2024年单位生产固定工人劳动合同范文（二篇）

第3页共3页2024年单位生产固定工人劳动合同范文劳动合同性质：_____乙方姓名：_____用工形式：_____鉴证编号：_____编号：_____甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为_____工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：第一条甲方录用乙方从事工作_____(岗位)。劳动合同期限为____年(月)，从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月,至____年____月____日止。第二条基本权利和义务甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程，保证安全生产;4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。第三条双方应明确的具体事项1.工资待遇：_____2.劳动保险及福利待遇：_____3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：_____4.其他：_____第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前____天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。第五条一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方(签字)_____乙方(签字)_________年____月____日____年____月____日合同签证_____签证部门(盖章)_____2024年单位生产固定工人劳动合同范文（二）劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（工人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方为固定工人的相关事宜，达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，负责执行与其岗位相对应的工作任务，并按照生产计划进行生产操作。1.2乙方应确保生产质量，保证按时完成甲方交付的任务，并履行与岗位相关的其他职责。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周工作40小时，根据甲方的生产需要，经甲乙双方协商一致，乙方可能需要在法定工时内进行加班工作。2.2加班工作应遵循国家有关劳动法律法规的规定，甲方需支付加班工资或提供相应的补休。第三条工资福利3.1甲方按照国家有关规定发放乙方的工资，乙方应按时领取工资，并自觉遵守国家有关个人所得税的纳税规定。3.2甲方将根据乙方的工作表现、工龄及产出质量等因素，进行评定，适时进行工资调整。3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方享有与工作年限和缴纳比例相匹配的权益。第四条休假和福利4.1乙方有权享受法定节假日和带薪年假，具体安排由甲方根据生产情况和规定进行安排。4.2乙方在需要请假时，应提前向甲方提出请假申请，并得到甲方的批准。4.3甲方应向乙方提供必要的劳动保护设施，确保乙方的工作环境符合国家标准，并保障乙方的安全和健康。第五条违约责任5.1乙方有下列情形之一的，构成违约，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方的劳动纪律和规章制度；（2）严重失职，造成严重经济损失后不承担相应责任；（3）严重违反国家法律法规，危害社会公共利益；（4）严重侵害他人合法权益。5.2乙方解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方，并交接工作。第六条管理与争议解决6.1甲方负责对乙方进行岗位管理和工作指导，乙方应积极配合并依法完成相应任务。6.2甲方和乙方发生劳动争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他约定7.1乙方在就职期间妥善保管公司的财产和保密信息，不得擅自外泄。7.2本合同自甲方和乙方双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。7.3本合同期限为（选择固定期限或无固定期限），双方可协商续签或解除。7.4本合同的变更、补充和附件的追加都需经过甲乙双方的协商一致，并以书面形式确认。7.5本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律