物业管理收费员聘用协议

物业管理收费员聘用协议合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方从事物业管理收费员工作事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方物业管理项目的收费员，负责项目的收费工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方提供的收费标准、收费办法和收费规定，认真做好收费工作。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需续签，应在本协议到期前一个月内协商达成一致，并签订新的协议。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。3.3乙方工资及各项福利，按照国家法律法规及甲方相关规定调整。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间按照甲方的工作安排执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。4.3乙方加班时，甲方应按照国家法律法规及甲方相关规定支付加班工资。第五条保险与福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。5.3乙方在工作期间，因工负伤、患病的，甲方应按照国家法律法规及甲方相关规定承担相应的医疗费用。5.4乙方在工作期间，应遵守甲方关于安全生产、劳动保护的各项规定，确保自身安全。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，无论是否书面形式，均属于甲方保密信息。6.2乙方应遵守甲方的保密规定，不得向任何第三方泄露甲方保密信息。6.3乙方违反保密规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第七条解除和终止协议7.1在协议有效期内，任何一方提前解除或终止协议，均应提前一个月通知对方。7.2乙方解除或终止协议的，应提前向甲方办理工作交接手续，否则甲方有权扣除乙方工资作为违约金。7.3协议到期或者双方协商一致解除、终止协议的，乙方应立即停止工作，并将工作交接给甲方指定的人员。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议时，应遵循国家法律法规，维护双方的合法权益。第九条其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方物业管理项目相关资料4.甲方规章制度5.收费标准及规定6.社会保险及住房公积金缴纳证明7.保密协议8.工作交接确认书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.乙方未按甲方规定完成工作任务或工作质量不符合甲方要求。4.甲方未按时支付乙方工资及各项福利。5.甲方未为乙方缴纳社会保险及住房公积金。6.甲方未按约定提供工作条件或保障乙方安全。三、法律名词及解释：1.物业管理：对物业进行维修、养护、管理等活动，以确保物业的正常使用和维护。2.收费员：负责物业管理的收费工作，包括收取物业费、水电费等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制实行的社会福利制度。4.住房公积金：国家为保障职工住房权益，强制实行的住房储蓄制度。5.违约金：一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或擅自离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无故违反合同，甲方有权扣除违约金并要求乙方赔偿损失。2.乙方泄露保密信息：甲方发现乙方泄露保密信息时，应立即要求乙方停止泄露，并采取措施防止信息进一步泄露。如乙方严重违反保密规定，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。3.乙方工作质量不符合要求：甲方应向乙方提出整改要求，给予乙方改进的机会。如乙方经过多次整改仍不符合要求，甲方有权解除合同。4.甲方未按时支付工资及福利：甲方应及时支付乙方工资及各项福利，如逾期支付，应支付逾期付款的利息。5.甲方未缴纳社会保险及住房公积金：甲方应按照国家法律法规及时为乙方缴纳社会