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文档简介
校车司机考核制度合同编号:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供校车司机岗位,为确保甲乙双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本考核制度。一、考核内容1.1乙方应严格遵守国家法律法规、交通规则及甲方制定的各项规章制度。1.2乙方应认真履行岗位职责,确保学生安全、准时、顺利到达目的地。1.3乙方应保持车辆清洁、卫生,维护甲方形象。1.4乙方应积极参加甲方组织的各项培训、会议等活动。二、考核指标2.1安全指标:无重大责任事故、违规行为。2.2服务质量指标:准时、礼貌服务、车辆整洁。2.3工作态度指标:积极主动、认真负责、遵守纪律。2.4团队协作指标:积极参与团队活动、互相支持、共同进步。三、考核方式3.1甲方定期对乙方进行量化考核,考核周期为一个月。3.2考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。3.3甲方根据考核结果对乙方进行奖惩。四、奖励措施4.1乙方在考核周期内表现优秀,甲方将给予奖金、晋升等激励。4.2乙方连续三个月被评为优秀,甲方优先考虑其职务晋升。五、惩罚措施5.1乙方违反考核制度,甲方将给予警告、罚款等处罚。5.2乙方严重违反考核制度,甲方有权解除劳动合同。六、合同的履行、变更、解除和终止6.1甲乙双方应严格按照本考核制度履行各自权利和义务。6.2甲方有权根据国家法律法规及公司实际情况对本考核制度进行修改。6.3乙方有权在合同期内提出解除或终止劳动合同,但应提前一个月通知甲方。七、争议解决7.1双方在履行本考核制度过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2协商无果的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本考核制度一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本考核制度自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(Employer):__________乙方(Employee):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.校车行驶证复印件6.校车保险单复印件7.校车安全检查报告8.校车司机培训合格证书9.校车司机岗位职责说明10.校车司机考核制度相关法律法规汇编二、违约行为及认定:1.未经甲方同意,乙方擅自离岗或辞职,视为违约。2.乙方在考核周期内发生重大责任事故或违规行为,视为违约。3.乙方未按时完成甲方布置的工作任务,视为违约。4.乙方未遵守国家法律法规、交通规则或甲方制定的规章制度,视为违约。5.乙方未按照约定提供相关证件、证明材料,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方(Employer):指提供工作岗位并支付报酬的企业或组织。2.乙方(Employee):指接受甲方提供的工作岗位并履行相应职责的个人。3.劳动合同:指甲乙双方签订的、明确双方权利和义务的书面协议。4.考核制度:指用于评价乙方工作表现和决定乙方奖惩等相关事项的制度。5.违约行为:指乙方未履行合同约定的义务或违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在考核周期内发生交通事故或违规行为。解决办法:按照考核制度相关规定进行处罚,并根据实际情况调整乙方的工作岗位。2.问题:乙方未按时完成工作任务。解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,并根据实际情况给予乙方必要的帮助和支持。3.问题:乙方擅自离岗或辞职。解决办法:甲方应与乙方进行沟通,了解原因,并根据实际情况采取相应的措施,如要求乙方支付违约金等。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供校车司机岗位。2.甲方对乙方进行工作考
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