2024年简单的劳动合同专业版（5篇）

第3页共3页2024年简单的劳动合同专业版借方：（以下简称"甲方"）乙方：身份证号码：（以下简称"乙方"）借乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至年月止。二、工作内容第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究三、工作时间简易劳动合同书范本第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。四、劳动报酬第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。五、劳动保险第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。六、劳动保护和和劳动条件第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。七、劳动纪律第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德，遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。八、劳动合同解除或终止第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1、劳动合同期满的;2、乙方到达法定退休年龄的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。4、经双方协议,同意终止合同。九、违约责任第十二条一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。十、劳动争议处理第十三条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第十五条本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。第十六条甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。借方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日2024年简单的劳动合同专业版（2）根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。甲方(单位名称)：_____所在地：_____法定代表人：_____乙方(姓名)：_____性别：_____身份证号码：_____住所地：_____文书送达地址：_____第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。2、试用期，自____年____月____日至____年____月____日。3、熟练期(培训期、见习期)从____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容及要求乙方安排在_____部门，从事_____工作。甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。第七条故意或者重大过失责任保证如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。第八条商业保密及竞业禁止1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿____万元违约金。第九条违约责任本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金____万元。第十条其他事项1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。第十一条合同效力及文本本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖缝章。甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____合同订立日期：_____2024年简单的劳动合同专业版（3）劳动合同合同编号：XXXXX甲方：__________________（以下简称“公司”）地址：__________________联系人：__________________联系方式：__________________乙方：__________________（以下简称“员工”）住址：__________________联系方式：__________________鉴于甲方为开展自身业务需要招聘员工，并与乙方就双方权益和义务达成以下协议，以共同维护甲方和乙方的合法权益，特订立本合同。第一条工作内容1.1员工根据公司的安排和岗位要求，负责完成相关工作任务。1.2公司有权根据业务需要对员工的工作内容进行调整。第二条工作时间2.1员工每周工作时间为40小时，每天工作8小时，休息时间根据公司规定执行。2.2加班工作应当按照国家和地方有关法律、法规的规定办理，并支付相应的加班工资或调休。第三条试用期3.1员工将在公司设立的试用期内工作2个月，期满后视工作情况决定是否转为正式员工。3.2员工享受试用期工资待遇，工作期间享受与正式员工一样的福利待遇。第四条薪资和福利待遇4.1员工的薪资和福利待遇由公司根据员工的工作经验、岗位要求和市场情况确定，并在入职时告知员工。4.2员工的薪资将通过银行转账或其他合法支付渠道支付给员工。第五条保密义务5.1员工应当保守公司的商业秘密和相关信息，未经公司书面许可，不得泄露或用于个人或其他方面的利益。5.2员工离职后仍应当履行保密义务，不得利用公司的商业秘密从事与公司业务竞争的行为。第六条终止合同6.1合同期满，双方经书面协商一致同意，可续签合同或终止合同。6.2任一方有下列情形之一的，对方可随时单方解除合同，并承担相应的违约责任：(1)违反本合同的约定，且在收到书面警告后未予改正的；(2)因故意行为给公司的利益造成重大损害的；(3)违反公司制度和规章制度的；(4)涉嫌违法犯罪的。第七条离职手续7.1员工需提前30天书面通知公司离职，并办理相关离职手续。7.2公司应当在员工离职后5个工作日内支付员工离职结算款项。第八条争议解决8.1合同履行过程中出现争议时，双方应当友好协商解决。8.2若协商未果，可向劳动仲裁机构提请仲裁，也可向人民法院起诉解决。第九条其他9.1本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成的，参照相关劳动法律法规和国家政策执行。第十条合同生效10.1本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份。10.2本合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效，有效期至合同终止。甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：2024年简单的劳动合同专业版（4）单位简单租车合同通用版。出租人(甲方)：_____承租人(乙方)：_____地址：_____地址：_____电话：_____电话：_____经办人：_____承驾人：_____手机：_____手机：_____担保人：_____地址：_____身份证号码：_____电话：_____根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲、乙双方经协商一致，自愿签订本合同：一、本合同所称汽车租赁，是为用户提供以小时、日、月计算的租车服务，并收取相应的租赁费。二、甲方租给乙方的车辆车牌号为：_____，车型为：_____，颜色为：_____。三、本合同租赁期限从____年____月____日_____时起至____年____月____日_____时止。四、乙方应付租金人民币(港币)：____万____仟____佰____拾____元整(____元)给甲方。乙方超时还车的，甲方按超时每小时加收人民币____元。(超时____小时按天计算租金)。五、短租客户先付清租金再用车;月租以上客户于每月____号前支付租金，逾期加纳租金的，除应补交拖欠租金外，甲方将另计收逾期租金的30%作为违约金。六、乙方在租车的时候，应同时交付租车押金人民币(港币)：____万____仟____佰____拾____元整(____元)。还车时扣除应交款项后，甲方将余款退还给乙方，但不计付利息。七、乙方还车时，甲方将在租车押金中扣除____元作为违章押金，在____天内查明无违章记录后退还给乙方。八、乙方需要提前还车，租期的剩余时间在一天以内的，甲方不退还租金。租期在一天以上29天以下的，甲方退还未到期租金的____%，租期在30天以上的，甲方退还未到期租金的____%。九、该租赁车辆只限于____省内行驶，如需出省外的必须经甲方同意，并由甲方负责办理省外保险，费用由乙方负责;如擅自驾车出省的一切后果由乙方负责，甲方将向其追讨一切经济损失。十、租赁期间限行驶_____公里，每超一公里加收人民币____元;连续租____天以上不限公里。十一、租期到后，乙方如需要续租的，必须经甲方同意，并向甲方办理相应的手续;逾期不办理手续的，逾期租金按每天____元计算，乙方除应加纳逾期租金外，甲方将另外收取逾期租金的____%作为违约金。逾期____天都未交还车辆的，甲方将按诈骗案上报主管公安机关处理。十二、甲方向乙方提供的车辆技术状态良好，保证提供有效的行车证件，并负责对车辆投保车身险，第三者责任险、司乘座位险、附加险，且保险期限包含了租赁期限全过程。2024年简单的劳动合同专业版（5）劳动合同合同编号：____LH001起草日期：____年X月X日甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（劳动者名称）身份证号码：（身份证号码）地址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方在平等协商的基础上，达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1乙方被雇佣为甲方的正式员工，从事以下工作：（工作职能和描述）。1.2乙方在工作期间需要服从甲方的合理安排和指导，完成由甲方下达的工作任务。第二条工作期限2.1本合同工作期限为（具体工作起始日期至终止日期）。2.2若雇佣期满，甲方确有继续需求并乙方达到相关资格要求，双方可以根据需要协商续签合同。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方所在地，如有必要，甲方可根据工作需要合理调整工作地点。第四条工作时长和休假4.1乙方每周工作时间为（具体工作小时数）小时，每日工作时间由甲方安排。4.2乙方享有法定的休