天津 劳动合同范本

天津劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的类型1.本合同为固定期限劳动合同。第二条劳动合同的期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第三条工作内容1.乙方的工作岗位为：__________。2.乙方的工作地点为：__________。3.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理。第四条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天__小时，每周__天。2.乙方按照国家和地方的有关规定享受带薪年休假、节假日休息等休假待遇。第五条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月__日前支付。2.乙方的工作业绩优秀，甲方另有奖金、提成等额外报酬。3.乙方如因患病、工伤、生育等原因需要休息的，甲方按照国家和地方的有关规定支付病假工资、伤残津贴、生育津贴等。第六条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方因病、伤、残等原因需要享受社会保险待遇的，按照国家和地方的有关规定执行。3.乙方在劳动合同期间，享受国家规定的福利待遇。第七条保密和知识产权1.乙方在劳动合同期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，应当予以保密，并在合同终止后继续承担保密义务。2.乙方在劳动合同期间创造的知识产权，属于甲方所有的，乙方应当予以确认。第八条合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。3.本合同期满，双方未续签的，自行终止。4.乙如有特殊原因要求解除劳动合同，应提前一个月以书面形式通知甲方。第九条违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第十条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的培训资料4.乙方在工作期间创造的知识产权证明5.保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（服务提供商）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，同时甲方引入第三方主体作为服务提供商，以提升乙方的工作效率和生活品质。为确保各方权益，经甲乙双方及第三方主体协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方主体的职责1.第三方主体应向乙方提供必要的培训和指导，以提升乙方的工作技能和职业素养。2.第三方主体应负责乙方的工作任务分配和绩效评估，确保乙方能够顺利完成工作任务。3.第三方主体应协助甲方进行乙方的人事管理，包括但不限于招聘、解雇、薪酬福利等。4.第三方主体应负责处理乙方在工作中遇到的问题和困难，提供解决方案。第二条第三方主体的权利和义务1.第三方主体有权根据实际情况调整乙方的工作任务和绩效目标。2.第三方主体有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。3.第三方主体有权要求乙方遵守其规章制度和工作要求。4.第三方主体有义务为乙方提供良好的工作环境和工作条件。5.第三方主体有义务保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和财产权。第三条甲方的权益和责任1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价，并根据评价结果对乙方进行奖惩。2.甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作报告和绩效评估报告。3.甲方有权根据实际情况调整乙方的薪酬福利和职务。4.甲方有义务按时支付乙方的工资和第三方主体的服务费用。5.甲方有义务为乙方提供合法的工作环境和条件，保障乙方的合法权益。第四条乙方的权益和责任1.乙方有权按照甲乙双方及第三方主体的约定享受工资、福利等待遇。2.乙方有权提出工作意见和建议，并为改进工作积极献言献策。3.乙方有义务按时完成工作任务，并遵守甲乙双方及第三方主体的规章制度。4.乙方有义务保护甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。5.乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有的，乙方应当予以确认。第五条违约责任1.甲乙双方及第三方主体违反本合同的约定，应当承担违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。3.乙方未按照约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方承担相应的经济责任。第六条争议解决1.甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条第三方主体介入的意义和目的1.第三方主体作为专业的人力资源服务提供商，能够为甲方提供专业的人才招聘、培训、管理等服务，降低甲方的管理成本。2.第三方主体能够为乙方提供更好的工作条件和发展机会，提升乙方的工作效率和生活品质。3.第三方主体介入有利于规范甲乙双方的行为，降低合同履行风险，保障各方权益。第八条甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权选择合适的服务提供商，以提升乙方的工作效率和生活品质。2.甲方通过主导本合同的签订，能够确保乙方的权益得到保障，降低合同履行风险。3.甲方为主导本合同的签订，有利于规范乙方的工作表现，提高甲方的竞争力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供商）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方主体的服务内容和服务标准4.保密协议5.第三方主体的工作报告和绩效评估报告第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（技术顾问公司）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，同时甲方引入第三方主体作为技术顾问公司，以提升乙方的工作技能和职业发展。为确保各方权益，经甲乙双方及第三方主体协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方主体的职责1.第三方主体应根据乙方的职业发展规划，提供相应的技术培训和指导。2.第三方主体应协助乙方进行职业规划，提供职业发展建议和资源支持。3.第三方主体应协助乙方解决工作中遇到的技术问题和难题。第二条第三方主体的权利和义务1.第三方主体有权根据乙方的实际工作表现和需求，调整技术培训和指导的内容。2.第三方主体有权对乙方的技术水平和职业发展进行评估，并提供相应的反馈和建议。3.第三方主体有权要求乙方遵守其提供的技术培训和指导的相关规定和要求。4.第三方主体有义务保护乙方的个人隐私和个人信息，不得泄露给第三方。第三条乙方的权益和责任1.乙方有权根据自身的职业发展规划，选择合适的技术培训和指导内容。2.乙方有权根据实际工作需要，向第三方主体提出技术支持和解决问题的请求。3.乙方有义务按时完成第三方主体提供的技术培训和指导，并遵守相关规定和要求。4.乙方有义务保护甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。第四条甲方的权益和责任1.甲方有权对乙方的工作表现和职业发展进行监督和评价。2.甲方有权要求第三方主体提供乙方的技术培训和指导报告。3.甲方有权根据实际情况调整乙方的薪酬福利和职务。4.甲方有义务按时支付乙方的工资和第三方主体的服务费用。第五条违约责任1.甲乙双方及第三方主体违反本合同的约定，应当承担违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。3.乙方未按照约定完成技术培训和指导的，甲方有权要求乙方承担相应的经济责任。第六条争议解决1.甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条第三方主体介入的意义和目的1.第三方主体作为专业的技术顾问公司，能够为乙方提供专业的技术培训和指导，提升乙方的技术水平和职业发展。2.第三方主体能够为乙方提供职业规划和建议，帮助乙方实现职业发展的目标。3.第三方主体介入有利于规范甲乙双方的行为，降低合同履行风险，保障各方权益。第八条乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，有权选择合适的技术顾问公司，以提升自己的技术水平和职业发