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文档简介

个人档案保管协议甲方：乙方：

甲方：公司乙方：甲乙双方经协商，甲方同意为乙方提供档案保管服务，协议如下：一、甲方的权利和义务接受并保管乙方的人事档案。接受并管理乙方的行政关系和工资关系、党（团）组织关系。签订本协议时乙方不属干部职工、党团员的，不享受上述第2项的待遇和服务。协议期满，甲方为乙方推荐就业，但不承担保证乙方就业的义务，乙方落实工作单位后，属全民所有制单位的，由甲方办理调出手续；属非全民所有制单位的，乙方可与甲方续签协议，或调往政府人事部门所属的人才流动机构办理人事代理。凡需办理调出手续的，均需补交协议期满次月至调出之月的管理费。甲方在收清有关费用并接到商调函后30天内为乙方办完调出手续。因不可抗力造成甲方无法履行本协议的条款时，甲方不承担违约责任。因乙方不履行本协议致使甲方无法按本协议进行档案保管业务时，甲方有权自行终止本协议，且不退还乙方已交纳的管理费。二、乙方的权利和义务乙方受聘单位或个人应向甲方提供申请实行人事代理的函件，原单位批准辞职的证明或同意调出函，已落实受聘单位的需提供所在的单位营业执照副本复印件，填写《公司人事代理审批表》，上述材料必须真实无误。乙方有权获得本协议确定甲方应提供的服务。乙方每年度需向甲方支付管理费元（整）。交费办法：从签订本协议之日起预交一年管理费，乙方出国或出境工作学习的，预交三年的管理费，以后按照本协议年度提前30天一次交清下一年度管理费。逾期付款的每天罚滞纳金1%。在乙方未付清管理费和滞纳金前，甲方有权暂时停止本协议的各项服务。因甲方不履行本协议造成乙方损失时，乙方有权向甲方提出终止本协议，并获得本年度管理费的退还。协议期满，乙方应在30天内与甲方办理终止或续签手续。逾期不办的，甲方视同乙方自动解除本协议，甲方不再承担本协议的责任，由此造成的后果由乙方负责。此后乙方如需办理续签、调出等手续，均需按照本协议规定管理费标准的150%补交协议期满次月至续签或调出之月的档案保管费。三、其他有关事宜本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议在执行中出现争议，双方应本着互谅互让的态度协商解决。如协商不妥，任何一方可直接向当地人民法院起诉。本协议未尽事宜，由双方协商一致后作为本协议的补充协议。本协议有效期自20年月日起至20年月日止。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方

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