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文档简介

房地产销售行业试用期合同样本合同编号:__________合同双方:甲方(卖方):名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________乙方(买方):名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________鉴于甲方为房地产销售公司,乙方为甲方拟招聘的试用期员工,双方为明确双方在试用期的权利和义务,经友好协商,特订立本试用期合同。第一条试用期限1.1本合同试用期为____个月,自双方签订之日起生效。1.2试用期满,如甲方认为乙方不符合录用条件,有权终止本合同;如乙方同意继续履行本合同,甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位及薪酬。第二条甲方权利和义务2.1甲方应按照合同约定向乙方提供劳动条件,包括办公环境、工作岗位、工作内容等。2.2甲方应按照合同约定支付乙方的工资、福利等待遇。2.3甲方有权对乙方的工作情况进行监督、检查和评价,以确保乙方的劳动成果符合甲方的要求。2.4甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权、人格权等。第三条乙方权利和义务3.1乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。3.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。3.4乙方应如实向甲方提供个人简历、身份证明等相关资料。第四条合同解除和终止4.1在试用期内,甲方有权解除本合同,无需支付任何经济补偿。4.2试用期满,如甲方终止本合同,应提前____天通知乙方。4.3乙方提前解除本合同,应提前____天通知甲方。4.4合同解除或终止后,乙方应立即办理工作交接手续,甲方应支付乙方相应的工资和经济补偿(如有)。第五条争议解决5.1本合同履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决。5.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明3.甲方公司规章制度4.甲方公司组织架构5.甲方公司薪酬福利政策6.房地产销售行业相关法律法规7.试用期工作交接表二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括办公环境、工作岗位、工作内容等。2.甲方未按照合同约定支付乙方的工资、福利等待遇。3.甲方对乙方的工作情况进行非法监督、检查和评价。4.甲方侵犯乙方的人身权、人格权等合法权益。5.乙方未按照甲方的要求完成指定的工作任务,或工作质量不符合甲方的要求。6.乙方违反甲方的规章制度,不服从甲方的管理。7.乙方泄露甲方的商业秘密给第三方。8.乙方提供虚假个人简历、身份证明等相关资料。三、法律名词及解释:1.试用期:指用人单位与劳动者在劳动合同期内为相互了解、选择而约定的考察期。2.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。3.劳动条件:指用人单位为劳动者提供的工作环境、工作岗位、工作内容等。4.工资:指劳动者按照合同约定所应得的劳动报酬。5.福利:指用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他待遇,如五险一金、年假等。6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法:乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件,如甲方仍不履行,乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。2.问题:甲方未按照合同约定支付乙方的工资、福利等待遇。解决办法:乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、福利等待遇,如甲方仍不履行,乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。3.问题:甲方对乙方的工作情况进行非法监督、检查和评价。解决办法:乙方有权要求甲方停止非法监督、检查和评价,并要求甲方承担相应的法律责任。4.问题:甲方侵犯乙方的人身权、人格权等合法权益。解决办法:乙方有权要求甲方停止侵权行为,并要求甲方承担相应的法律责任。5.问题:乙方未按照甲方的要求完成指定的工作任务,或工作质量不符合甲方的要求。解决办法:甲方有权终止合同

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