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文档简介
暑假兼职工作合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(兼职人员):__________身份证号码:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为合法经营的单位,乙方为具有完全民事行为能力的自然人,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在暑假期间为甲方提供兼职服务事宜,达成如下协议:一、工作内容1.1乙方在暑假期间为甲方提供兼职服务,具体工作岗位、工作内容、工作时间和劳动报酬等详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。二、劳动报酬2.1甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬,报酬标准为附件中约定的金额。2.2甲方应在乙方提供服务结束后五个工作日内,支付乙方劳动报酬。三、工作时间3.1乙方每周工作时间不超过__________小时,具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方实际情况协商确定。3.2乙方应遵守甲方的工作纪律,按时上下班,不迟到、早退。四、保密条款4.1乙方在提供兼职服务期间,接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息,应承担保密义务。4.2乙方不得泄露甲方的任何商业秘密、技术秘密等敏感信息,否则应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的,应提前通知甲方,并按照甲方要求承担相应的违约责任。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在签订本合同后,应严格遵守合同约定,如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至暑假结束之日止。甲方(用人单位):__________乙方(兼职人员):__________签订日期:__________附件:暑假兼职工作详细安排一、附件列表:1.暑假兼职工作详细安排2.乙方个人简历3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方资质证书复印件6.甲方经营范围及产品介绍7.乙方身份证明复印件8.乙方学历证明复印件9.乙方健康证明复印件10.乙方银行账户信息二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供工作条件,包括但不限于工作场所、设备、培训等。2.甲方未按照约定支付劳动报酬。3.甲方未按照约定提供休息休假时间。4.乙方未按照约定提供兼职服务,包括但不限于迟到、早退、擅自离开工作岗位等。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。6.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释:1.暑假兼职工作:指乙方在暑假期间,按照甲方要求提供一定时长的兼职服务。2.劳动报酬:指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5.违约责任:指一方未履行合同约定,导致合同无法履行应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定提供工作条件。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求提供相应的工作条件。如甲方拒不提供,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。2.问题:甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求支付劳动报酬。如甲方拒不支付,乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题:甲方未按照约定提供休息休假时间。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求提供休息休假时间。如甲方拒不提供,乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.问题:乙方未按照约定提供兼职服务。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方提供兼职服务。如乙方拒不提供,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。5.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方停止泄露并采取补救措施。如乙方拒不停止泄露,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景:1.甲方为合法经营的单位,需要暑假期间临时增加工作人员。2.乙方为具有完全民事行为能力的自然人,需要在暑假期间寻求兼职工作以获取收入。3.甲方与乙方之间存在劳动合同关系,需明确双方权利义务
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