2024年云南省农民工劳动合同范本（二篇）

第3页共3页2024年云南省农民工劳动合同范本甲方(用人单位)名称乙方(劳动者)姓名_____性别_____出生年月_____身份证号码_____户口所在地_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期以完成一定工作为期限。本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作(任务)为合同终止时间。二、工作内容和工作时间甲方招用乙方担任_____岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_____三、劳动保护和劳动条件2、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资待遇和保险待遇4、甲方安排乙方加班加点，按规定玖小时算壹个点工;木工按计件工资计算，每平方米按砼接触面计算。5、甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。6、乙方因自身患疾病不能继续工作，不与甲方相关，一切责任由乙方自行负责。7，因甲方或政府原因造成的停工或误工无任何补贴。五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止8、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。9、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;10、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：(一)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;(二)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(三)被劳动教养或被追究刑事责任的;(四)不服从甲方正当工作安排的;(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。11、乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。12、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。六、经济补偿和法律责任13、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。本合同一式一份，甲方作为凭证。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年云南省农民工劳动合同范本（二）劳动合同书甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（农民工姓名）身份证号码：住址：鉴于甲方需要招聘农民工劳动力，乙方愿意以劳动者身份为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同：第一条工作地点1.1乙方将在云南省（具体工作地点）进行工作，具体工作内容为（详细描述工作职责）。第二条合同期限2.1本合同期限为____年____月____日至____年____月____日。第三条工作时间和休息3.1乙方每周工作40小时，按照国家法定工作时间执行。具体工作时间为每日（具体时间段）。3.2甲方应保证乙方合法享受国家法定的带薪休假和节假日休假，具体安排根据劳动法和相关规定执行。第四条工资和工资支付4.1乙方的工资标准为（月薪/时薪/计件薪酬），具体金额为（数额），包括基本工资、绩效奖金（如有）、加班费等。工资支付方式为（现金/银行转账/其他方式）。4.2甲方应按照国家和地方相关法律法规规定，及时发放乙方的工资，并提供相关工资支付证明。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方相关规定为乙方投保工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险。5.2甲方应准时为乙方缴纳社会保险费，同时提供社会保险缴费证明。第六条劳动保护和工作条件6.1甲方应提供符合国家相关标准的工作场所和劳动条件，注意保障乙方的劳动安全、生活安全和身体健康。6.2甲方应按照国家和地方相关规定，提供必要的劳动防护装备和劳动保护设施，保障乙方的劳动权益。第七条劳动纪律和规章制度7.1乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，并按照甲方的要求完成工作任务。7.2如乙方有不遵守工作纪律、擅自离岗等违反合同约定行为，甲方有权进行相应扣款和纪律处分。第八条劳动争议处理8.1对于因劳动合同履行发生的争议，双方应及时协商解决。如协商不成，任何一方可以向有关劳动争议仲裁机构提起仲裁。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签订补充协议作为本合同的附件。9.2本合同生效后，任何一方如需解除合同，应提前（提前通知时限）书面通知对方，并进行协商解决。第十条法律适用和争议解决10.1本合同的解释、变更、补充和执行均适用中华人民共和国的法律法规。10.2本合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成可向有关劳动争议仲裁机构提起仲裁。第十一条合同的生效和变更11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同的任何变更或补充应由双