出入职场合同范本

出入职场合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方职务的有关事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方__________职位，主要工作内容包括：__________。1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受双休日。4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，逾期不缴纳的，由乙方承担相应责任。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更合同内容达成协议的。7.3甲方解除本合同的，应提前三十日通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同附件为：__________。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（合作单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方职务的有关事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方__________职位，主要工作内容包括：__________。1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受双休日。4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，逾期不缴纳的，由乙方承担相应责任。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条甲方权益主导条款7.1乙方同意，在合同期内，甲方有权根据工作需要，安排乙方参与甲方与其他合作单位的合作项目。7.2乙方在参与合作项目过程中，应遵守合作双方的规章制度，积极配合合作单位的工作要求。7.3乙方在合作项目中取得的成果，归甲方所有。未经甲方许可，乙方不得单独使用或泄露合作项目中的相关信息。7.4甲方有权根据乙方在合作项目中的表现，给予相应的奖励或处罚。第八条违约及限制条款8.1乙方违反本合同的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。8.3乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。10.2本合同附件为：__________。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导在现代职场中，劳动合同的签订是保障甲方（用人单位）和乙方（员工）权益的重要手段。然而，随着职场环境的不断变化，单一的劳动合同已无法满足甲方的需求。为此，本文将引入第三方主体，以甲方的权益为主导，重新审视并重构劳动合同的内容，以期在保障甲方权益的同时，提升乙方的责任与义务。通过引入第三方主体，甲方可以在劳动合同中增加更多的权利条款和利益条款。例如，甲方可以与第三方主体合作，共同开展项目，从而扩大业务范围和市场份额。在这个过程中，乙方作为甲方的一员，应积极参与合作项目，并遵守合作双方的规章制度。同时，乙方在合作项目中取得的成果，归甲方所有，这有助于保护甲方的知识产权和商业秘密。此外，甲方还可以在劳动合同中增加违约及限制条款，以防止乙方损害甲方的利益。例如，乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。同时，乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。这些条款有助于维护甲方的合法权益，确保公司的稳定运营。在争议解决方面，甲方可以与乙方协商解决纠纷。如果协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（合作伙伴）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方职务的有关事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方__________职位，主要工作内容包括：__________。1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受双休日。4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，逾期不缴纳的，由乙方承担相应责任。第六条乙方权益主导条款6.1乙方同意，在合同期内，乙方有权根据个人职业发展规划，选择参与甲方与其他合作单位的合作项目。6.2乙方在参与合作项目过程中，应遵守合作双方的规章制度，积极配合合作单位的工作要求。6.3乙方在合作项目中取得的成果，归乙方所有。未经乙方许可，甲方不得单独使用或泄露合作项目中的相关信息。6.4乙方有权根据合作项目中的表现，争取相应的奖励或待遇。第七条甲方违约及限制条款7.1甲方违反本合同的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。7.2甲方在合同期内，不得以任何方式损害乙方的利益，不得从事与乙方业务相竞争的活动。7.3甲方在合同期内，不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。9.2本合同附件为：__________。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导在现代职场中，劳动合同的签订是保障乙方（员工）权益的重要手段。然而，传统的劳动合同往往以甲方（用人单位）的需求为主导，忽视了乙方的个性化发展需求。为了更好地平衡甲乙双方的利益，本文将引入第三方主体，以乙方的权益为主导，重新审视并重构劳动合同的内容，以期在保障乙方权益的同时，兼顾甲方的合理需求。通过引入第三方主体，乙方可以在劳动合同中增加更多的权利条款和利益条款。例如，乙方有权根据个人职业发展规划，选择参与甲方与其他合作单位的合作项目。这有助于乙方拓宽职业发展道路，提升个人能力。同时，乙方在合作项目中取得的成果，归乙方所有，这有助于保护乙方的知识产权和商业秘密。此外，乙方还可以在劳动合同中增加甲方违约及限制条款，以防止甲方损害乙方的利益。例如，甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，不得从事与乙