企业员工持股合同范本

企业员工持股合同范本第一篇范文：合同编号：[具体编号]甲方（公司）名称：[全称]乙方（员工）姓名：[全称]根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方持有甲方公司股权事宜，达成如下协议：一、股权数量及性质1.乙方确认，根据本合同约定，乙方将获得甲方公司[具体比例]的股权。2.乙方所持股权为实股，享有股东权益，包括分红、决策、选举权等。二、股权授予条件1.乙方须满足本合同约定的业绩指标及工作年限要求。2.乙方须遵守甲方公司的规章制度，维护公司利益，不得从事有损公司形象的活动。三、股权授予时间1.本合同签订后，自乙方满足股权授予条件之日起[具体时间]内，甲乙双方共同办理股权授予手续。2.股权授予手续包括但不限于：修改公司章程、办理工商变更登记等。四、股权锁定期及解锁条件1.乙方所持股权自授予之日起，设置[具体期限]的锁定期。2.锁定期内，乙方不得转让、抵押、担保或以其他方式处置所持股权。3.锁定期结束后，乙方根据本合同约定和公司章程规定，分[具体期限]解锁所持股权。五、股权转让1.乙方在锁定期内不得转让所持股权。2.锁定期结束后，乙方如需转让股权，应遵守公司章程和股东大会决议。六、股权回购1.如乙方因个人原因离职，甲方有权按照本合同约定回购乙方所持股权。2.股权回购价格及方式在本合同附件中具体约定。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.股权授予证明书2.股权回购协议3.公司章程4.其他与本合同相关的文件九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（公司）名称：__________乙方（员工）姓名：__________签订日期：[具体日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（公司）名称：[全称]乙方（员工）姓名：[全称]丙方（第三方主体）名称：[全称]鉴于乙方担任甲方公司重要职务，为激励乙方更好地履行职务，提高公司竞争力，甲乙双方经协商一致，同意引入第三方主体丙方作为股权激励计划的协助者和监督者，以确保甲方公司利益和乙方权益的平衡。现就乙方持有甲方公司股权事宜，及丙方的责权利等事项，达成如下协议：一、股权数量及性质1.乙方确认，根据本合同约定，乙方将获得甲方公司[具体比例]的股权。2.乙方所持股权为实股，享有股东权益，包括分红、决策、选举权等。二、丙方的责任和义务1.丙方作为独立第三方，负责监督乙方股权的授予、锁定期、解锁及回购等事宜，确保甲乙双方权益的合法合规。2.丙方应定期对乙方的工作绩效进行评估，以确保乙方的业绩符合股权激励计划的要求。3.丙方在股权激励计划期间，有权对乙方的职务行为进行监督，确保乙方不从事有损甲方公司利益的活动。三、甲方的权利及利益保障1.甲方有权根据公司发展和乙方业绩变化，调整乙方的股权激励计划。2.甲方在丙方的协助下，有权对乙方进行业绩考核，并根据考核结果决定乙方的股权解锁比例。3.甲方在丙方的监督下，有权在合同约定的条件下回购乙方持有的股权。4.甲方有权要求丙方提供乙方股权激励计划的执行报告，以便甲方了解计划运行情况。四、乙方的违约及限制条款1.如乙方在锁定期内提前离职，甲方有权按照本合同约定回购乙方所持股权。2.如乙方违反甲方公司规章制度，甲方有权要求乙方回购甲方公司股权。3.乙方在锁定期内不得转让所持股权，未经甲方同意，不得以任何方式处置所持股权。五、丙方的权益1.丙方作为第三方，有权根据甲乙双方协议约定，收取约定的服务费用。2.丙方在股权激励计划期间，有权获得甲方公司提供的必要业务支持和协助。六、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、第三方介入的意义和目的1.引入第三方主体丙方，有助于确保甲方公司利益和乙方权益的平衡。2.丙方作为独立第三方，能够客观评估乙方的业绩，提高股权激励计划的公正性。3.丙方对乙方的监督，有助于规范乙方的职务行为，降低公司风险。八、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为公司主体，有权制定和调整股权激励计划，以实现公司发展和员工激励的双重目标。2.甲方通过引入第三方主体丙方，能够更好地平衡公司利益和员工权益，提高公司整体竞争力。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。甲方（公司）名称：__________乙方（员工）姓名：__________丙方（第三方主体）名称：__________签订日期：[具体日期]第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合伙企业股权协议书甲方（有限合伙人）名称：[全称]乙方（普通合伙人）姓名：[全称]丙方（第三方主体）名称：[全称]鉴于乙方作为甲方公司的创始人及核心管理者，为激励乙方更好地履行职务，提高公司竞争力，甲乙双方同意引入第三方主体丙方作为股权激励计划的协助者和监督者，以确保甲方公司利益和乙方权益的平衡。现就乙方持有甲方公司股权事宜，及丙方的责权利等事项，达成如下协议：一、股权数量及性质1.乙方确认，根据本合同约定，乙方将获得甲方公司[具体比例]的股权。2.乙方所持股权为实股，享有股东权益，包括分红、决策、选举权等。二、丙方的责任和义务1.丙方作为独立第三方，负责监督乙方股权的授予、锁定期、解锁及回购等事宜，确保甲乙双方权益的合法合规。2.丙方应定期对乙方的工作绩效进行评估，以确保乙方的业绩符合股权激励计划的要求。3.丙方在股权激励计划期间，有权对乙方的职务行为进行监督，确保乙方不从事有损甲方公司利益的活动。三、乙方的权利及利益保障1.乙方有权根据公司发展和个人业绩变化，要求甲方调整股权激励计划。2.乙方在丙方的协助下，有权进行业绩考核，并根据考核结果决定股权解锁比例。3.乙方有权要求丙方提供股权激励计划的执行报告，以便乙方了解计划运行情况。四、甲方的违约及限制条款1.如甲方违反本合同约定，未按约定授予乙方股权，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.如甲方违反本合同约定，未按约定履行股权回购义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.甲方在丙方的监督下，不得违反本合同约定，干预乙方的股权激励计划。五、丙方的权益1.丙方作为第三方，有权根据甲乙双方协议约定，收取约定的服务费用。2.丙方在股权激励计划期间，有权获得甲方公司提供的必要业务支持和协助。六、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、第三方介入的意义和目的1.引入第三方主体丙方，有助于确保甲方公司利益和乙方权益的平衡。2.丙方作为独立第三方，能够客观评估乙方的业绩，提高股权激励计划的公正性。3.丙方对乙方的监督，有助于规范乙方的职务行为，降低公司风险。八、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为公司创始人和核心管理者，有权主导股权激励计划的制定和调整，以实现个