浙江电气工程劳动合同范本

浙江电气工程劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事____岗位的工作。三、劳动报酬第三条乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。第四条乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。四、劳动保护和劳动条件第五条甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。五、劳动纪律第六条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。六、合同解除和终止第七条甲乙双方解除或终止本劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。七、违约责任第八条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。八、争议解决第九条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十一条本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第十二条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动者的健康证明5.劳动合同续签申请表6.劳动合同解除/终止申请表7.工资条8.社会保险缴纳证明9.公积金缴纳证明10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于劳动安全、卫生、工种、工作时间等方面。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。5.乙方未按照合同约定提前解除或终止劳动合同。6.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。4.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。6.劳动条件：劳动者进行劳动时所处的环境，包括生产条件、生活条件、工作条件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方未按照合同约定提前解除或终止劳动合同。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。6.问题：甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者变更