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厨房员工奖励样本合同编号:__________合同双方:甲方:名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________乙方:名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________鉴于甲方为一家合法经营的餐饮企业,乙方为甲方厨房员工,双方为了维护双方的合法权益,经协商一致,特订立本合同,共同遵守。第一条奖励内容(1)月度优秀员工奖:每月评选出表现突出的厨房员工,给予一定的奖金奖励。(2)年度优秀员工奖:每年评选出年度表现最佳的厨房员工,给予一定的奖金奖励及晋升机会。(3)特殊贡献奖:乙方在工作中作出特殊贡献,甲方给予相应的奖金或晋升奖励。1.2甲方有权根据公司经营状况和乙方的工作表现,调整奖励内容和标准。第二条奖励条件(1)严格遵守公司的各项规章制度,服从管理。(2)认真履行岗位职责,工作积极主动,责任心强。(3)同事间团结协作,共同提高厨房工作效率。(4)积极参加公司组织的各类培训和学习,提升自身综合素质。(1)违反公司规定,受到通报批评或处罚的。(2)工作态度消极,影响厨房工作氛围的。(3)发生安全事故,造成不良后果的。(4)其他不符合奖励条件的行为。第三条奖励实施3.1奖励评选周期:每月一次月度优秀员工奖,每年一次年度优秀员工奖。3.2奖励评选流程:(1)各部门负责人根据乙方的工作表现和业绩,提名候选人。(2)人力资源部对候选人进行综合评定,确定获奖名单。(3)公司将获奖名单进行公示,公示期为三天。(4)公示无异议后,发放奖励。3.3奖励发放时间:获奖名单公布后十个工作日内。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密条款,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。第五条合同解除和终止(1)乙方提前解除劳动合同。(2)甲方根据法律规定或合同约定,解除与乙方的劳动合同。5.2本合同终止后,乙方不再享有奖励资格。第六条其他条款6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。6.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。6.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________日期:__________乙方(签名):__________日期:__________一、附件列表:1.厨房员工奖励政策2.优秀员工评选标准3.保密协议4.劳动合同5.工作表现评估表二、违约行为及认定:1.违反合同保密条款,泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.未满足奖励评选条件,却获取奖励。3.未按照合同约定履行岗位职责,工作态度消极,影响工作氛围。4.发生安全事故,造成不良后果。5.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中的餐饮企业。2.乙方:指合同中的厨房员工。3.保密条款:指合同中对双方权利和义务的约定,包括对商业秘密、技术秘密、客户信息等的保护。4.劳动合同:指甲乙双方建立的劳动关系。5.优秀员工:指在工作中表现突出,达到合同约定奖励标准的员工。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:员工对奖励标准有异议。解决办法:双方协商解决,可调整奖励标准。2.问题:员工未满足奖励条件,却获取奖励。解决办法:取消奖励,并重新评估员工表现。3.问题:员工泄露公司秘密。解决办法:终止合同,并要求员工承担赔偿责任。4.问题:员工发生安全事故。解决办法:立即处理事故,加强安全培训。五、所有应用场景:1.餐饮企业与
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