劳务解除合同模板范本

劳务解除合同模板范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方解除与乙方之间的劳动合同事宜，达成如下协议：一、解除合同的原因1.甲乙双方经协商一致，同意自本合同签订之日起解除双方之间的劳动合同。2.乙方因个人原因提出离职，甲方同意乙方的离职申请。3.乙方因违反甲方规章制度，甲方依据法律法规和公司规定，解除与乙方的劳动合同。二、解除合同的时间1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.甲乙双方应按照本合同约定，办理相关解除劳动合同的手续。三、解除后的权益处理1.乙方应向甲方返还公司提供的各类福利、补贴、押金等物品和费用。2.甲方应依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿（如有）。3.乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，确保公司业务正常运行。四、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何形式泄露甲方的机密信息。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件为甲乙双方约定的补充协议，与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.乙方离职申请4.经济补偿计算公式5.保密协议详情第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方解除与乙方之间的劳动合同事宜，并引入第三方主体丙方，达成如下协议：一、第三方主体丙方的义务及责任1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供再就业服务，协助乙方找到新的工作岗位。2.丙方应确保乙方在解除劳动合同后的生活稳定，提供必要的经济支持。3.丙方应承担乙方在解除劳动合同后可能产生的社会保险、公积金等相关费用。二、甲方权益保障1.甲方在解除劳动合同后，有权要求丙方承担乙方因解除劳动合同而产生的经济补偿责任。2.甲方有权要求丙方保障乙方的合法权益，确保乙方在解除劳动合同后享有相应的福利和待遇。3.甲方有权对丙方的再就业服务进行监督，确保丙方按照约定履行相关义务。三、乙方权益限制及违约条款1.乙方在解除劳动合同后，应按照甲方的要求，积极参加丙方提供的再就业服务。2.乙方应遵守丙方的规章制度，如违反丙方的规定，甲方有权要求乙方承担相应的责任。3.乙方在解除劳动合同后，如有泄露甲方商业秘密、技术秘密等行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。四、第三方主体丙方的权利及义务1.丙方有权根据市场情况，调整对乙方的再就业服务内容和范围。2.丙方有权对乙方的工作能力、品行等进行评估，并根据评估结果提供相应的工作岗位。3.丙方有权要求甲方提供乙方的工作表现、职业技能等相关信息，以便更好地为乙方提供再就业服务。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.甲乙丙三方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同附件为甲乙丙三方约定的补充协议，与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.丙方再就业服务内容4.经济补偿计算公式5.保密协议详情第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体丙方，甲方在解除劳动合同事宜中能够更好地保障自身权益。丙方的参与为乙方提供了再就业服务和生活保障，同时对乙方的违约行为进行了限制，有利于维护甲方的利益。此外，丙方的义务和责任确保了乙方在解除劳动合同后的生活稳定，减轻了甲方在社会舆论和法律责任方面的压力。本合同以甲方权益主导，强调甲方的权利和利益，确保甲方在解除劳动合同过程中的主动地位。通过设定乙方的权益限制及违约条款，使乙方更加重视自身的责任和义务，降低乙方违约风险。同时，丙方的参与为乙方提供了更多的再就业机会和福利保障，有利于维护乙方的合法权益。总之，本合同在保障甲方权益的前提下，兼顾乙方和丙方的利益，有利于三方在解除劳动合同过程中实现共赢。第三方主体丙方的介入，旨在为甲方和乙方提供更加专业、全面的服务，促进劳动关系的和谐稳定，实现社会资源的合理配置。在此基础上，甲方能够更好地履行企业社会责任，为构建和谐社会贡献力量。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同即将解除，为确保乙方的合法权益，引入第三方主体丙方提供再就业服务，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：一、第三方主体丙方的义务及责任1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供再就业服务，协助乙方找到新的工作岗位。2.丙方应确保乙方在解除劳动合同后的生活稳定，提供必要的经济支持。3.丙方应承担乙方在解除劳动合同后可能产生的社会保险、公积金等相关费用。二、乙方权益保障及优先权1.乙方在解除劳动合同后，有权要求丙方提供优质的再就业服务，确保乙方尽快找到合适的工作。2.乙方在解除劳动合同后，有权要求甲方支付约定的经济补偿。3.乙方在解除劳动合同后，有权要求甲方提供良好的人才推荐服务，助力乙方顺利过渡到新的工作岗位。三、甲方违约及限制条款1.甲方应在合同约定的时间内，向乙方支付经济补偿。2.甲方不得在合同约定的范围内，对乙方进行不当的指责和处罚。3.甲方应在乙方找到新的工作后，及时提供必要的人才推荐服务。四、第三方主体丙方的权利及义务1.丙方有权根据市场情况，调整对乙方的再就业服务内容和范围。2.丙方有权对乙方的工作能力、品行等进行评估，并根据评估结果提供相应的工作岗位。3.丙方有权要求甲方提供乙方的工作表现、职业技能等相关信息，以便更好地为乙方提供再就业服务。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.甲乙丙三方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同附件为甲乙丙三方约定的补充协议，与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.丙方再就业服务内容4.经济补偿计算公式5.保密协议详情第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体丙方，乙方在解除劳动合同事宜中能够更好地保障自身权益。在本合同中，乙方的权益得到了充分的重视和保障，体现了乙方的主导地位。丙方的参与为乙方提供了再就业服务和生活保障，同时对甲方的违约行为进行了限制，有利于维护乙方的利益。本合同以乙方权益为主导，强调乙方的权利和利益，确保乙方在解除劳动合同过程中的主动地位。通过设定甲方的违约及限制条款，使甲方更加重视自身的责任和义务，降低甲方违约风险。同时，丙方的参与