公司外包员工合同范本

公司外包员工合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方：__________公司（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方业务发展需要，经甲乙双方友好协商，就乙方外包员工相关事宜达成以下合同条款：一、合同主体1.1甲方为合法成立并有效存在的企业，拥有独立的法人资格。1.2乙方为完全民事行为能力人，具备外包员工资格。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面签订续约协议。三、业务范围3.1乙方同意在甲方业务范围内，按照甲方的要求提供外包服务。3.2甲方应明确乙方的岗位职责、工作内容和工作地点。四、劳动报酬4.1甲方应按照双方约定的薪酬标准和支付方式，向乙方支付劳动报酬。4.2乙方同意按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和考核。五、保密条款5.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方同意在合同终止后继续承担保密义务，保密期限为____年。六、违约责任6.1双方应严格遵守合同条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________公司乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方健康证明复印件5.乙方无犯罪记录证明复印件6.乙方与原用人单位的解约证明复印件7.其他与合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：__________公司（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）第三方：__________（以下简称“第三方”）鉴于甲方业务发展需要，经甲乙双方友好协商，并考虑到第三方的主体地位，就乙方外包员工相关事宜达成以下合同条款：一、合同主体1.1甲方为合法成立并有效存在的企业，拥有独立的法人资格。1.2乙方为完全民事行为能力人，具备外包员工资格。1.3第三方为具备相关资质的专业机构，负责协助甲方管理外包员工。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面签订续约协议。三、业务范围与甲方权益3.1乙方同意在甲方业务范围内，按照甲方的要求提供外包服务。3.2甲方应明确乙方的岗位职责、工作内容和工作地点，并享有对乙方工作成果的知识产权及相关权益。3.3甲方有权根据业务需求调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应积极配合。3.4甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评估，乙方应确保工作质量达到甲方的要求。四、劳动报酬与利益分配4.1甲方应按照双方约定的薪酬标准和支付方式，向乙方支付劳动报酬。4.2甲方有权根据乙方的业绩和表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会。4.3乙方同意将因提供外包服务而产生的所有税收、费用等由甲方承担。五、保密条款与甲方权益5.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方同意在合同终止后继续承担保密义务，保密期限为____年。5.3甲方有权要求乙方签署保密协议，乙方应予以配合。六、违约责任与限制条款6.1乙方如有违约行为，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。6.2乙方同意不得在任何形式的媒体、网络平台上发表与甲方业务相关的敏感信息。6.3乙方同意在合同期间内不得以任何理由离职，如乙方擅自离职，应承担相应的违约责任。七、第三方责任与义务7.1第三方负责协助甲方管理外包员工，确保乙方的服务质量和工作效率。7.2第三方应确保乙方的合规性，包括劳动法、税法等相关法律法规。7.3第三方应承担因管理不善导致的甲方损失，并承担相应的法律责任。八、争议解决与甲方权益8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2甲方有权选择合适的法律途径维护自身权益。九、其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________公司乙方（签字）：__________第三方（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方健康证明复印件5.乙方无犯罪记录证明复印件6.乙方与原用人单位的解约证明复印件7.其他与合同相关的文件第三方介入的意义和目的在于协助甲方管理外包员工，确保乙方的服务质量和工作效率，同时承担因管理不善导致的甲方损失。第三方作为独立的主体，可以提供专业的管理服务，减轻甲方的管理压力，使甲方能够更好地专注于核心业务的发展。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的服务质量和工作效率，保护甲方的商业秘密和技术秘密，同时通过保密协议和违约责任条款等方式，确保乙方的合规性和忠诚度。甲方作为合同的主要主体，有权对乙方的工作内容、工作地点和工作质量进行监督和评估，并享有对乙方工作成果的知识产权及相关权益。通过甲方为主导的合同条款，可以确保甲方的权益得到充分保障，同时也为乙方提供了稳定的工作环境和薪酬待遇。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：__________公司（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）第三方：__________（以下简称“第三方”）鉴于甲方业务发展需要，经甲乙双方友好协商，并考虑到第三方的主体地位，就乙方外包员工相关事宜达成以下合同条款：一、合同主体1.1甲方为合法成立并有效存在的企业，拥有独立的法人资格。1.2乙方为完全民事行为能力人，具备外包员工资格。1.3第三方为具备相关资质的专业机构，负责协助乙方管理外包员工。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面签订续约协议。三、业务范围与乙方权益3.1乙方同意在甲方业务范围内，按照甲方的要求提供外包服务。3.2甲方应明确乙方的岗位职责、工作内容和工作地点，并确保乙方的合法权益。3.3乙方有权根据工作表现和业绩获得相应的奖励和晋升机会。3.4乙方同意在合同期间内不得以任何理由离职，如乙方擅自离职，应承担相应的违约责任。四、劳动报酬与利益分配4.1甲方应按照双方约定的薪酬标准和支付方式，向乙方支付劳动报酬。4.2乙方有权根据业绩和表现获得相应的奖金和提成。4.3乙方同意将因提供外包服务而产生的所有税收、费用等由甲方承担。五、保密条款与乙方权益5.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方同意在合同终止后继续承担保密义务，保密期限为____年。5.3乙方有权要求甲方签署保密协议，甲方应予以配合。六、违约责任与限制条款6.1甲方如有违约行为，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。6.2甲方同意不得在任何形式的媒体、网络平台上发表与乙方业务相关的敏感信息。6.3甲方同意在合同期间内不得以任何理由解雇乙方，如甲方擅自解雇乙方，应承担相应的违约责任。七、第三方责任与义务7.1第三方负责协助乙方管理外包员工，确保乙方的服务质量和工作效率。7.2第三方应确保甲方的合规性，包括劳动法、税法等相关法律法规。7.3第三方应承担因管理不善导致的乙方损失，并承担相应的法律责任。八、争议解决与乙方权益8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2乙方有权选择合适的法律途径维护自身权益。九、其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________公司乙方（签字）：__________第三方（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方健康证明复印件5.乙方无犯罪记录证明复印件6.乙方与原用人单位的解约证明复印件7.其他与合同相关的文件乙方为主导的目的和意义在于确保甲方的合法权益，保护乙方的劳动权益和工作条件，同时通过保密协议和违约责任条款等方式，确保甲方的合规性和忠诚度。乙方作为合同的主要主体，有权根据工作表现和业绩获