人力资源服务承揽合同

人力资源服务承揽合同《篇一》合同编号：HR123456789本合同由以下双方于______年______月______日签订：甲方：（以下简称“甲方”）名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方：（以下简称“乙方”）名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于甲方愿意委托乙方人力资源服务，双方经充分协商，达成以下协议：第一条服务内容1.1乙方同意按照甲方的要求，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。1.2乙方应根据甲方的具体需求，制定详细的服务方案，并提交甲方审批。1.3乙方应在甲方要求的时间内，完成各项服务任务。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约______年。第三条服务费用3.1乙方的服务费用为人民币______元整（大写：_______________________元整）。3.2甲方应按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。3.3乙方服务期间，如因政策变化、市场行情等因素导致服务费用发生变动，双方可协商调整。第四条违约行为及认定4.1任何一方违反本合同的约定，均视为违约。4.2违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。4.3双方应积极履行合同，如一方认为对方存在违约行为，应在知道或应当知道违约行为之日起______日内书面通知对方，并相关证据。第五条法律名词及解释5.1本合同所涉及的法律名词，按照国家法律法规和通用解释为准。5.2本合同中的“包括但不限于”表示包括但不限于所列举的事项。第六条执行中遇到的问题及解决办法6.1双方在执行本合如遇到问题，应积极沟通，协商解决。6.2如双方无法协商解决，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条所有应用场景7.1本合同适用于甲方委托乙方人力资源服务的所有场景。7.2本合同不适用于甲方自行人力资源服务的场景。8.1本合同附件包括但不限于：服务方案、服务费用明细、服务进度计划等。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________注意：本合同仅为示例，实际合同内容应根据双方具体情况进行调整。在签订合请务必仔细阅读本合同的各项条款，以确保双方权益。如有需要，请寻求专业法律人士的建议。《篇二》合同编号：HR123456789人力资源服务承揽合同（甲方委托、乙方执行、第三方协助）甲方：（以下简称“甲方”）名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方：（以下简称“乙方”）名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________第三方：（以下简称“第三方”）名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于甲方愿意委托乙方人力资源服务，乙方同意接受委托，并拟定第三方协助执行部分服务内容，经充分协商，达成以下协议：第一条服务内容与范围1.1乙方同意按照甲方的要求，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。1.2乙方应根据甲方的具体需求，制定详细的服务方案，并提交甲方审批。1.3乙方应在甲方要求的时间内，完成各项服务任务。1.4第三方协助乙方执行部分服务内容，包括但不限于招聘信息的发布、候选人初筛、面试安排等。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约______年。第三条服务费用与支付3.1乙方的服务费用为人民币______元整（大写：_______________________元整）。3.2甲方应按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。3.3乙方服务期间，如因政策变化、市场行情等因素导致服务费用发生变动，双方可协商调整。第四条第三方的主体责任与义务4.1第三方作为乙方的协助方，应严格按照甲方的要求和乙方的指示，协助完成部分服务内容。4.2第三方应保证其的服务符合国家法律法规及行业标准，不得损害甲方及乙方的合法权益。4.3第三方在协助服务过程中，如发生纠纷或责任事项，由乙方承担全部责任，甲方不承担任何责任。第五条甲方的权利与利益保障5.1甲方有权根据实际需求，要求乙方调整服务内容和服务方案。5.2甲方有权对乙方和第三方的服务进行监督和评估，并提出改进意见。5.3甲方在合同有效期内，有权要求乙方和第三方服务进度报告和成果展示。5.4甲方在合同期内，有权享有乙方和第三方的人力资源管理咨询和建议。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方如未按照约定时间完成服务任务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的______%。6.2乙方如未按照甲方要求服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付合同总金额的______%作为赔偿。6.3乙方如在合同期内出现严重违约行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付合同总金额的______%作为赔偿。6.4第三方如未按照乙方的指示协助服务，乙方有权解除与第三方的合作关系，并要求第三方支付相应的赔偿。第七条法律名词及解释7.1本合同所涉及的法律名词，按照国家法律法规和通用解释为准。7.2本合同中的“包括但不限于”表示包括但不限于所列举的事项。第八条执行中遇到的问题及解决办法8.1双方在执行本合如遇到问题，应积极沟通，协商解决。8.2如双方无法协商解决，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条所有应用场景9.1本合同适用于甲方委托乙方人力资源服务的所有场景。9.2本合同不适用于甲方自行人力资源服务的场景。10.1本合同附件包括但不限于：服务方案、服务费用明细、服务进度计划等。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________第三方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________第三方代表（签名）：______________签订日期：____________________第三方介入的意义和目的：第三方作为乙方的协助方，主要负责部分服务内容的执行，可以提高服务效率，减轻乙方的工作负担。第三方介入可以引入更多的专业知识和经验，提升服务质量。在此合同中，第三方的主要责任是协助乙方完成部分服务内容，以确保甲方的人力资源需求得到有效满足。甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同的委托方，为主导方，可以确保《篇三》合同编号：HR123456789人力资源服务承揽合同（乙方执行、第三方协助、甲方监督）甲方：（以下简称“甲方”）名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方：（以下简称“乙方”）名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________第三方：（以下简称“第三方”）名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于甲方愿意委托乙方人力资源服务，乙方同意接受委托，并拟定第三方协助执行部分服务内容，经充分协商，达成以下协议：第一条服务内容与范围1.1乙方同意按照甲方的要求，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。1.2乙方应根据甲方的具体需求，制定详细的服务方案，并提交甲方审批。1.3乙方应在甲方要求的时间内，完成各项服务任务。1.4第三方协助乙方执行部分服务内容，包括但不限于招聘信息的发布、候选人初筛、面试安排等。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约______年。第三条服务费用与支付3.1乙方的服务费用为人民币______元整（大写：_______________________元整）。3.2甲方应按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。3.3乙方服务期间，如因政策变化、市场行情等因素导致服务费用发生变动，双方可协商调整。第四条乙方的权利与利益保障4.1乙方作为服务的主要方，有权根据实际情况调整服务方案，以提高服务效率和质量。4.2乙方有权选择合适的服务人员，以确保服务的专业性和准确性。4.3乙方有权要求第三方按照乙方的指示协助执行服务内容，并保证第三方的服务符合国家法律法规及行业标准。4.4乙方在合同有效期内，有权享有甲方的人力资源管理咨询和建议。第五条甲方的违约及限制条款5.1甲方如未按照约定时间支付服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的______%。5.2甲方如未按照乙方要求服务条件或协助服务，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付合同总金额的______%作为赔偿。5.3甲方如在合同期内出现严重违约行为，乙方有权立即解除本合同，并要求甲方支付合同总金额的______%作为赔偿。第六条法律名词及解释6.1本合同所涉及的法律名词，按照国家法律法规和通用解释为准。6.2本合同中的“包括但不限于”表示包括但不限于所列举的事项。第七条执行中遇到的问题及解决办法7.1双方在执行本合如遇到问题，应积极沟通，协商解决。7.2如双方无法协商解决，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条所有应用场景8.1本合同适用于甲方委托乙方人力资源服务的所有场景。8.2本合同不适用于甲方自行人力资源服务的场景。9.1本合同附件包括但不限于：服务方案、服务费用明细、服务进度计划等。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________第三方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：____________