4.在安全保密工作中严格落实“三个检查”即银行保密领导小组对其成因进行定期检查，看保密制度是否贯彻落实；对涉密部门进行定期检查，看有无违反保密制度的行为；对涉密人员进行近期检查，看有无违反操作制度和失泄密案件的发生。并对检查中违反安全保密制度的行为，进行及时认真的处理，堵住失泄密漏洞，有效地遏制了各类违章作业和失泄密事件的发生，为金融业务的开展供应了宽松的经验环境。三、加强会务管理，提升会议质量会务组织是对秘书工作人员综合素养、工作精神和耐劳负重的检验。一年来，我强化精品意识，提高了会议质量。一是会议前准备充分。议题能够在会前进行收集，并依据议题的缓急及沟通情况列出议题送审单，供领导审定；议题确定后能够赶忙通知有关部门准备书面汇报料子，并按要求，提前发到领导和有关部门负责人手中，供领导在会前进行批阅，从而缩短了会议时间；同时，依照领导要求，严格规范了参会人员，并将参会人员名单及时送行长审定，减少陪会人员，此项工作得到了有关部门的好评。二是会议后及时起草纪要。每次会议后我都能够纪录并起草会议纪要，确保会议纪要在会后2日内起草完毕，按文件审批程序送审。三是为会议供应认真的服务。会前能够与有关领导沟通，确定参加会议领导名单后银行个人工作述职报告篇4年，是总行规范管理深化年。在行领导的正确领导下，我与稽核部一班人一道，紧密围绕全行工作中心，严格按总分行和市行领导关于加强内部掌控的有关指示精神开展工作，以防范风险、堵塞漏洞、提高管理水平为落脚点，稳步开展稽核检查工作。年度内累计完成各项稽核检查21项，其中常规稽核8项，内控综合评价7项，离任稽核5项，专项稽核1项；稽核报告累计提出问题和整改要求各111个，针对被检查单位管理相对孱弱方面提出稽核建议43条；全年完成稽核工作量达267日。一、不负行领导希望，全身心投入稽核工作自年稽核部成立以来，今年，我行新领导班子对稽核工作予以了超出以往任何一年的高度重视。从行领导组织分工一把手亲自主抓稽核工作，加添专职稽核人员配备，到修订中层干部年终考评方法，明确稽核部不列入考评范围，再到委以稽核部以重任，将稽核部作为支行规范管理深化年和窗口单位规范化服务达标、支行内控工作等牵头单位，并将内控委员会办公室设于稽核部，多方面予以了稽核人员充分的独立性，确保稽核人员全身心投入工作并取得较高工作质量。在今年的稽核检查过程中，主管行领导多次亲临一线，组织部署稽核工作，参加与被稽核单位看法沟通，组织落实各级稽核整改方案，并将稽核部收集整理的稽核情况和建议列入内控工作会议发言内容，作重点强调等等，主管行领导对稽核工作的高度重视，使我们感到没有理由不将全身心投入到工作之中，没有理由不将工作干好；各营业单位也普遍提升了对稽核检查的认得程度，能够认真对待并乐观搭配稽核工作，对稽核提出的问题能够及时整改、落实到位，并普遍表示乐意接受稽核部常常性的检查。二、认真学习、深刻领悟、提高稽核工作的实效为贴近全行工作重心，年度内每逢总行内控管理相关文件下发，我都先行一步，认真学习和领悟，并结合我行实际组织部内人员对重点内容和网点相对孱弱方面进行学习和讨论，讲解有关业务环节的检查方法，引导部门其他人员把握重点、明确方向，进而实现提高现场稽核工作效率的效果。如，年2月份，总行下发了《银行紧要风险环节及防范措施》后，经逐条学习、对照和讨论，我们在进入现场之前，便有真对性的准备了调阅资料并拟定了调阅清单，对营业网点普遍存在的银企对帐、系统内往来资金对帐、各级行领导授信签批印模管理等方面存在的问题，及时进行揭示和正确引导，并对其提出明确整改要求，同时引申提出对未达帐项换人勾挑核对、按央行新颁布的结算账户管理方法强化账户真实性检查等稽核建议，为确保银企资金核算安全作出了我们的努力。三、努力打造专业队伍，营造良好工作氛围为提高稽核人员的政策、业务水平，我部多次与沈阳市审计局联系，使我行专、兼职稽核员19人全部参加了由沈阳市审计局举办的内审人员脱产专业培训班，对内部审计相关法律法规，以及内部审计实务标准等内容进行了系统学习，并全员通过了考核，获得了国家内部审计协会颁发的岗位资格证书，使我行内审人员的专业化水平得到了普遍提高。随着部门人员和工作量的双重加添，在年度工作开展过程中，为使大家在一个和谐的工作环境下充分呈现和发挥个人业务专长，在今年的稽核检查过程中，我们充分利用现场稽核和撰写稽核报告的时间，有针对性的结合实际学习总行新编制度汇编有关内容，并在内部就有关问题进行讨论和看法沟通，努力营造内部较为浓烈的学习和业务研讨氛围，新员工短时间内熟识情况并进入角色，老员工吸取并增补新员工的专业优势，部门全员相互弥补专业缺陷，岗位技能得到均衡提升，在内部形成了互帮互学、共同提高、自然和谐的良好局面。四、探寻新思路，推动三级防线的整体联动今年，我们在做好规范管理深化年活动牵头组织工作的同时，依据总行《银行紧要风险环节及防范措施》《年内控综合评价实施方法》的要求，把信贷业务和财会业务等方面的各风险环节作为切入点，结合相关的金融政策、金融法规、业务操作规程及各项管理制度，采取抽查方式对各城区支行和有关部室进行了常规稽核和内控综合评价；对部分工作岗位更改人员进行了离任稽核。鉴于稽核部处于内控监管第三道防线，而且又紧要采取抽查的检查方式，因此，为确保稽核工作收到实效，有效行使稽核人员的岗位职责，我们在日常实施的稽核检查工作中，一方面在年初围绕上级行的年度稽核工作部署，紧密结合支行的实际情况，缜密订立本部的稽核工作实施方案，并于每次进入现场之前，紧紧捉住风险点，有计划的拟定稽核资料调阅清单，尽可能的使检查业务掩盖面更加广泛，躲避留有死角。另一方面，在稽核报告中针对检查出的问题逐一提出整改要求，并将相关制度银行个人工作述职报告篇5我在工作中恪尽职守，始终保持着高涨的工作热诚，以认真负责的态度全身心的投入到各项工作中，在领导和同事的帮忙引导下，较好的完成领导布置的各项工作任务，现将一年来的学习和工作情况汇报如下:一、加强学习，提高理论和业务本领。不绝提高自身的政治素养和业务水平是做好各项工作的基础，我坚持政整治论的学习，重视思想意识的提高，利用集中培训、部门集中学习和业余时间学习了科学发展观等，在业余时间自学总行的各类教材，并通过了总行组织的风险经理考试，通过科学的政治和业务理论学习来引导实际工作，使实际工作能够保持正确的方向。二、做好20xx年银监局“三个方法