二建劳动合同范本

二建劳动合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：__________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：______________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作情况，可以与乙方协商一致，提前解除或者延长劳动合同期限。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币____元（币种：人民币，下同），试用期工资为每月人民币____元。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。第四条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应保障乙方的人身权利和人格尊严，不得侵犯乙方的人身自由和合法权益。3.甲方应按时为乙方缴纳社会保险费，并按规定为乙方提供福利待遇。第五条乙方义务1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。3.乙方在劳动合同期内，不得与其他用人单位同时签订劳动合同，不得从事与甲方有竞争关系的工作。第六条合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更或者解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位签订劳动合同，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。3.本劳动合同期满，双方未能协商一致续签的，本劳动合同自行终止。第七条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，甲乙双方可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：__________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：______________地址：____________________联系电话：________________第三方主体：__________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作情况，可以与乙方协商一致，提前解除或者延长劳动合同期限。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币____元（币种：人民币，下同），试用期工资为每月人民币____元。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。第四条甲方权益主导1.甲方引入第三方主体，以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款。2.甲方有权要求第三方主体提供必要的支持和服务，以确保乙方的正常工作。3.甲方有权要求第三方主体承担一定的责任和义务，以保障甲方的权益。第五条乙方的违约及限制条款1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。3.乙方在劳动合同期内，不得与其他用人单位同时签订劳动合同，不得从事与甲方有竞争关系的工作。4.乙方如有违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第六条第三方主体的责权利1.第三方主体应按照甲方的要求，提供必要的支持和服务，以确保乙方的正常工作。2.第三方主体应承担一定的责任和义务，以保障甲方的权益。3.第三方主体应遵守国家的法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。第七条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，甲乙双方可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.其他与本劳动合同相关的文件第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，甲方可以更好地保障自身的权益，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款。同时，第三方主体的介入也可以为乙方提供更多的支持和保障，确保乙方的正常工作。在第三方主体的协助下，甲方可以更好地管理乙方，确保乙方的违约行为得到有效的制约和处理。甲方为主导的目的和意义在于，通过以甲方的权益为主导，甲方可以更好地保护自身的利益，确保乙方的行为符合甲方的要求。同时，甲方为主导也可以使乙方更加明确自己的职责和义务，遵守甲方的规章制度。通过甲方为主导，甲方可以更好地管理乙方，确保乙方的正常工作，从而实现甲方的经营目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：__________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：______________地址：____________________联系电话：________________第三方主体：__________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，乙方引入第三方主体，以乙方的权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，并增加甲方的违约及限制条款。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作情况，可以与乙方协商一致，提前解除或者延长劳动合同期限。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币____元（币种：人民币，下同），试用期工资为每月人民币____元。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。第四条乙方权益主导1.乙方引入第三方主体，以乙方的权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款。2.乙方有权要求第三方主体提供必要的支持和服务，以确保甲方的正常工作。3.乙方有权要求第三方主体承担一定的责任和义务，以保障乙方的权益。第五条甲方的违约及限制条款1.甲方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.甲方应保守乙方的商业秘密，不得泄露乙方的机密信息。3.甲方在劳动合同期内，不得与其他用人单位同时签订劳动合同，不得从事与乙方有竞争关系的工作。4.甲方如有违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第六条第三方主体的责权利1.第三方主体应按照乙方的要求，提供必要的支持和服务，以确保甲方的正常工作。2.第三方主体应承担一定的责任和义务，以保障乙方的权益。3.第三方主体应遵守国家的法律法规，不得侵犯甲方的合法权益。第七条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，甲乙双方可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.其他与本劳动合同相关的文件乙方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方主体，乙方可以更好地