商贸公司职工合同范本

商贸公司职工合同范本第一篇范文：合同编号：_______甲方（用人单位）：_______商贸有限公司乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，实行试用期制度。试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为_______，主要职责是_______。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等国家规定的假期。第四条工作时间和休息休假4.1乙方实行标准工时制度，每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。4.2乙方依法享有休息日、节假日休息的权利。第五条劳动保护和职业危害防护5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1双方协商一致，可以解除劳动合同。6.2乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。6.3甲方依照国家法律法规的规定，可以解除劳动合同。6.4劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。第七条经济补偿和赔偿7.1双方解除或者终止劳动合同的，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方应支付乙方经济补偿。7.2乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条保密条款8.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密和机密信息，应保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方允许不得泄露给第三方。8.2双方解除或者终止劳动合同后，乙方仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，否则造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同的修改、补充应当采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章后生效。甲方（用人单位）：_______商贸有限公司乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护用品清单4.国家规定的社会保险政策5.国家规定的假期政策第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_______商贸有限公司（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：__________（以下简称“乙方”）第三方主体：_______（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，实行试用期制度。试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为_______，主要职责是_______。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等国家规定的假期。第四条工作时间和休息休假4.1乙方实行标准工时制度，每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。4.2乙方依法享有休息日、节假日休息的权利。第五条劳动保护和职业危害防护5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。第六条甲方权益主导6.1乙方同意在合同期内，如乙方因工作原因与第三方产生任何纠纷，乙方应优先维护甲方的合法权益。6.2在合同期内，乙方如与第三方产生任何商业合作或合同关系，应事先取得甲方的书面同意。6.3若乙方违反上述规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条第三方责任7.1第三方作为合同的一方，应对乙方的工作表现和工作质量进行监督和评估。7.2第三方应对乙方在工作中产生的任何问题提供专业的技术支持和解决方案。7.3第三方应对乙方的个人信息和隐私进行保密，不得泄露给任何无关的第三方。第八条违约及限制条款8.1乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方未经甲方书面同意，不得以任何形式与第三方进行商业合作或合同关系。8.3乙方如违反上述规定，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。9.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同的修改、补充应当采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章后生效。甲方（用人单位）：_______商贸有限公司乙方（劳动者）：__________第三方主体：_______签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护用品清单4.国家规定的社会保险政策5.国家规定的假期政策第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的技术支持和解决方案，同时对乙方的工作表现和工作质量进行监督和评估。通过第三方的参与，甲方可以更好地管理和监督乙方的日常工作，确保乙方的行为符合甲方的要求，同时保障甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有权对乙方的工作表现和行为进行监督和管理。通过将乙方的违约责任和赔偿责任明确写入合同，甲方可以更好地保护自己的权益，确保乙方的行为符合甲方的要求。同时，甲方作为合同的主体，有权决定合同的内容和要求，保障自己的利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_______商贸有限公司（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：__________（以下简称“乙方”）第三方主体：_______（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，实行试用期制度。试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为_______，主要职责是_______。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等国家规定的假期。第四条工作时间和休息休假4.1乙方实行标准工时制度，每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。4.2乙方依法享有休息日、节假日休息的权利。第五条劳动保护和职业危害防护5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。第六条乙方权益主导6.1甲方应尊重乙方的职业发展和个人成长，为乙方提供培训和学习机会。6.2甲方应保障乙方的合法权益，不得随意变更乙方的劳动合同内容。6.3甲方如违反上述规定，乙方有权立即解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第七条第三方责任7.1第三方作为合同的一方，应对乙方的工作表现和工作质量进行监督和评估。7.2第三方应对乙方在工作中产生的任何问题提供专业的技术支持和解决方案。7.3第三方应对乙方的个人信息和隐私进行保密，不得泄露给任何无关的第三方。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方违反乙方合法权益的，乙方有权立即解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。8.2甲方不得随意解除或终止乙方劳动合同，除非乙方严重违反甲方规章制度。8.3甲方如违反上述规定，乙方有权要求甲方支付赔偿金。9.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同的修改、补充应当采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章后生效。甲方（用人单位）：_______商贸有限公司乙方（劳动者）：__________第三方主体：_______签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护用品清单4.国家规定的社会保险政策5.国家规定的假期政策乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，有权要求甲方尊重其职业发展和个人成长，保障其合法权益。通过将甲方的违约责任和赔偿责任明确写入合同，乙方