外聘普通员工合同范本

外聘普通员工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并支付乙方工资、奖金、津贴、补帖等劳动报酬。3.3乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应支付乙方加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、体检、培训等。第六条保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致解除劳动合同的。7.2乙方达到法定退休年龄的。7.3乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。7.4乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的。7.5甲方因客观原因依法解除劳动合同的。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同的修改、补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方体检报告第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体（服务提供方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为满足业务发展需求，需外聘普通员工，乙方愿意提供劳动力，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款。同时，甲方鉴于乙方的工作性质及业务需求，引入第三方主体作为服务提供方，以保障甲方的利益和权益。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并支付乙方工资、奖金、津贴、补帖等劳动报酬。3.3乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条第三方主体服务内容4.1第三方主体作为服务提供方，应向乙方提供如下服务：（1）提供符合甲方要求的工作技能培训；（2）协助甲方对乙方的工作进行管理和监督；（3）处理乙方工作中可能遇到的问题，提供必要的支持；（4）按照甲方的要求，提供与乙方工作相关的外部资源。4.2第三方主体应确保其提供的服务符合甲方的要求，并保证其服务质量。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）未经甲方同意，乙方擅自离职；（4）乙方在合同期内因违法行为被追究刑事责任。5.2乙方在合同期内不得从事与甲方业务有竞争关系的工作，未经甲方书面同意，不得在任何公开场合发表有关甲方的负面言论。第六条甲方权益保障条款6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量。6.2甲方有权根据业务需求和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。6.3甲方在合同期内为乙方提供的工作条件，包括但不限于办公环境、劳动保护、培训等，均应符合国家相关规定。6.4甲方在合同期内应积极为乙方争取合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险、休假等。第七条争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条第三方主体介入的意义和目的8.1第三方主体的介入有助于甲方更好地管理和监督乙方的工作，提高工作效率；8.2第三方主体可以提供专业的工作技能培训，帮助乙方提升个人能力；8.3第三方主体在处理乙方工作中遇到的问题方面具有丰富的经验，能够为乙方提供必要的支持；8.4第三方主体介入有助于维护甲方的利益和权益，降低甲方的人力成本。第九条甲方为主导的目的和意义9.1甲方作为劳动合同的一方，有权对合同条款进行制定和修改，以确保甲方的利益和权益得到保障；9.2甲方有权选择合适的服务提供方，以满足业务需求和降低人力成本；9.3甲方在合同期内应积极履行合同义务，为乙方提供良好的工作条件和发展机会；9.4甲方通过引入第三方主体，可以更好地实现对乙方工作的管理和监督，提高工作效率和质量。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体（技术支持方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为满足业务发展需求，需外聘普通员工，乙方愿意提供劳动力，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款。同时，乙方鉴于甲方的工作性质及业务需求，引入第三方主体作为技术支持方，以保障乙方的利益和权益。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并支付乙方工资、奖金、津贴、补帖等劳动报酬。3.3乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条第三方主体服务内容4.1第三方主体作为技术支持方，应向乙方提供如下服务：（1）提供符合乙方要求的技术培训；（2）协助乙方对工作中遇到的技术问题进行解决；（3）为乙方提供技术指导，提高乙方的技术水平；（4）按照乙方的要求，提供与工作相关的技术资源。4.2第三方主体应确保其提供的服务符合乙方的要求，并保证其服务质量。第五条甲方的违约及限制条款5.1甲方在合同期内有以下情形之一的，乙方有权解除本劳动合同：（1）未按照约定提供劳动条件；（2）未按照约定支付劳动报酬；（3）未按照约定为乙方缴纳社会保险；（4）甲方违反法律法规规定，损害乙方权益。5.2甲方在合同期内不得擅自变更乙方的工作岗位和工作内容，不得降低乙方的工资待遇。第六条乙方权益保障条款6.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和各项福利待遇。6.2乙方有权享受法定的休息休假和劳动保护。6.3乙方有权对甲方的违约行为提出抗议和要求赔偿。6.4乙方有权在合同期内提出合理的工作建议和意见。第七条争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条乙方为主导的目的和意义8.1乙方作为劳动合同的一方，有权对合同条款进行制定和修改，以确保乙方的利益和权益得到保障；8.2乙方有权选择合适的技术支持方，以满足工作需求和提升个人能力；8.3乙方在合同期内