校车司机考核制度

校车司机考核制度合同编号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供校车司机岗位，为确保甲乙双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本考核制度。一、考核内容1.1乙方应严格遵守国家法律法规、交通规则及甲方制定的各项规章制度。1.2乙方应认真履行岗位职责，确保学生安全、准时、顺利到达目的地。1.3乙方应保持车辆清洁、卫生，维护甲方形象。1.4乙方应积极参加甲方组织的各项培训、会议等活动。二、考核指标2.1安全指标：无重大责任事故、违规行为。2.2服务质量指标：准时、礼貌服务、车辆整洁。2.3工作态度指标：积极主动、认真负责、遵守纪律。2.4团队协作指标：积极参与团队活动、互相支持、共同进步。三、考核方式3.1甲方定期对乙方进行量化考核，考核周期为一个月。3.2考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。3.3甲方根据考核结果对乙方进行奖惩。四、奖励措施4.1乙方在考核周期内表现优秀，甲方将给予奖金、晋升等激励。4.2乙方连续三个月被评为优秀，甲方优先考虑其职务晋升。五、惩罚措施5.1乙方违反考核制度，甲方将给予警告、罚款等处罚。5.2乙方严重违反考核制度，甲方有权解除劳动合同。六、合同的履行、变更、解除和终止6.1甲乙双方应严格按照本考核制度履行各自权利和义务。6.2甲方有权根据国家法律法规及公司实际情况对本考核制度进行修改。6.3乙方有权在合同期内提出解除或终止劳动合同，但应提前一个月通知甲方。七、争议解决7.1双方在履行本考核制度过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本考核制度一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本考核制度自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.校车行驶证复印件6.校车保险单复印件7.校车安全检查报告8.校车司机培训合格证书9.校车司机岗位职责说明10.校车司机考核制度相关法律法规汇编二、违约行为及认定：1.未经甲方同意，乙方擅自离岗或辞职，视为违约。2.乙方在考核周期内发生重大责任事故或违规行为，视为违约。3.乙方未按时完成甲方布置的工作任务，视为违约。4.乙方未遵守国家法律法规、交通规则或甲方制定的规章制度，视为违约。5.乙方未按照约定提供相关证件、证明材料，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方（Employer）：指提供工作岗位并支付报酬的企业或组织。2.乙方（Employee）：指接受甲方提供的工作岗位并履行相应职责的个人。3.劳动合同：指甲乙双方签订的、明确双方权利和义务的书面协议。4.考核制度：指用于评价乙方工作表现和决定乙方奖惩等相关事项的制度。5.违约行为：指乙方未履行合同约定的义务或违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在考核周期内发生交通事故或违规行为。解决办法：按照考核制度相关规定进行处罚，并根据实际情况调整乙方的工作岗位。2.问题：乙方未按时完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况给予乙方必要的帮助和支持。3.问题：乙方擅自离岗或辞职。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并根据实际情况采取相应的措施，如要求乙方支付违约金等。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供校车司机岗位。2.甲方对乙方进行工作考