研究和试验发展计件工资劳动合同

研究和试验发展计件工资劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事研究和试验发展计件工资工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方在甲方从事研究和试验发展计件工资工作，具体工作岗位、工作内容和要求按甲方的规定执行。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成计件任务，并保证产品质量符合甲方规定的标准。三、工资待遇1.乙方工资采用计件工资制，具体工资标准按照甲方的计件工资制度执行。2.乙方完成计件任务后，甲方按照约定的计件单价支付乙方工资。3.乙方在试用期内的工资为约定工资的80%。4.乙方享受国家法定节假日工资、年假工资等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，每周休息日不少于一天。2.乙方按照甲方规定的作息时间和工作休息制度执行。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识和技能。六、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致解除或终止本劳动合同的，应当依照国家法律法规的规定办理相关手续。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依法宣告破产的；（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。七、违反劳动合同的责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担相应的法律责任。2.甲方违反本劳动合同，造成乙方经济损失的，应当承担赔偿责任。八、其他约定1.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方安全生产许可证副本复印件5.甲方规章制度复印件6.甲方计件工资制度详细说明7.国家法律法规关于劳动保护的相关规定8.国家法定节假日安排及年假相关规定二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件，乙方可以要求甲方承担违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金。3.甲方未按照约定提供计件任务或降低计件单价，乙方可以要求甲方承担违约责任。4.乙方未按照甲方规定完成计件任务，甲方可以要求乙方承担违约责任。5.乙方违反甲方规章制度，甲方可以要求乙方承担违约责任。6.乙方在劳动合同期间与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作任务的，甲方可以要求乙方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.计件工资制：根据劳动者完成的工作量支付工资的制度。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否符合录用条件而约定的期限。4.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中身心健康给予的特殊保护。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付违约金，并向劳动监察部门投诉。3.劳动条件不符合规定：乙方可以要求甲方改善劳动条件，并向劳动监察部门投诉。4.乙方违反规章制度：甲方应与乙方沟通，要求乙方改正，严重情况下可以解除劳动合同。5.劳动合同纠纷：双方可以协商解决，协商不成的可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供计件任务，乙方完成任务后按计件单价支付工资。2.甲方应提供符合国家安