制式解聘合同范本

制式解聘合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________鉴于乙方向甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自本合同签订之日起，解除双方之间的劳动合同。2.乙方确认，解除劳动合同后的各项福利、待遇均按国家法律法规和甲方相关规定执行。二、补偿及支付1.甲方同意按照乙方的实际工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。2.甲方应在劳动合同解除之日起一个月内，一次性向乙方支付经济补偿金。3.乙方确认，除本合同约定的补偿外，不再向甲方提出其他任何形式的补偿或赔偿要求。三、保密及竞业限制1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。2.乙方同意在解除劳动合同后一年内，不得在与甲方存在竞争关系的公司或企业从事与原职务相同或相似的工作。四、合同的生效、变更和解除1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守。3.本合同的变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件为《劳动合同解除证明》，甲方应在本合同签订之日起一个月内，向乙方出具该证明。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：__________日期：__________附件：《劳动合同解除证明》第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________第三方主体（以下简称“中介”）：__________鉴于乙方向甲方提供劳动服务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特此约定解除双方劳动合同的相关事宜。同时，甲方为确保自身权益，引入第三方中介机构，就乙方的违约行为进行监督和制约。现就解除劳动合同的事宜及中介的责权利达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自本合同签订之日起，解除双方之间的劳动合同。2.乙方确认，解除劳动合同后的各项福利、待遇均按国家法律法规和甲方相关规定执行。二、中介的责权利1.中介作为独立第三方，负责监督乙方的违约行为，确保甲方权益不受损害。2.中介应根据甲方提供的信息，对乙方的违约行为进行核实，并向甲方提供相关证据。3.中介在履行监督职责过程中，有权要求乙方提供相关资料，乙方应予以配合。4.中介应向甲方收取一定的中介费，作为履行监督职责的报酬。具体金额双方另行协商确定。三、甲方的权利条款1.甲方有权要求中介对乙方的违约行为进行监督，并确保甲方权益不受损害。2.甲方有权要求中介提供乙方的违约证据，以便甲方采取相应措施。3.甲方有权根据乙方的违约情况，要求中介采取措施，如扣除乙方的违约金等。4.甲方有权在合同解除后，要求中介继续履行监督职责，确保甲方权益不受损害。四、乙方的违约及限制条款1.乙方在解除劳动合同后，如违反保密协议或竞业限制约定，应向甲方支付违约金。2.乙方在解除劳动合同后，如违反第三方中介的监督要求，应承担相应的法律责任。3.乙方同意，甲方有权根据其违约情况，扣除相应的违约金，以保障甲方权益。五、合同的生效、变更和解除1.本合同自甲乙双方及第三方中介签字或盖章之日起生效。2.本合同的变更或解除，应经甲乙双方及第三方中介协商一致，并书面确认。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方中介执一份。2.本合同附件为《劳动合同解除证明》和《第三方中介服务协议》，甲方应在本合同签订之日起一个月内，向乙方出具该证明，并与第三方中介签订服务协议。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方中介（盖章）：__________代表（签字）：__________日期：__________日期：__________附件：《劳动合同解除证明》、《第三方中介服务协议》第三方中介的介入，旨在确保甲方在解除劳动合同过程中的权益得到充分保障。通过中介的监督和制约，乙方将更加严格遵守合同约定，避免违约行为的发生。同时，中介的介入也有助于提高合同的履行效率，降低甲方的法律风险。甲方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方中介，强化乙方的违约责任，确保甲方在解除劳动合同过程中的权益得到有效维护。此外，甲方通过设定一系列权利条款，进一步巩固自身的利益，使自己在合同履行过程中处于更有利的地位。在此基础上，甲方可以更好地调整人力资源，提高企业竞争力，实现可持续发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________第三方主体（以下简称“中介”）：__________鉴于乙方向甲方提供劳动服务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特此约定解除双方劳动合同的相关事宜。同时，为确保乙方权益，甲方引入第三方中介机构，就甲方的违约行为进行监督和制约。现就解除劳动合同的事宜及中介的责权利达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自本合同签订之日起，解除双方之间的劳动合同。2.甲方确认，解除劳动合同后的各项福利、待遇均按国家法律法规和甲方相关规定执行。二、中介的责权利1.中介作为独立第三方，负责监督甲方的违约行为，确保乙方权益不受损害。2.中介应根据乙方提供的信息，对甲方的违约行为进行核实，并向乙方提供相关证据。3.中介在履行监督职责过程中，有权要求甲方提供相关资料，甲方应予以配合。4.中介应向乙方收取一定的中介费，作为履行监督职责的报酬。具体金额双方另行协商确定。三、乙方的权利条款1.乙方有权要求中介对甲方的违约行为进行监督，并确保自身权益不受损害。2.乙方有权要求中介提供甲方的违约证据，以便乙方采取相应措施。3.乙方有权根据甲方的违约情况，要求中介采取措施，如扣除甲方的违约金等。4.乙方有权在合同解除后，要求中介继续履行监督职责，确保自身权益不受损害。四、甲方的违约及限制条款1.甲方在解除劳动合同后，如违反保密协议或竞业限制约定，应向乙方支付违约金。2.甲方在解除劳动合同后，如违反第三方中介的监督要求，应承担相应的法律责任。3.甲方同意，乙方有权根据其违约情况，扣除相应的违约金，以保障乙方权益。五、合同的生效、变更和解除1.本合同自甲乙双方及第三方中介签字或盖章之日起生效。2.本合同的变更或解除，应经甲乙双方及第三方中介协商一致，并书面确认。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方中介执一份。2.本合同附件为《劳动合同解除证明》和《第三方中介服务协议》，甲方应在本合同签订之日起一个月内，向乙方出具该证明，并与第三方中介签订服务协议。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方中介（盖章）：__________代表（签字）：__________日期：__________日期：__________附件：《劳动合同解除证明》、《第三方中介服务协议》乙方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方中介，强化甲方的违约责任，确保乙方在解除劳动合同过程中的权益得到有效维