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文档简介
2024版蛋糕店兼职员工劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系方式:__________
法定代表人:__________乙方(员工):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为不定期。
1.2乙方同意在甲方需要时提供兼职服务,兼职工作时间由甲方根据实际经营需要安排。第二条工作内容
2.1乙方作为兼职员工,主要职责包括但不限于:
(1)按照甲方的要求,完成蛋糕制作、销售、顾客服务等各项工作;
(2)遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的合法权益;
(3)保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。第三条劳动报酬
3.1乙方同意按照甲方制定的兼职员工薪酬制度获取劳动报酬。
3.2乙方的劳动报酬包括基本工资和奖金,具体标准和发放方式由甲方根据实际情况制定并通知乙方。第四条劳动保护与保险
4.1甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件,保障乙方的人身安全。
4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动合同的解除和终止
6.1在合同期限内,任何一方均有权解除本劳动合同,但应提前通知对方。
6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊,甲方有权立即解除本劳动合同。
6.3甲方如因经营需要,可以提前解除本劳动合同,但应提前通知乙方。第七条争议解决
7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他
8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方健康证明复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方规章制度复印件
7.甲方薪酬制度复印件
8.社会保险缴纳证明复印件二、违约行为及认定:
1.乙方未按照甲方要求提供兼职服务,视为违约。
2.乙方迟到、早退、未按时到岗,视为违约。
3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊,视为违约。
4.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬,视为违约。
5.甲方未为乙方缴纳社会保险,视为违约。三、法律名词及解释:
1.用人单位:指依法成立,招用劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。
2.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,提供劳动并获取报酬的自然人。
3.兼职员工:指在非全日制形式下,为用人单位提供劳动并获取报酬的员工。
4.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方兼职时间安排不合理:甲方应与乙方充分沟通,根据实际经营需要合理调整乙方兼职时间。
2.乙方劳动报酬纠纷:甲方应严格按照薪酬制度支付乙方劳动报酬,如有疑问,应及时解释清楚。
3.乙方未缴纳社会保险:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方合法权益。
4.甲方未提供劳动保护:甲方应按照国家劳动安全卫生标准提供劳动保护条件,确保乙方人身安全。五、所有应用场景:
1.甲方招聘兼职员工提供蛋糕制作、销售、顾客服务等岗位。
2.乙方在甲方安排的岗位上提供兼职服务,按照甲方规章制度和薪酬制度获取劳动报酬。
3.甲方为乙方提供劳动保
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