2024版学生寒假工合同

2024版学生寒假工合同合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的单位，乙方为学生，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在寒假期间为甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在寒假期间为甲方提供劳动力，具体工作内容为：__________1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为：__________2.2乙方的工作地点为：__________三、劳动报酬3.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，劳动报酬为：__________元/小时。3.2甲方应在乙方提供劳动结束后五个工作日内支付劳动报酬。四、保密条款4.1乙方在提供劳动过程中，可能涉及到甲方的商业秘密，乙方应对甲方的商业秘密予以保密。4.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止之日起：__________年。五、合同的解除和终止5.1甲乙双方同意，任何一方提前终止本合同的，应提前通知对方。（1）甲乙双方协商一致解除；（3）甲方因故需要解除合同；（4）法律法规规定的其他情形。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方未按照约定提供劳动力，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。6.3甲方未按照约定支付劳动报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至：__________。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.甲方营业执照副本3.工作职责说明4.保密协议5.工作时间表6.劳动报酬支付证明7.合同解除/终止证明8.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力，认定违约。2.甲方未按照约定支付劳动报酬，认定违约。3.双方未按照约定履行合同义务，认定违约。4.双方未按照约定解除或终止合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.寒假工：指在寒假期间提供短期劳动力的学生。2.劳动力：指乙方为甲方提供的工作服务。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资。4.保密条款：指乙方对甲方商业秘密的保密义务。5.违约金：指违约方支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方无法提供劳动力：提前通知甲方，协商解决或解除合同。2.甲方未按时支付劳动报酬：乙方有权解除合同，要求甲方支付违约金。3.合同争议：友好协商解决，如协商不成，向法院提起诉讼。4.合同解除/终止：提前通知对方，办理相关手续。五、所有应用场景：1.学生寒假期间寻求兼职工作。2.企业需要在寒假