劳动成包合同范本_第1页
劳动成包合同范本_第2页
劳动成包合同范本_第3页
劳动成包合同范本_第4页
劳动成包合同范本_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动成包合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):________________地址:________________法定代表人:________________联系电话:________________乙方(劳动者):________________身份证号码:________________住址:________________联系电话:________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事劳动工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方从事________________工作,具体岗位职责、工作标准和劳动要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应遵守甲方的保密制度,对工作中接触到的商业秘密和机密信息予以保密,未经甲方许可不得泄露给第三方。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作____小时,每周休息日为____天。2.2乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行,包括基本工资、绩效奖金、津补贴等。3.2乙方工资支付周期为____,支付日期为每月的____日。3.3乙方工资标准及支付方式:(1)基本工资:人民币____元/月;(2)绩效奖金:根据乙方的工作绩效考核结果发放;(3)津补贴:按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇,包括住房公积金、带薪年休假、健康体检等。第五条合同的终止和解除5.1双方协商一致,可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)未经甲方同意,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;(5)乙方因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形,解除或者终止劳动合同的;(6)法律、法规规定的其他情形。第六条违约责任6.1双方违反本合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方的规定支付违约金。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________签订日期:________________1.甲方规章制度2.乙方岗位职责说明3.甲方薪酬制度4.甲方社会保险及福利待遇规定5.乙方身份证明材料6.其他相关文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):________________地址:________________法定代表人:________________联系电话:________________乙方(劳动者):________________身份证号码:________________住址:________________联系电话:________________第三方主体(服务提供方):________________地址:________________法定代表人:________________联系电话:________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事劳动工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方从事________________工作,具体岗位职责、工作标准和劳动要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应遵守甲方的保密制度,对工作中接触到的商业秘密和机密信息予以保密,未经甲方许可不得泄露给第三方。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作____小时,每周休息日为____天。2.2乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行,包括基本工资、绩效奖金、津补贴等。3.2乙方工资支付周期为____,支付日期为每月的____日。3.3乙方工资标准及支付方式:(1)基本工资:人民币____元/月;(2)绩效奖金:根据乙方的工作绩效考核结果发放;(3)津补贴:按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇,包括住房公积金、带薪年休假、健康体检等。第五条合同的终止和解除5.1双方协商一致,可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)未经甲方同意,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;(5)乙方因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形,解除或者终止劳动合同的;(6)法律、法规规定的其他情形。第六条违约责任6.1双方违反本合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方的规定支付违约金。第七条甲方权益主导7.1乙方同意,在合同期间,乙方提供给甲方的任何成果,包括但不限于创意、设计、发明等,均属于甲方所有。7.2乙方在合同期间,不得以任何形式损害甲方的商业利益,包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。7.3乙方在合同期间,不得在任何公开场合发表、使用或者透露与甲方相关的机密信息、商业秘密等,除非经过甲方书面同意。7.4乙方同意,在合同期间以及合同终止后一年内,不得在与甲方业务相关的领域内,以任何形式与甲方竞争。第八条第三方主体责任8.1第三方主体应按照甲方的要求,提供乙方的工作条件和技术支持,确保乙方能够顺利地完成工作。8.2第三方主体应保证其提供的技术和服务符合甲方的要求,并保证其提供的技术和服务不会侵犯任何第三方的知识产权。8.3第三方主体应按照甲方的要求,对乙方进行必要的培训和技术指导,确保乙方能够胜任工作。第九条乙方违约及限制条款9.1乙方违反本合同的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。9.2乙方违反本合同的,甲方有权立即解除本合同,且乙方应承担因此产生的后果。9.3乙方在合同期间以及合同终止后一年内,不得在任何公开场合发表、使用或者透露与甲方相关的机密信息、商业秘密等,除非经过甲方书面同意。第十条第三方介入的意义和目的第三方主体的介入,旨在为甲方提供专业的工作条件和技术支持,确保乙方能够顺利地完成工作。同时,第三方主体也负责对乙方进行必要的培训和技术指导,确保乙方能够胜任工作。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):________________地址:________________法定代表人:________________联系电话:________________乙方(劳动者):________________身份证号码:________________住址:________________联系电话:________________第三方主体(技术服务提供商):________________地址:________________法定代表人:________________联系电话:________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事技术工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方从事技术工作,具体岗位职责、工作标准和劳动要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应遵守甲方的保密制度,对工作中接触到的商业秘密和机密信息予以保密,未经甲方许可不得泄露给第三方。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作____小时,每周休息日为____天。2.2乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行,包括基本工资、绩效奖金、津补贴等。3.2乙方工资支付周期为____,支付日期为每月的____日。3.3乙方工资标准及支付方式:(1)基本工资:人民币____元/月;(2)绩效奖金:根据乙方的工作绩效考核结果发放;(3)津补贴:按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇,包括住房公积金、带薪年休假、健康体检等。第五条合同的终止和解除5.1双方协商一致,可以解除本合同。5.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照约定提供劳动条件的;(2)未按照约定支付劳动报酬的;(3)未按照约定提供福利待遇的;(4)甲方违反法律法规规定,强迫乙方劳动的;(5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;(6)法律、法规规定的其他情形。第六条乙方权益主导6.1甲方同意,在合同期间,乙方提供给甲方的任何成果,包括但不限于技术成果、发明创造等,均属于乙方所有。6.2乙方在合同期间,有权要求甲方按照约定提供劳动条件和技术支持,确保乙方能够顺利地完成工作。6.3乙方在合同期间,有权要求甲方按照约定支付劳动报酬和提供福利待遇。6.4乙方在合同期间以及合同终止后一年内,有权在任何公开场合发表、使用或者透露与甲方相关的机密信息、商业秘密等,除非经过甲方书面同意。第七条甲方违约及限制条款7.1甲方违反本合同的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。7.2甲方违反本合同的,乙方有权立即解除本合同,且乙方应承担因此产生的后果。7.3甲方在合同期间以及合同终止后一年内,不得在任何公开场合发表、使用或者透露与乙方相关的机密信息、商业秘密等,除非经过乙方书面同意。第八条第三方主体的责任8.1第三方主体应按照甲方的要求,提供乙方的工作条件和技术支持,确保乙方能够顺利地完成工作。8.2第三方主体应保证其提供的技术和服务符合甲方的要求,并保证其提供的技术和服务不会侵犯任何第三方的知识产权。8.3第三方主体应按照甲方的要求,对乙方进行必要的培训和技术指导,确保乙方能够胜任工作。第九条甲方权益限制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论