小时工派遣合同范本

小时工派遣合同范本合同编号：_______甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方派遣乙方小时工一事，达成如下协议：一、协议范围1.1本协议适用于甲方根据业务需要，向乙方派遣小时工的情形。二、派遣人员2.1甲方应按照乙方的要求，派遣符合岗位需求、具备相应技能的人员到乙方工作。2.2甲方应对派遣人员进行必要的培训，确保其具备乙方所需的工作能力和职业素养。三、工作时间及报酬3.1乙方应根据实际工作需要，安排小时工的工作时间。3.2甲方应按照乙方提供的工作时间，向乙方支付小时工的劳动报酬。具体报酬标准详见附件一。四、劳动权益保障4.1甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，保障其享有国家规定的合法权益。4.2甲方应确保派遣人员遵守乙方的规章制度，对违反规定的行为进行处理。五、合同期限5.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。5.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________签订日期：____年____月____日附件一：小时工报酬标准附件二：派遣人员名单注：本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________第三方主体（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并鉴于第三方主体提供的专业服务，就甲方派遣乙方小时工一事，达成如下协议：一、协议范围1.1本协议适用于甲方根据业务需要，向乙方派遣小时工的情形，并由第三方主体提供相关服务。二、第三方主体职责2.1第三方主体应对甲方派遣人员进行必要的培训，确保其具备乙方所需的工作能力和职业素养。2.2第三方主体应依法为派遣人员缴纳社会保险，保障其享有国家规定的合法权益。2.3第三方主体应负责处理派遣人员的劳动争议和投诉，确保甲方和乙方的利益不受损害。三、甲方权益保障3.1甲方有权根据业务需要，要求第三方主体派遣符合岗位需求、具备相应技能的人员到乙方工作。3.2甲方有权根据实际情况，调整派遣人员的工作时间和数量。3.3甲方有权对第三方主体的服务进行监督和评估，并要求其改进服务质量。四、乙方义务及限制4.1乙方应按照甲方提供的工作时间，向甲方支付小时工的劳动报酬。具体报酬标准详见附件一。4.2乙方应遵守甲方的规章制度，对违反规定的行为进行处理。4.3乙方不得擅自解除或终止本协议，如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、合同期限5.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。5.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________第三方主体（服务提供商）：__________签订日期：____年____月____日附件一：小时工报酬标准附件二：派遣人员名单第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保派遣人员的能力和素质符合乙方的要求，同时减轻甲方在劳动法律风险方面的压力。通过第三方主体的介入，甲方可以更加专注于自身的核心业务，提高工作效率和质量。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为派遣单位，有权根据自身业务需要，决定派遣人员的工作时间和数量，确保乙方的业务运营得到充分的支持。同时，甲方也有权对第三方主体的服务进行监督和评估，确保服务质量符合甲方的要求。通过甲方为主导，可以确保甲方的权益得到充分的保障，同时也促进了甲方和乙方之间的合作与发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________第三方主体（服务提供商）：__________鉴于甲方拥有丰富的劳动力资源，乙方需要临时增加劳动力以满足业务需求，同时考虑到第三方主体在人力资源管理方面的专业性，甲乙双方经协商，就甲方派遣人员至乙方工作一事，达成如下协议：一、协议范围1.1本协议适用于甲方根据乙方需求，向乙方派遣小时工的情形，并由第三方主体提供相关服务。二、第三方主体职责2.1第三方主体应对甲方派遣人员进行必要的培训，确保其具备乙方所需的工作能力和职业素养。2.2第三方主体应依法为派遣人员缴纳社会保险，保障其享有国家规定的合法权益。2.3第三方主体应负责处理派遣人员的劳动争议和投诉，确保甲方和乙方的利益不受损害。三、乙方权益保障3.1乙方有权根据业务需要，要求第三方主体派遣符合岗位需求、具备相应技能的人员到乙方工作。3.2乙方有权根据实际情况，调整派遣人员的工作时间和数量。3.3乙方有权对第三方主体的服务进行监督和评估，并要求其改进服务质量。四、甲方义务及限制4.1甲方应按照乙方提供的工作时间，向乙方支付小时工的劳动报酬。具体报酬标准详见附件一。4.2甲方应遵守乙方的规章制度，对违反规定的行为进行处理。4.3甲方不得擅自解除或终止本协议，如甲方违反本协议，乙方有权要求甲方承担违约责任。五、合同期限5.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。5.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________第三方主体（服务提供商）：__________签订日期：____年____月____日附件一：小时工报酬标准附件二：派遣人员名单乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为接受单位，有权根据自身业务需要，决定派遣人员的工作时间和数量，确保业务运营得到充分的支持。同时，乙方也有权对第三方主体的服务进行监督和评估，确保服务质量符合乙方的要求。通过乙方为主导，可以确保乙方的权益得到充分的保障，促进甲乙双方的合作与发展。弱化甲方为主导的意义和目