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使用工劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________地址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前____天通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方应认真履行岗位职责,服从甲方的工作安排和管理,遵守工作纪律和公司规章制度。第三条劳动报酬1.乙方的工资待遇为:基本工资____元/月,奖金、津贴、补贴等根据甲方规定和乙方实际工作业绩确定。2.甲方按时足额支付乙方工资,每月____日前将工资支付给乙方。3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等假期,甲方按国家规定支付乙方假期工资。第四条劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期进行安全培训。3.乙方应正确使用劳动保护用品和生产设备,自觉遵守安全生产规定。第五条社会保险1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方有权对乙方进行核查。第六条劳动纪律与职业道德1.乙方应遵守国家的法律法规,遵循社会公德,诚实守信,敬业爱岗。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,认真履行岗位职责。3.乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第七条合同的变更、解除和终止1.双方同意,合同变更、解除和终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。2.甲方提前解除劳动合同的,应支付乙方经济补偿。3.乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方,并支付甲方违约金____元。第八条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方岗位职责说明5.乙方所在部门的组织架构图6.其他相关文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________地址:__________联系电话:__________第三方主体:__________地址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前____天通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方应认真履行岗位职责,服从甲方的工作安排和管理,遵守工作纪律和公司规章制度。第三条劳动报酬1.乙方的工资待遇为:基本工资____元/月,奖金、津贴、补贴等根据甲方规定和乙方实际工作业绩确定。2.甲方按时足额支付乙方工资,每月____日前将工资支付给乙方。3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等假期,甲方按国家规定支付乙方假期工资。第四条第三方主体权益1.第三方主体应按照甲方要求,提供乙方所需的服务和支持,确保乙方能够顺利履行劳动合同。2.第三方主体应承担乙方在履行劳动合同过程中产生的相关费用,并负责乙方的人身安全和健康。3.第三方主体应协助甲方对乙方进行培训和管理,确保乙方具备完成工作任务的能力。第五条劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期进行安全培训。3.乙方应正确使用劳动保护用品和生产设备,自觉遵守安全生产规定。第六条劳动纪律与职业道德1.乙方应遵守国家的法律法规,遵循社会公德,诚实守信,敬业爱岗。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,认真履行岗位职责。3.乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第七条合同的变更、解除和终止1.双方同意,合同变更、解除和终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。2.甲方提前解除劳动合同的,应支付乙方经济补偿。3.乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方,并支付甲方违约金____元。第八条甲方权利条款1.甲方有权对乙方的工作情况进行监督和检查,确保乙方符合劳动合同的约定。2.甲方有权根据工作需要,对乙方的岗位和工作内容进行调整。3.甲方有权在合同期限内,解除与乙方的劳动合同,但应符合相关法律法规的规定。第九条乙方的违约及限制条款1.乙方在合同期限内,不得以任何理由离职,否则应支付甲方违约金____元。2.乙方在合同期限内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密,否则应承担相应的法律责任。3.乙方在合同期限内,不得从事与甲方有竞争关系的工作,否则应支付甲方违约金____元。第十条第三方介入的意义和目的1.第三方主体的介入,有助于甲方更好地管理和监督乙方的工作,提高工作效率和质量。2.第三方主体的介入,可以为乙方提供必要的服务和支持,确保乙方能够顺利履行劳动合同。3.第三方主体的介入,有助于甲方更好地控制合同风险,保障甲方的合法权益。第十一条甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位,有权对乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬等进行规定和调整。2.甲方作为用人单位,有权对乙方的工作情况进行监督和检查,确保乙方符合劳动合同的约定。3.甲方作为用人单位,有权在合同期限内,解除与乙方的劳动合同,但应符合相关法律法规的规定。4.甲方作为用人单位,有权在合同期限内,享受乙方提供的劳动成果,实现甲方的业务目标。本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________地址:__________联系电话:__________第三方主体:__________地址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前____天通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方应认真履行岗位职责,服从甲方的工作安排和管理,遵守工作纪律和公司规章制度。第三条劳动报酬1.乙方的工资待遇为:基本工资____元/月,奖金、津贴、补贴等根据甲方规定和乙方实际工作业绩确定。2.甲方按时足额支付乙方工资,每月____日前将工资支付给乙方。3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等假期,甲方按国家规定支付乙方假期工资。第四条第三方主体权益1.第三方主体应按照乙方要求,提供甲方所需的服务和支持,确保甲方能够顺利履行劳动合同。2.第三方主体应承担甲方在履行劳动合同过程中产生的相关费用,并负责甲方的人身安全和健康。3.第三方主体应协助乙方对甲方进行培训和管理,确保甲方具备完成工作任务的能力。第五条劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期进行安全培训。3.乙方应正确使用劳动保护用品和生产设备,自觉遵守安全生产规定。第六条劳动纪律与职业道德1.甲方应遵守国家的法律法规,遵循社会公德,诚实守信,敬业爱岗。2.甲方应遵守乙方的各项规章制度,服从管理,认真履行岗位职责。3.甲方不得泄露乙方的商业秘密和技术秘密。第七条合同的变更、解除和终止1.双方同意,合同变更、解除和终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。2.甲方提前解除劳动合同的,应支付乙方经济补偿。3.乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方,并支付甲方违约金____元。第八条乙方权利条款1.乙方有权对甲方的工作情况进行监督和检查,确保甲方符合劳动合同的约定。2.乙方有权根据工作需要,对甲方的岗位和工作内容进行调整。3.乙方有权在合同期限内,解除与甲方的劳动合同,但应符合相关法律法规的规定。第九条甲方的违约及限制条款1.甲方在合同期限内,不得以任何理由离职,否则应支付乙方违约金____元。2.甲方在合同期限内,不得泄露乙方的商业秘密和技术秘密,否则应承担相应的法律责任。3.甲方在合同期限内,不得从事与乙方有竞争关系的工作,否则应支付乙方违约金____元。第十条第三方介入的意义和目的1.第三方主体的介入,有助于乙方更好地管理和监督甲方的工作,提高工作效率和质量。2.第三方主体的介入,可以为甲方提供必要的服务和支持,确保甲方能够顺利履行劳动合同。3.第三方
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