育儿嫂服务合同范本样本

育儿嫂服务合同范本样本合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系电话：乙方（Nanny）：身份证号：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘请乙方为其提供育儿服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方的主要工作是照看甲方未成年子女，负责其日常生活、饮食、卫生及安全。1.2乙方应遵守甲方的家庭规范，尊重甲方家庭成员的个性及生活习惯。1.3乙方应积极参加甲方安排的育儿培训和学习，提高自身育儿技能。第二条服务时间2.1乙方每周工作六天，工作时间每天不超过10小时，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方在国家法定节假日和甲方的休息日有权休息。第三条服务地点3.1乙方提供服务的地点为甲方家中。第四条薪酬及支付4.1乙方的薪酬为每月人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2甲方每月__________日前按时支付乙方薪酬，逾期支付的，应支付迟延支付部分同期银行贷款利息。4.3乙方提供服务期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第五条试用期5.1本合同自双方签字之日起生效，试用期为一个月。5.2在试用期内，任何一方均有权解除本合同，无需提前通知。5.3试用期满，若双方均无异议，本合同自动续约。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后，对甲方的家庭情况、成员隐私等予以保密，不得向任何第三方透露。6.2违反本条保密义务的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月薪酬作为违约金。7.3甲方未按时支付乙方薪酬的，应支付迟延支付部分同期银行贷款利息，并承担乙方因迟延支付遭受的其他损失。第八条争议解决8.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________年__________月__________日合同编号：__________甲方（雇主）：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（育儿嫂）：________________身份证号码：________________联系方式：________________鉴于甲方需要聘请乙方为其提供育儿服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.1乙方应当负责照看甲方未成年子女，包括喂养、洗澡、换尿布、陪玩、哄睡等日常照料工作。1.2乙方应当承担家务劳动，包括清洁卫生、洗涤衣物、烹饪饮食等。1.3乙方应当遵守甲方的家庭规矩，尊重甲方的家庭成员，不得擅自离岗。第二条服务时间2.1乙方每周工作六天，每天工作时间不超过10小时，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方享有法定节假日休息，甲方应提前安排乙方休息时间。第三条服务地点3.1乙方服务的地点为甲方家中。第四条服务费用4.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。4.3乙方如需请假，应提前通知甲方，否则甲方有权扣除相应工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条保密条款6.1乙方在服务期间，未经甲方同意，不得向任何第三方透露甲方的家庭情况、个人信息及商业秘密。6.2乙方在服务期间，不得擅自将甲方家中的物品带出。第七条解除合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，否则甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。7.3甲方提前解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资作为赔偿。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（雇主）：________________乙方（育儿嫂）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方背景调查报告4.育儿培训证书5.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月通知甲方，或甲方未支付乙方薪酬超过一个月。2.乙方泄露甲方家庭情况或成员隐私。3.甲方未按时支付乙方薪酬，迟延支付部分未支付同期银行贷款利息。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.育儿嫂：指专门为家庭提供育儿服务的家政人员。2.试用期：指合同双方在合同期内相互了解、考察对方的适应性的期限。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.迟延支付利息：指甲方未按时支付乙方薪酬，应支付的同期银行贷款利息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因故无法提供服务，甲方应与乙方协商调整服务人员或解除合同。2.甲方未按时支付薪酬，应及时支付，并支付迟延支付部分同期银行贷款利息。3.乙方泄露甲方家庭隐私，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.乙方在试用期提出解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方家庭成员因工作繁忙，需要聘请乙方照顾未成年子女。2.甲方对乙方提供的服务质量不满意，需要解除合同。4.甲方家庭成员对乙方的工作表现感到满意，希望长期聘请乙方提供育儿服务。合同编号：__________甲方（雇佣方）：乙方（服务方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供育儿嫂服务事宜，达成如下协议：一、服务内容（1）照顾婴儿日常生活，如哺乳、换尿布、洗澡等；（2）为婴儿准备食物，确保食品卫生、营养均衡；（3）陪护婴儿外出，如就医、散步等；（5）保持工作场所的清洁卫生。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业的育儿服务，确保婴儿的健康、安全。二、服务时间2.1乙方向甲方提供育儿嫂服务的周期为：____年。2.2乙方向甲方提供育儿嫂服务的时间为：（1）每周一至周五，上午8:00至下午6:00；（2）周六、周日，上午9:00至下午5:00。2.3如遇国家法定节假日，乙方应按照甲方的要求提供加班服务，具体加班时间及费用双方协商确定。三、服务费用及支付方式3.1乙方向甲方提供育儿嫂服务的月工资为人民币____元。3.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前将当月薪水分两次支付给乙方。3.3乙方应提供合法的税务发票，甲方依法扣除个人所得税。四、双方的权利义务4.1甲方权利义务：（1）为乙方提供适当的工作条件，包括但不限于工作场所、生活设施等；（2）按照约定时间支付乙方工资及社会保险；（3）确保乙方在工作过程中的人身安全，为乙方提供必要的劳动保护；（4）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身自由、人格尊严。4.2乙方权利义务：（1）按照约定时间提供育儿嫂服务，确保服务质量；（2）遵守甲方的家庭纪律，尊重甲方家庭成员；（3）爱护甲方家庭成员的财产，如有损坏，乙方应按市价赔偿；（4）保密甲方家庭成员的隐私，不得泄露甲方家庭成员的个人及家庭信息。五、合同的变更、解除和终止5.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并报相关部门备案。5.2在合同有效期内，如一方要求解除或终止合同，应提前____天通知对方。5.3合同期满，双方未书面续约的，合同自动终止。六、违约责任6.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2双方应严格遵守国家法律法规，如因违法行为导致合同无效，双方应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1双方应遵守国家的保密法律法规，对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私予以保密。8.2双方同意，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方背景调查报告4.甲方家庭情况说明5.儿童监护权证明6.社会保险参保证明7.劳动合同解除证明8.争议解决机构证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，透露甲方家庭情况、个人信息或商业秘密，经核实属实的，视为违约。3.乙方擅自离岗，未提前通知甲方的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资，经乙方通知仍未改正的，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，经乙方通知仍未改正的，视为违约。三、法律名词及解释：1.育儿嫂：指为雇主提供婴幼儿照护服务的人员。2.服务费用：指乙方提供服务甲方应支付的报酬。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.争议解决机构：指有管辖权的人民法院。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方请假未提前通知：乙方应提前向甲方书面请假，否则甲方有权扣除相应工资。2.甲方未按时支付工资：甲方应按时足额支付乙方工资，否则乙方有权向甲方提出书面催促，甲方仍未支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.甲方未缴纳社会保险：甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权向甲方提出书面催促，甲方仍未缴纳的，乙方有权向社会保险监管部门投诉。4.家庭矛盾：双方应积极沟通，尊重彼此，共同维护家庭和谐。五、所有应用场景：1.甲方为有未成年子女的家庭，需要聘请乙方提供育儿服务。2.乙方为具备育儿技能和经验的人员，愿意为甲方提供育儿服务。3.甲方乙双方经友好协商，达成一致，签订本合同。一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方无犯罪记录证明文件4.甲方家庭成员健康状况报告5.婴儿护理用品清单6.工作场所安全评估报告7.乙方工作绩效评估报告8.合同变更、解除和终止的书面协议9.乙方社会保险缴纳证明文件10.其他双方认为需要附加的文件资料。二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未提供乙方合法的税务发票，视为违约。3.乙方未按约定时间提供服务，视为违约。4.乙方未遵守甲方家庭纪律，视为违约。5.乙方未爱护甲方家庭成员财产，造成损坏，视为违约。6.乙方未保密甲方家庭成员隐私，泄露个人信息，视为违约。7.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.育儿嫂：指为家庭提供婴儿护理、教育等服务的专业人员。2.合同法：指《中华人民共和国合同法》的相关规定。3.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》的相关规定。4.个人所得税：指依据《中华人民共和国个人所得税法》应缴纳的税款。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。6.社会保险：指依据《中华人民共和国社会保险法》应缴纳的各项社会保险。7.其他合同中涉及的法律名词及解释。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方临时