民政单位请假流程样本

民政单位请假流程样本合同编号：__________合同各方信息：甲方：（民政单位名称）地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方：（员工姓名）身份证号：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条请假流程1.1乙方如有请假需求，应提前向甲方提出书面申请，并注明请假事由、请假时间及联系方式。1.2甲方应在收到乙方请假申请后的3个工作日内进行审核，并书面回复乙方。1.3乙方在获得甲方批准后，应按照甲方要求履行相关手续。第二条请假时间及待遇2.1乙方请假期间，按照甲方制定的请假规定执行，享受相应的工资待遇。2.2乙方请假期间，甲方不承担乙方出差、加班等相关费用。第三条请假证明3.1乙方在请假期间，应向甲方提供有效的请假证明，如有需要，乙方应配合甲方进行核实。3.2乙方提供的请假证明应真实、合法，如有虚假陈述，乙方应承担相应责任。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、工作机密及个人隐私。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条合同的变更、解除和终止5.1本合同的变更、解除和终止，应遵循双方协商一致的原则。5.2合同变更、解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方请假申请书面文件2.甲方审核批准的书面回复3.乙方提供的请假证明文件4.保密协议5.合同变更、解除或终止的书面协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、工作机密及个人隐私2.乙方提供虚假请假证明3.甲方未在规定时间内审核乙方请假申请4.甲方未按照约定支付乙方请假期间的工资待遇5.甲方未按照约定提供乙方请假期间的出差、加班等相关费用三、法律名词及解释：1.请假申请：员工因个人原因需要暂时离开工作岗位并向单位提出的书面申请。2.请假证明：用以证明员工请假事由及请假时间的文件，如病假需提供医院出具的诊断证明。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密协议：乙方与甲方签订的关于保守商业秘密的协议。5.违约行为：指合同各方在履行合同过程中，违反合同条款的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方请假申请未被及时批准解决办法：甲方应及时审核请假申请，并在规定时间内给予书面回复。2.乙方请假证明不真实解决办法：甲方有权要求乙方提供真实的请假证明，如发现虚假证明，乙方应承担相应责任。3.甲方未按照约定支付乙方请假期间的工资待遇解决办法：甲方应严格按照合同约定支付乙方请假期间的工资待遇。4.合同争议发生解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.员工因个人原因需要请假时，向民政单位提出书面申请。2.民政单位审核员工请假申请