




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版管理咨询服务合同协议书合同编号:__________管理咨询服务合同协议书甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鉴于甲方愿意委托乙方就甲方某些特定事项提供管理咨询服务,为确保双方的权利和义务,经双方友好协商,达成如下协议:一、定义1.1本协议是指甲方委托乙方就甲方某些特定事项提供管理咨询服务,并支付相应咨询费用的协议。1.2本协议所称的“特定事项”是指甲方在管理过程中遇到的问题和需要改进的地方,具体内容详见附件一。1.3本协议所称的“咨询费”是指乙方为甲方提供管理咨询服务所收取的费用,具体金额和支付方式详见附件二。二、乙方的义务2.1乙方应按照本协议约定的时间和方式向甲方提供管理咨询服务。2.2乙方应指派有丰富经验和专业知识的咨询师为甲方提供服务,确保咨询质量。2.3乙方应妥善保管甲方的商业秘密和个人信息,未经甲方同意,不得向第三方披露。2.4乙方应按照约定时间向甲方提交咨询报告,并对咨询报告的质量负责。三、甲方的义务3.1甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付咨询费。3.2甲方应提供乙方所需的有关资料和信息,以便乙方更好地为甲方提供服务。3.3甲方应对乙方提供的管理咨询服务给予客观、公正的评价,并提出改进意见。四、协议的变更和解除4.1任何一方提出变更或解除本协议,均应提前一个月以书面形式通知对方。4.2双方协商一致,可以变更或解除本协议。变更或解除本协议的,应签订书面协议。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。5.2乙方向甲方提供管理咨询服务不符合约定的,甲方有权要求乙方在规定时间内予以改正。乙方未能在规定时间内改正的,甲方有权解除本协议。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为____年。7.2本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________附件一:特定事项附件二:咨询费支付方式及金额一、附件列表:1.附件一:特定事项
2.附件二:咨询费支付方式及金额二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间和方式向甲方提供管理咨询服务。
2.乙方指派的咨询师经验不足或专业知识不足。
3.乙方未妥善保管甲方的商业秘密和个人信息。
4.乙方未按约定时间向甲方提交咨询报告。
5.甲方未按约定时间和方式向乙方支付咨询费。
6.甲方未提供乙方所需的有关资料和信息。
7.甲方对乙方提供的管理咨询服务给予不客观、不公正的评价。三、法律名词及解释:1.管理咨询服务:乙方为甲方提供专业管理建议和解决方案的服务。
2.咨询费:甲方为乙方提供管理咨询服务支付的费用。
3.特定事项:甲方在管理过程中遇到的问题和需要改进的地方。
4.违约行为:双方未能履行协议约定的义务。
5.争议解决:双方在履行协议过程中发生的争议的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间和方式提供服务:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方在规定时间内改正。
2.乙方指派的咨询师经验不足或专业知识不足:甲方有权要求乙方更换咨询师。
3.乙方未妥善保管甲方的商业秘密和个人信息:甲方有权要求乙方采取措施予以改正,必要时可解除协议。
4.乙方未按约定时间提交咨询报告:甲方有权要求乙方在规定时间内提交,必要时可解除协议。
5.甲方未按约定时间和方式支付咨询费:甲方应及时支付咨询费,否则乙方有权解除协议。
6.甲方未提供乙方所需的有关资料和信息:甲方应及时提供,否则乙方有权解除协议。
7.甲方对乙方提供的管理咨询服务给予不客观、不公正的评价:甲方应给予客观、公正的评价,以促进双方的合作。五、所有应用场景:1.甲方为提高管理水平和经营效益,寻求乙方的管理咨询服务。
2.乙方为甲方提供专业管理建议和解决方案,帮助甲方改善管理状况。
3.双方就特定事项进行深入沟通,达成一致并签订本协议。
4.甲方按约定向乙方支付咨询费,乙方按
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 投标管理办法实施
- 无锡公厕管理办法
- 2024年四川省中江县急诊医学(副高)考试题含答案
- 收方管理办法课件
- 村民自建管理办法
- 开发验收管理办法
- 2024年陕西省高陵县普通外科学(副高)考试题含答案
- 影厅使用管理办法
- 投资参股管理办法
- 往来文书管理办法
- 2025年医药卫生考试-RDPAC医药代表认证历年参考题库含答案解析(5套100道单选题合辑)
- 2025至2030咖啡豆市场前景分析及发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 仓储实操考试题库及答案
- 国土知识课件(小学)
- 养老顾问考试试题及答案
- 机动车查验员技能理论考试题库及答案
- 合肥强基班数学试卷
- 学校消防器材配备与售后保障方案范文
- 传染病及突发公共卫生事件课件
- 2025年 高邮市公安局警务辅助人员招聘考试笔试试卷附答案
- 学堂在线 走进医学 章节测试答案
评论
0/150
提交评论