劳动押金合同范本

劳动押金合同范本合同编号：_______甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________鉴于乙方愿意加入甲方公司，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本押金合同。第一条押金金额乙方应向甲方支付人民币____元整（大写：____________________元整）作为劳动押金。第二条押金的退还1.乙方按照甲方规定的工作期限完成工作任务且无违约行为的，甲方应在劳动合同到期后____个工作日内退还乙方全部押金。2.乙方提前解除劳动合同的，甲方有权扣除部分押金作为乙方提前解除劳动合同的违约金。具体扣除数额由双方协商确定。3.乙方因违反甲方规章制度、劳动合同约定或者损害甲方利益等原因被甲方解除劳动合同的，甲方有权扣除全部押金。第三条押金的保管1.甲方应将乙方押金存入银行专门账户，不得挪作他用。2.甲方应向乙方出具押金收据，并妥善保管相关资料。第四条合同的变更、解除和终止1.本合同一经签订，双方应严格遵守。2.合同的变更、解除和终止应依照我国《劳动合同法》等相关法律法规执行。3.合同解除或终止后，甲方应按照本合同约定退还乙方押金。第五条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.劳动合同3.其他相关文件第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________丙方（以下简称“担保方”）：__________鉴于乙方愿意加入甲方公司，为确保双方权益，同时丙方作为担保方对乙方履行合同义务提供担保，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立本押金合同。第一条押金金额及第三方担保1.乙方应向甲方支付人民币____元整（大写：____________________元整）作为劳动押金。2.丙方作为担保方，为乙方履行本合同提供担保。若乙方违反本合同约定，丙方同意按照甲方要求承担相应责任。第二条押金的退还1.乙方按照甲方规定的工作期限完成工作任务且无违约行为的，甲方应在劳动合同到期后____个工作日内退还乙方全部押金。2.乙方提前解除劳动合同的，甲方有权扣除部分押金作为乙方提前解除劳动合同的违约金。具体扣除数额由双方协商确定。3.乙方因违反甲方规章制度、劳动合同约定或者损害甲方利益等原因被甲方解除劳动合同的，甲方有权扣除全部押金。第三条押金的保管及第三方监管1.甲方应将乙方押金存入银行专门账户，不得挪作他用。2.甲方应向乙方出具押金收据，并妥善保管相关资料。3.丙方有权对甲方押金保管情况进行监督，确保甲方按约定退还乙方押金。第四条甲方权利及利益保障1.甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇，以激励乙方更好地完成工作任务。2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。3.甲方有权在合同期内为乙方提供培训、晋升等发展机会，以提升乙方的工作能力。4.甲方有权在合同期内为乙方缴纳社会保险，确保乙方的合法权益。5.甲方有权在合同期内为乙方提供合理的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第五条乙方的违约及限制条款1.乙方提前解除劳动合同的，应支付给甲方违约金，具体金额由双方协商确定。2.乙方在合同期内因违反甲方规章制度、劳动合同约定或者损害甲方利益等原因被甲方解除劳动合同的，乙方同意支付给甲方违约金，违约金金额为人民币____元整（大写：____________________元整）。3.乙方在合同期内不得以任何理由申请劳动仲裁或者向第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。第六条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日丙方（盖章）：__________日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.劳动合同3.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方担保方，甲方在本次合同中的权益得到了更加有力的保障。丙方作为担保方，为乙方履行合同义务提供担保，增加了甲方在合同履行过程中的信心。同时，丙方的介入也有助于强化乙方的违约责任，使乙方在履行合同过程中更加谨慎。在本合同中，甲方享有更多的权利和利益保障，包括调整乙方工资待遇、对乙方工作进行考核奖惩、为乙方提供培训晋升机会、缴纳社会保险以及提供合理的劳动保护措施等。这些权益的设定，既体现了甲方对乙方成长的关注，也确保了甲方在合同履行过程中的利益。此外，本合同对乙方的违约及限制条款进行了详细规定，如提前解除劳动合同需支付违约金、不得申请劳动仲裁或披露甲方保密信息等。这些条款的设定，有助于规范乙方的行为，降低甲方在合同履行过程中的风险。综上所述，引入第三方担保方并优先保障甲方权益的合同模式，有助于确保甲方在合同履行过程中的利益，提高合同的履行质量，降低合同风险。同时，这也体现了甲方在本次合同中的主导地位，使甲方在合同履行过程中更具信心和安全感第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________丙方（以下简称“担保方”）：__________鉴于乙方愿意加入甲方公司，为确保双方权益，同时丙方作为担保方对甲方履行合同义务提供担保，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立本押金合同。第一条押金金额及第三方担保1.乙方应向甲方支付人民币____元整（大写：____________________元整）作为劳动押金。2.丙方作为担保方，为甲方履行本合同提供担保。若甲方违反本合同约定，丙方同意按照乙方要求承担相应责任。第二条押金的退还1.乙方按照甲方规定的工作期限完成工作任务且无违约行为的，甲方应在劳动合同到期后____个工作日内退还乙方全部押金。2.乙方提前解除劳动合同的，甲方有权扣除部分押金作为乙方提前解除劳动合同的违约金。具体扣除数额由双方协商确定。3.乙方因违反甲方规章制度、劳动合同约定或者损害甲方利益等原因被甲方解除劳动合同的，甲方有权扣除全部押金。第三条押金的保管及第三方监管1.甲方应将乙方押金存入银行专门账户，不得挪作他用。2.甲方应向乙方出具押金收据，并妥善保管相关资料。3.丙方有权对甲方押金保管情况进行监督，确保甲方按约定退还乙方押金。第四条乙方权利及利益保障1.乙方有权根据实际情况调整甲方的工作任务和工作时间。2.乙方有权对甲方的工作进行考核，并根据考核结果对甲方进行奖惩。3.乙方有权在合同期内为甲方提供培训、晋升等发展机会，以提升甲方的工作能力。4.乙方有权在合同期内为甲方缴纳社会保险，确保甲方的合法权益。5.乙方有权在合同期内为甲方提供合理的劳动保护措施，确保甲方的人身安全。第五条甲方的违约及限制条款1.甲方提前解除劳动合同的，应支付给乙方违约金，具体金额由双方协商确定。2.甲方在合同期内因违反乙方规章制度、劳动合同约定或者损害乙方利益等原因被乙方解除劳动合同的，甲方同意支付给乙方违约金，违约金金额为人民币____元整（大写：____________________元整）。3.甲方在合同期内不得以任何理由申请劳动仲裁或者向第三方披露乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息。第六条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日丙方（盖章）：__________日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.劳动合同3.其他相关文件第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方担保方，乙方在本次合同中的权益得到了更加有力的保障。丙方作为担保方，为甲方履行合同义务提供担保，增加了乙方在合同履行过程中的信心。同时，丙方的介入也有助于强化甲方的违约责任，使甲方在履行合同过程中更加谨慎。在本合同中，乙方享有更多的权利和利益保障，包括调整甲方的工作任务和工作时间、对甲方的工作进行考核奖惩、为甲方提供培训晋升机会、缴纳社会保险以及提供合理的劳动保护措施等。这些权益的设定，既体现了乙方对甲方成长的关注，也确保了乙方在合同履行过程中的利益。