全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
团队健康指数测试题(100分)1、您的姓名:【填空题】________________________2、经过换算后团队基本管理得分的满分是()分。【单选题】(10分)A.80B.1C.2D.3正确答案:D3、经过换算后员工素质得分的满分是()分。【单选题】(10分)A.4/5B.1C.2D.3正确答案:C4、经过换算后招聘任务完成率得分的满分是()分。【单选题】(10分)A.80B.1C.2D.3正确答案:D5、经过换算后纪律维护最多扣()分。【单选题】(10分)A.2B.1C.0D.10正确答案:A6、经过换算后员工素质得分的最低分是()分。【单选题】(10分)A.0B.-2/9C.1D.2正确答案:B7、某团队基本管理得分为76分,在70个团队中排36名,在团队健康指数表中此团队应该标记为()。【单选题】(10分)A.绿星B.绿点C.黄点D.红点E.红星正确答案:C8、团队健康指数的总分最高可得()分。【单选题】(10分)A.10B.8C.3D.2正确答案:B9、假设一个团队各评价项均排最后一名,他的团队健康指数总分为()分。【单选题】(10分)A.-26/9B.-1/3C.0D.3正确答案:A10、团队健康指数主要评价项为()。【多选题】(20分)A.团队基本管理B.团队氛围塑造C.纪律维护D
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 专题4 广东本土资源2024年中考生物教学设计(人教版 广东专用版)
- 6《发霉与防霉》(教学设计)青岛版科学六年级上册
- 2023四年级数学下册 2 观察物体(1)配套教案 新人教版
- 统编版《道德与法治》六年级下册第5课《应对自然灾害》精美课件(第3课时)
- 中国高压快充行业市场规模测算逻辑模型头豹词条报告系列
- 内科护理说课
- 2023年横州市妇幼保健院专业技术人员招聘考试真题
- 宜春学院硕士研究生工作人员笔试真题2023
- 天津医科大学招聘笔试真题2023
- 陕西省事业编医疗卫生类招聘笔试真题2023
- 华文六年级上册书法第3课 参差互济教案
- 《人工智能课件-基础篇》
- 药剂科员工考核评语(三篇)
- 七年级上册语文全册教学课件(人教版)
- 王洪图黄帝内经80课时讲稿
- 智能制造工艺优化系统项目设计方案
- 职业安全健康管理方案范本
- (完整word)中考语文作文评分标准表
- 高中英语七选五专题练习21篇(含答案)
- 人教版高一历史必修中外历史纲要(下)全册课件【完整版】
- 纪念九一八主持稿
评论
0/150
提交评论