广西 劳务合同范本

广西劳务合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳务合同。一、合同期限1.本劳务合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若合同期满，双方均无异议，本合同自动续约____年，续约方式及待遇等事项按双方届时协商确定。二、工作内容乙方同意在甲方规定的岗位上履行劳动合同约定的职责，完成甲方安排的工作任务。具体工作内容如下：1.乙方从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资），按月支付。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方加班工资按国家规定执行。四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护设施。3.甲方应依法为乙方参加医疗保险、工伤保险和意外伤害保险等商业保险。五、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并按甲方规定的程序办理相关手续。乙方未提前通知或通知不足____天的，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.社会保险缴费证明复印件4.甲方规章制度复印件5.其他与本合同有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳务合同。同时，甲方引入第三方主体，以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。一、合同期限1.本劳务合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若合同期满，双方均无异议，本合同自动续约____年，续约方式及待遇等事项按双方届时协商确定。二、工作内容乙方同意在甲方规定的岗位上履行劳动合同约定的职责，完成甲方安排的工作任务。具体工作内容如下：1.乙方从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资），按月支付。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方加班工资按国家规定执行。四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护设施。3.甲方应依法为乙方参加医疗保险、工伤保险和意外伤害保险等商业保险。五、甲方权益主导1.乙方同意将其在工作中所创造的知识产权、技术秘密、商业秘密等成果归甲方所有，乙方不得单独使用、泄露或转让。2.乙方在合同期内不得与甲方竞争对手建立任何形式的劳动关系或提供咨询服务，以避免利益冲突。3.乙方在合同期内应接受甲方的培训安排，提高自身业务能力。培训期间，乙方应严格遵守培训纪律，不得无故缺席或中途退出。4.乙方在合同期内应积极参与甲方组织的各项活动，维护甲方形象和声誉。六、违约责任与限制1.乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并按甲方规定的程序办理相关手续。乙方未提前通知或通知不足____天的，应支付甲方违约金人民币____元。3.乙方在合同期内如有违法行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方主体职责1.第三方主体负责为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。2.第三方主体应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求，并对乙方的违约行为承担连带责任。3.第三方主体应协助甲方管理乙方的工作表现，及时解决乙方在工作中出现的问题。八、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务，提高甲方的管理效率和竞争力。通过引入第三方主体，甲方可以更好地专注于自身的核心业务发展，降低人力资源管理成本，同时提高劳动者的素质和能力，实现甲乙双方的共赢。九、甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保乙方的权益得到保障，同时维护甲方的合法权益。通过在合同中增加甲方的权利条款和多种利益条款，甲方可以更好地控制合同的履行过程，降低合同风险，确保项目顺利进行。同时，甲方为主导也有利于规范乙方的工作行为，提高乙方的工作积极性，实现甲乙双方的长期稳定合作关系。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.社会保险缴费证明复印件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳务合同。同时，乙方引入第三方主体，以乙方的权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，并增加甲方的违约及限制条款。一、合同期限1.本劳务合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若合同期满，双方均无异议，本合同自动续约____年，续约方式及待遇等事项按双方届时协商确定。二、工作内容乙方同意在甲方规定的岗位上履行劳动合同约定的职责，完成甲方安排的工作任务。具体工作内容如下：1.乙方从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资），按月支付。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方加班工资按国家规定执行。四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护设施。3.甲方应依法为乙方参加医疗保险、工伤保险和意外伤害保险等商业保险。五、乙方权益主导1.乙方同意将其在工作中所创造的知识产权、技术秘密、商业秘密等成果归乙方所有，甲方不得单独使用、泄露或转让。2.乙方在合同期内不得与甲方竞争对手建立任何形式的劳动关系或提供咨询服务，以避免利益冲突。3.乙方在合同期内应接受甲方的培训安排，提高自身业务能力。培训期间，乙方应严格遵守培训纪律，不得无故缺席或中途退出。4.乙方在合同期内应积极参与甲方组织的各项活动，维护甲方形象和声誉。六、违约责任与限制1.甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方提前解除合同的，应提前____天书面通知乙方，并按甲方规定的程序办理相关手续。甲方未提前通知或通知不足____天的，应支付乙方违约金人民币____元。3.甲方在合同期内如有违法行为或严重违反乙方规章制度，乙方有权立即解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方主体职责1.第三方主体负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。2.第三方主体应确保甲方的素质和能力符合乙方的要求，并对甲方的违约行为承担连带责任。3.第三方主体应协助乙方管理甲方的工作表现，及时解决甲方在工作中出现的问题。九、乙方为主导的目的和意义乙方为主导的目的在于确保甲方的权益得到保障，同时维护乙方的合法权益。通过在合同中增加乙方的权利条款和多种利益条款，乙方可以更好地控制合同的履行过程，降低合同风险，确保项目顺利进行。同时，乙方为主导也有利于规范甲方的行为，提高甲方的工作积极性，实现甲乙双方的长期稳定合作关