2024聘用体育教练员合同范本

2024聘用体育教练员合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（受聘方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________一、聘用岗位和期限1.1甲方聘用乙方担任体育教练员，负责指导甲方的体育训练活动。1.2合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和职责2.1乙方应根据甲方的要求，制定并执行体育训练计划，保证训练质量。2.2乙方应负责对运动员的技术指导、训练安排、比赛策略等工作。2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。三、劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币______元。3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方在合同期间取得的优异成绩或荣誉，甲方应给予相应的奖励。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总额的______%。5.2如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。六、解除和终止6.1在合同期限内，甲方有权根据实际情况提前解除或终止合同，但应提前一个月通知乙方。6.2在合同期限内，乙方有权提前解除合同，但应提前一个月通知甲方。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________甲方法定代表人（或授权代表）：____________乙方法定代表人（或授权代表）：____________日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.体育训练计划4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司业务介绍7.保密协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定的训练计划进行指导，导致训练效果不佳。2.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。3.乙方利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未能按月支付乙方工资。5.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险。6.甲方提前解除或终止合同，未能提前一个月通知乙方。7.乙方提前解除合同，未能提前一个月通知甲方。三、法律名词及解释：1.体育教练员：指具备专业技能和经验，负责指导体育训练活动的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.训练计划不符合预期：及时沟通，调整训练计划，确保训练效果。2.保密协议泄露：立即启动违约金条款，对泄露方进行处罚。3.利用甲方资源从事竞争活动：立即终止合同，追究法律责任。4.工资支付问题：按照合同约定及时支付工资，避免劳动纠纷。5.社会保险缴纳问题：按照国家规定及时为乙方缴纳社会保险，避免法律风险。6.解除或终止合同通知问题：提前一个月通知对方，避免违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为体育俱乐部，需要