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2024年临时工劳动合同格式范文合同编号:2024-TEMP-001临时工劳动合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(临时工姓名)身份证号:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,签订本合同,共同遵守如下条款:一、工作内容1.乙方在甲方公司担任临时工作,具体工作内容为:2.乙方需要按照公司安排完成工作任务,并服从公司管理。二、工作时间和待遇1.乙方工作时间:2.乙方薪酬待遇为(具体薪酬标准)。三、工作保密1.乙方在任职期间需绝对保守公司商业机密和任何涉及公司利益的信息,不得泄露给任何第三方。四、劳动保险1.甲方依法为乙方购买劳动保险,并承担相应责任。五、试用期1.本合同不设试用期。六、终止合同1.合同期限届满,自然终止。2.若乙方违反公司规定或严重违反劳动纪律,甲方有权解除本合同。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜,双方协商解决。本合同自双方签字盖章后生效,具体事宜详见公司规章制度。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:2024年临时工劳动合同格式范文(2)一、双方简介:雇主:(公司名称)临时工:(个人姓名)二、合同签订地点与日期:本合同在(地点)签订于(日期)。三、合同条款:1.合同目的与工作性质:临时工同意在雇主的委派下,按照约定的工作内容和工作时间,从事临时工作,以完成雇主交付的任务。合同期限为(时间段)。2.工作时间和地点:临时工每天工作时间为(具体工作小时数),具体工作时间安排由雇主根据工作需要和法律规定来决定。工作地点为雇主所在地或者雇主指定的地点。3.工资与薪酬:临时工按照每小时(具体工资金额)的工资标准收取工资。工资将在每月(或每周)的(具体日期)发放,并以现金(或银行转账)的方式支付给临时工。4.工作保障与风险:临时工从事工作期间,雇主将为其提供必要的工作保障措施,包括但不限于劳动保险、工伤保险等。临时工如有工作中发生意外伤害,雇主将根据法律规定提供相应的赔偿和救助。5.保密与知识产权:临时工应保守雇主的商业机密和涉密信息,不得擅自将涉及到的雇主商业机密和知识产权泄露给任何第三方,如违反该条款,将承担相应的法律责任。6.合同终止与解除:a)合同期限届满自动终止;b)一方提前通知对方解除合同,需要提前(具体天数)通知,并书面确认;c)一方因有合理理由需要解除合同,可以随时解除并提前通知对方。7.违约责任:任何一方违反合同约定,给对方造成经济和其他损失的,应当依法承担违约责任,并赔偿损失。8.争议解决:本合同的履行和解释适用当地法律。若发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,提交当地有管辖权的人民法院解决。四、其他事项:本合同中未尽事宜由双方协商决定,并书面确认。五、合同生效与变更:本合同一式两份,雇主持一份,临时工持一份,经双方签字盖章后生效。任何变更或补充合同的事项,需经双方协商一致并书面确认。六、附件:本合同附件包括:(1)个人身份证明/营业执照复印件;(2)其他双方认为有必要提供的附件。七、解释权:本合同的解释权和使用规则的权利属于合同的双方。雇主:(公司盖章)临时工:(个人签名)日期:日期:2024年临时工劳动合同格式范文(3)甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议:本协议期限自____年____月____日起,至____年____月____日止,为期日/月。一、工作内容乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。二、工作要求1.乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,安排工人尽职尽责做好工作。2.乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。3.乙方全体员工需爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。三、劳动报酬甲乙双方约定,按实际出勤人数计算人工工资,工资为(男工:____元/人/日,女工____元/人/日),在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。由于乙方为非全日制用工,因此在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。四、协议的解除与终止1.在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2.甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。3.甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开,否则,甲方不予结算乙方工资。五、其他1.乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的.任何事宜。2.因甲乙双方之间建立的关系是临时性劳务关系,因此甲方不承担乙方员工任何社会保险缴纳义务。3.双方因履行本协议书发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。甲方(盖章):_____乙方(签名):_________年____月____日____年____月____日2024年临时工劳动合同格式范文(4)临时工劳动合同甲方:(雇主)联系地址:电话:乙方:(临时工)联系地址:电话:鉴于乙方自愿以临时工的身份为甲方服务,为明确双方的权利和义务,双方按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,经平等协商,达成如下合同:第一条合同目的本合同是甲乙双方一致同意,为明确乙方从事临时工作的条件、权利和义务,保护乙方的合法权益,约束双方的经济利益关系,为合法合规进行临时工作而签订的劳动合同。第二条乙方职责和工作内容(一)乙方将根据甲方的安排,承担以下工作职责:1.完成甲方指派的临时工作任务;2.遵守甲方的工作规定和操作流程;3.维护甲方的利益并保守甲方的商业机密;4.遵循甲方的安全工作规程,确保自己和他人的人身安全。(二)乙方将无偿提供以下个人信息:1.姓名;2.身份证号码(或其他身份证明材料);3.电话号码;4.家庭住址;5.银行账户信息(用于薪资支付)。(三)乙方同意按照甲方的要求进行工时统计,配合甲方进行相应的薪资结算。第三条工作时间和地点(一)工作时间:乙方将根据甲方的要求,在双方约定的时间段内从事临时工作。(二)工作地点:乙方将根据甲方的要求,在指定的工作场所进行工作。第四条工资和支付方式(一)工资标准:乙方将按照甲方的要求,按时完成相关工作后,根据工作内容和工作时间获得相应的工资。(二)支付方式:工资支付将通过银行转账的方式进行,乙方需提供正确的银行账户信息。第五条合同期限和终止(一)合同期限:本合同的有效期为从年月日开始,至年月日结束。(二)终止原因:1.合同期满;2.双方书面协议解除;3.甲方提前通知乙方解除合同;4.乙方违反劳动法律法规和本合同约定,致使无法继续履行合同的。第六条保密条款乙方同意在合同期间和解除合同后,对甲方的商业机密和相关信息保守秘密,不得私自泄漏或传播给他人。第七条违约责任(一)乙方如违反本合同的约定,给甲方造成损失的,应承担相应的违约责任,并对甲方的损失进行赔偿。(二)甲方如违反本合同的约定,给乙方造成损失的,应承担相应的违约责任,并对乙方的损失进行赔偿。第八条其他约定(一)本合同未尽事项,按照双方协商处理。(二)合同争议解决方式:双方发生争议时,应通过友好协商解决;如协商不成,可向劳动争议调解委员会或法院提起诉讼。第九条
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