单位雇工合同范本

单位雇工合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入合同编号]合同签订日期：[请插入合同签订日期]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（雇工）：[请插入乙方姓名]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系电话：[请插入乙方联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方同意录用乙方为其单位雇工，现经甲乙双方友好协商，就乙方的岗位职责、劳动报酬、劳动条件等事项达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求和相关法律法规，认真履行岗位职责，保证完成甲方安排的工作任务。第二条劳动报酬2.1乙方月工资为人民币[请插入金额]，按月支付，每月[请插入支付日期]日前支付上月工资。2.2乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按国家规定支付加班费。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。3.2乙方根据甲方工作需要，必要时配合甲方完成加班任务。第四条劳动保障4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假待遇。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权，但需提前[请插入提前通知天数]书面通知对方。5.2乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。5.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密。6.2违反保密条款的，乙方需承担相应的法律责任。7.1甲乙双方在签订合同时，应认真阅读本合同，一经签订即具有法律效力。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（雇工）：________________签订日期：[请插入合同签订日期]1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请插入合同编号]合同签订日期：[请插入合同签订日期]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（雇工）：[请插入乙方姓名]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系电话：[请插入乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系电话：[请插入丙方联系电话]鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方同意录用乙方为其单位雇工，丙方作为第三方主体，为甲乙双方提供人力资源服务，现经甲乙丙三方友好协商，就乙方的岗位职责、劳动报酬、劳动条件等事项达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求和相关法律法规，认真履行岗位职责，保证完成甲方安排的工作任务。1.2丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备岗位所需的技能和知识。第二条劳动报酬2.1乙方月工资为人民币[请插入金额]，按月支付，每月[请插入支付日期]日前支付上月工资。2.2乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按国家规定支付加班费。2.3丙方负责代扣代缴乙方的个人所得税等应缴费用。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。3.2乙方根据甲方工作需要，必要时配合甲方完成加班任务。3.3丙方负责对乙方的考勤进行管理。第四条劳动保障4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假待遇。4.3丙方负责为乙方提供意外伤害保险。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权，但需提前[请插入提前通知天数]书面通知对方。5.2乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。5.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密。6.2违反保密条款的，乙方需承担相应的法律责任。第七条甲方权利条款7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量。7.2甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作地点。7.3甲方有权在合同期内为乙方提供职业培训和发展机会。第八条甲方利益条款8.1甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告。8.2甲方有权要求丙方在合同期内保持乙方的稳定就业。8.3甲方有权在合同期内享受丙方提供的人力资源管理咨询服务。第九条乙方违约及限制条款9.1乙方如有违约行为，应承担相应的违约责任。9.2乙方在合同期内不得同时与其他用人单位建立劳动关系。9.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益。第十条第三方主体丙方的责任与义务10.1丙方应确保乙方的资质和能力符合甲方要求。10.2丙方应负责乙方的工资、福利和保险等事项的办理。10.3丙方应对乙方的劳动争议和违法行为负责处理。第十一条第三方介入的意义和目的11.1丙方的介入有助于甲方降低人力资源管理成本，提高管理效率。11.2丙方的介入有助于乙方获得更好的职业发展机会和保障。11.3丙方的介入有助于甲方聚焦核心业务，提升竞争力。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保业务运营的稳定性和安全性。12.2甲方作为合同主体，有权享有乙方的劳动成果和保障自身利益。12.3甲方作为合作伙伴，有权选择合适的第三方主体丙方，共同实现业务第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[请插入合同编号]合同签订日期：[请插入合同签订日期]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（雇工）：[请插入乙方姓名]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系电话：[请插入乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系电话：[请插入丙方联系电话]鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，乙方同意加入甲方单位作为雇工，丙方作为第三方主体，为甲乙双方提供人力资源服务，现经甲乙丙三方友好协商，就乙方的岗位职责、劳动报酬、劳动条件等事项达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求和相关法律法规，认真履行岗位职责，保证完成甲方安排的工作任务。1.2丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备岗位所需的技能和知识。第二条劳动报酬2.1乙方月工资为人民币[请插入金额]，按月支付，每月[请插入支付日期]日前支付上月工资。2.2乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按国家规定支付加班费。2.3丙方负责代扣代缴乙方的个人所得税等应缴费用。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。3.2乙方根据甲方工作需要，必要时配合甲方完成加班任务。3.3丙方负责对乙方的考勤进行管理。第四条劳动保障4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假待遇。4.3丙方负责为乙方提供意外伤害保险。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权，但需提前[请插入提前通知天数]书面通知对方。5.2乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。5.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密。6.2违反保密条款的，乙方需承担相应的法律责任。第七条乙方权利条款7.1乙方有权获得平等的工作机会和公平的待遇。7.2乙方有权享受法定的休假和加班费待遇。7.3乙方有权参加甲方提供的培训和发展机会。第八条乙方利益条款8.1乙方有权获得甲方提供的劳动保护措施。8.2乙方有权获得甲方提供的福利待遇和补贴。8.3乙方有权获得丙方提供的人力资源服务和咨询。第九条甲方违约及限制条款9.1甲方如有违约行为，应承担相应的违约责任。9.2甲方不得随意调整乙方的岗位职责和工作地点。9.3甲方不得侵犯乙方的合法权益和人格尊严。第十条第三方主体丙方的责任与义务10.1丙方应确保乙方的权益得到保障和实现。10.2丙方应负责处理乙方的劳动争议和纠纷。10.3丙方应提供乙方的工作表现评价和反馈。第十一条乙方为主导的目的和意义11.1乙方作为雇工，有权主张自身的权益和利益。11.2乙方作为合同的一方，有权参与合同的制定和决策。11.3