佛山市体育行业健身劳动合同

佛山市体育行业健身劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，负责为健身中心的会员提供专业的健身指导服务，包括但不限于制定健身计划、进行健身训练、提供健身咨询等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，维护甲方的合法权益。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方位于佛山市的健身中心。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间共计__________小时，具体工作时间根据甲方的工作安排确定。3.2乙方应按照甲方的要求参加必要的培训、会议等活动。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体金额双方协商确定。4.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日等休假待遇。4.3乙方的工作时间超过甲方规定的正常工作时间，甲方应按照国家规定支付加班费。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供办理社会保险所需的证件和资料，如因乙方提供的证件和资料不实造成的损失，乙方应承担相应责任。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、客户资料等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均享有单方面解除合同的权利，但需提前__________天通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方健身中心场地使用权证明复印件6.社会保险参保证明复印件7.劳动合同解除/终止证明复印件8.其他与合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方未按甲方要求履行工作职责的，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料的，属于违约行为。4.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同的，属于违约行为。5.甲方未按时支付乙方工资的，属于违约行为。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依照我国法律法规，招用劳动者，支付劳动报酬，提供劳动条件的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，依法签订劳动合同的自然人。4.工资：劳动者按照约定提供劳动力，用人单位支付给劳动者的报酬。5.加班费：劳动者按照用人单位的要求，在正常工作时间之外提供劳动力，用人单位支付的额外劳动报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳动力：及时沟通，了解原因，若乙方确实无法提供劳动力，可依法解除合同。2.乙方未按甲方要求履行工作职责：甲方应及时进行工作指导，若乙方仍无法胜任工作，可依法解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失，必要时可依法解除合同。4.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。5.甲方未按时支付乙方工资：甲方应立即支付欠薪，并向乙方道歉。若甲方长期拖欠工资，乙方有权依法解除合同。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：甲方应立即补缴社会保险，并向乙方道歉。若甲方长期不缴纳社会保险，乙方有权依法解除合同。7.其他执行中的问题：双方应积极沟通，协商解决。若协商无果，可依法寻求第三方调解或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为健身中心，乙方为健身教练的场景。2.甲方为体育培训机构，乙方为体育教练的场景。3.甲方为企事业单