疫情期间学生出入管理制度（5篇）

第第页疫情期间同学出入管理制度（集锦5篇）疫情期间同学出入管理制度第1篇一、教职工返校工作要求1.返校工作条件。教职工无流行病史、近14天身体正常，杭州健康码为绿码，且健康申报表经学院审核符合返校条件。4月10日以后湖北省、黑龙江省（哈尔滨市和绥芬河市）、内蒙古自治区（满洲里市）、广东省（广州市、深圳市、揭阳市）重点疫区返校人员必需供给血清抗体及核酸检测报告。2.学校进出管理。教职工一律从东大门使用“一卡通”刷卡或自驾车凭车辆识别码进出学校，并接受体温检测和杭州市健康码查验。杭州市健康码为绿码和体温<37.3℃可进入学校，红、黄码不得进入学校；体温不正常者，依照《教职工体温异常情况应急处理流程图》处置。3.个人防护要求。教职工返校工作必需规范带好口罩，勤洗手，不聚集，做好办公室清洁及消毒工作。4.考勤要求。各单位、部门考勤员每日做好教职工考勤登记，报人事处备案。5.外聘老师、合作单位人员到校工作程序同教职工。二、教职工健康与信息报告6.教职工返校后连续严格执行“日报告”“零报告”制度。依照疫情防控期间教职工每日体温及健康监测，做好晨、午两次体温自测并登记健康情况报人事处，由人事处每天两次汇总。7.教职工个人体温显现异常，应立刻照实报告医保中心，同时报告单位、部门负责人，不得隐瞒，并依照《教职工体温异常情况应急处理流程图》处置。三、教职工坐班、考勤及出行要求8.疫情防控期间，学院实行封闭式管理，教职工实行坐班制。行政人员坐班时间：按原分院行政人员与行政部门教职工作息时间表实行。辅导员（学工系列人员）坐班时间：依据疫情防控同学管理要求分时段实行。老师坐班时间：实行8小时弹性工作制，每天保证在校8小时。疫情防控坐班期间，全部教职工应服从学院疫情防控工作需要，参加学院的疫情防控管理，认真承当学院所布置的防控管理工作。9.工作期间不串门、不聚集、削减面对面交流，保持距离。如有必要组织线下会议、培训的，应削减参加人员，保持防护间距。10.各单位、部门按坐班制要求做好教职工日常考勤、外出管理工作。教职工临时外出学校须向所属单位、部门负责人口头申请，经同意方可外出学校；超过2小时以上须履行相关外出申请手续，由教职工本人填写《疫情防控期间教职工外出审批表》，经各单位、部门负责人审核签字，报人事处备案。未履行相关手续，不得擅自离开学校。11.教职工因公因私请假，依照《浙江育英职业技术学院关于教职工请假及延长工作日加班的规定》第三条至第十一条执行。12.教职工因病请假，按疫情防控期间教职工因病缺课/勤登记及追踪报告制度执行。13.疫情防控期间，学院原则上不布置出差，特别情况需要报备审批。全部教职工外出须各单位、部门负责人审批；中层副职及以上人员外出须经分管院领导审批，全部审批均须报人事处备案。14.疫情防控期间，假期外出不出浙江省，特别情况需要离开浙江省的，需提交书面申请，经单位、部门负责人审批，人事处备案。教职工外出注意防护安全。假期结束返杭，须第一时间书面说明整个行动轨迹，报人事处备案。四、其他15.严格遵守疫情防控期间各项法律法规及管理规定，违反者将依据相关法律法规处理。16.本规定由学院新冠肺炎防控领导小组老师与教学管理组负责解释与修订。疫情期间同学出入管理制度第2篇1.疫情防控期间，学校全面落实封闭式管理要求，内防扩散、外防输出，全部入校人员均需按规定进行体温检测，符合相关要求方能进入学校。2.上课期间只留一个出入口，无关人员及车辆不得进入学校。在放学人流高峰时段加添的出入口要严格管理，只出不进。学校安保人员要引导接送同学的家长不在校门口聚集、逗留，严禁家上进入学校。3.对来访人员进行身份核实，询问近两周内是否有湖北及其他疫情重点地区停留、入党志愿书旅行、居住史，近两周内是否曾接触过来自湖北及其他疫情重点地区人员，后进行体温检测，经学校领导同意，登记认真信息后方能进入学校。4.加强学校安保人员的跟踪调查，与物业（保安）公司保持对接，保证派驻学校的安保（物业）人员身体情形底数清楚，对不能确保14天内无接触疫情重点地区人员的，不得布置派驻学校。5.学校安保人员24小时值班，每天自测体温2次，佩带口罩，每天对门卫室进行消毒，对重点位置、物品要加添消毒次数，遇有自感不适要立刻报告学校及所属公司。6.学校值班领导每天全面检查学校封闭式管理情况，巡查学校，做好记录；加强与当地疫情防控部门的联系，遇有特别情况立刻报告。7.疫情防控期间，学校正常工作日暂时停止维保工作，统一布置在周六、周日进行，维保人员或遇有突击性维护和修理需外聘维护和修理人员，须由总务处把关摸清近两周内是否有湖北及其他疫情重点地区停留、旅行、居住史，近两周内是否曾接触过来自湖北及其他疫情重点地区人员，出好健康证明供给应保安，然后进行体温检测，登记认真信息后，并佩戴好校外人员工作证方能进入学校。疫情期间同学出入管理制度第3篇一、进出人员证件查验制度1、非学校教职员工进入学校，应自动向学校门卫人员出示表明身份的相关证件。2、学校门卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。结束来访时，门卫人员应从来访人员问询，情况正常方可让其离开学校。3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。4、在上课期间，同学确因特别情况需出校门时，必需班主任老师的确认（签字同意的请假条或当面确认），学校门卫人员查验后方可放行并做好登记。二、外来人员入校登记制度1、外来人员进入学校，必需在学校传达室进行登记，写明来访对象姓名、来访事由、有效证件号、联系电话等情况，经过与有关成员内线电话联系同意后方可进入。2、对拒不进行登记的'外来人员或登记内容与事实不符的，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。三、车辆准入放行制度1、学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。2、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在门卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保老师和同学安全。疫情期间同学出入管理制度第4篇为了能够适时有序地应对可能发生的传染病疫情，防备和掌控传染病疫情在我校的发生和扩散，保障广阔老师和同学员工的身体健康和生命安全，依据《传染病防治法》及上级教育和卫生行政部门的有关文件精神，结合我校实际情况，特订立本制度。1、学校成立由校长陈运占为组长，业务主任陈德伟为付组长的传染病防治工作领导小组，各班班主任负责本校传染病防治的各项实在工作。2、各班班主任为本班传染病疫情报告责任人，一旦发觉本班有传染病疫情，应在1小时内向校长及主任报告。各班班主任应定期对各班卫生委员进行传染病防备学问及疫情报告程序进行培训。3、针对不同季节的'传染病，学校要开展多种形式的防备传染学问的宣扬教育，提高老师和同学员工的公共卫生意识和自我保护本领。4、各班班主任坚持每天对本班同学进行晨检和午检，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗。5、为防备各种传染病在校内的发生，各班应把本班的公共区、教室、寝室彻底打扫干净，不留卫生死角。并加强教室、寝室通风换气，保持空气流通。疫情期间同学出入管理制度第5篇一、职责分工教职工防护组（人事处和离退休处）负责全校教职工和离退休人员的疫情防控“日报告、零报告”，做好疫情防控政策的宣扬、引导，搭配学校各疫情防控组开展工作。各二级单位负责本单位在职和退休职工的日常管理，要强化主体责任，明确二级单位党政重要负责同志是疫情防控第一责任人，切实担负起管控责任。全体教职工和离退休人员要认真搭配学校落实防控任务，依法履行防控义务。在校内生活区居住的，还要履行家属（共同居住人员）的疫情防控工作；在校外居住的，如家属（共同居住人员）显现疑似或确诊病例也要适时向教职工防护组报告。二、教职工疫情防控日常管理1.严格落实每日体温检测和“日报告、零报告”制度全体教职工要坚持每日体温检测，按本单位规定时间向单位报告体温数据；有发热、咳嗽、腹泻、乏力等症状的要立刻自动报告本单位。离退休人员、在校内生活区居住的教职工家属（共同居住人员），有发热、咳嗽、腹泻、乏力等症状的，要立刻自动报告本单位或离退休处。各单位要严格依照学校要求，持续做好教职工（含在学校生活区居住的离退休职工）身体健康摸排，做到全面、精细、精准，确保不漏一户、不落一人，连续落实好“日报告、零报告”制度。凡是显现发热、咳嗽、腹泻、乏力等症状的人员，要填报《教职工健康信息摸排表》（附件1）报送本单位汇总后报送教职工防护组，并适时就医，做好居家隔离。2.严格落实请销假制度各单位教职工非必要不离市，不得前往中高风险地区。确需离省的要本单位重要负责人批准后再由分管校领导审批，省内出行的需要单位重要负责人审批，领导干部离校的要校领导审批。全部人员出行前要将批准好的《疫情期间出行审批表》（附件2）发到人事处备案。各单位务必把学校关于外出请假的规定宣扬告知到每一位教职工，统一准假口径，杜绝未经批准擅自离市的情况发生。教职工请假期满返肥后要第一时间销假，填报《疫情期间出行销假表》（附件3）。在表格中要照实填写本人行程、同行人员情况。实在可登录支出宝搜索“疫情防控行程卡”或微信搜索“疫情服务”进入“防疫行程卡”，查询14天内是否到访过中高风险所在的城市，非绿码的要自动报告并咨询校医院或本单位实行必要处置措施。同时，登录支出宝搜索“同行查询”或微信中的国家政务服务平台“同行紧密接触人员自查服务”，查