人职试用合同范本_第1页
人职试用合同范本_第2页
人职试用合同范本_第3页
人职试用合同范本_第4页
人职试用合同范本_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

人职试用合同范本第一篇范文:合同编号:[请填写具体的合同编号]甲方(用人单位):[请填写甲方全称]地址:[请填写甲方地址]联系方式:[请填写甲方联系方式]乙方(员工):[请填写乙方姓名]身份证号码:[请填写乙方身份证号码]住址:[请填写乙方住址]联系方式:[请填写乙方联系方式]鉴于甲方为乙方提供工作机会,并为了明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本试用合同(以下简称“本合同”)。第一条试用期的期限1.1本合同自双方签字之日起生效,试用期为[请填写试用期期限,如三个月]。1.2试用期满后,如双方同意继续履行劳动合同,本合同自动转为正式劳动合同。第二条乙方的义务2.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德,按照甲方的要求认真履行工作职责。2.2乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露给第三方。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位和工作条件。3.2甲方应按时足额支付乙方的工资。3.3甲方应保障乙方的合法权益,不得随意解除劳动合同。第四条工资和福利4.1乙方在试用期的工资为[请填写试用工资]。4.2乙方转正后的工资为[请填写转正工资]。4.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。第五条合同的解除和终止5.1在试用期内,甲方有权解除本合同,无需提前通知乙方。5.2除法律、法规规定的情形外,任何一方不得单方面解除或终止本合同。第六条争议解决6.1对于因履行本合同而产生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。7.3本合同自双方签字之日起生效。甲方(用人单位):________________乙方(员工):________________签订日期:[请填写签订日期][请根据实际情况附上相关附件,如公司规章制度、岗位职责说明等]第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):[请填写甲方全称]地址:[请填写甲方地址]联系方式:[请填写甲方联系方式]乙方(员工):[请填写乙方姓名]身份证号码:[请填写乙方身份证号码]住址:[请填写乙方住址]联系方式:[请填写乙方联系方式]丙方(第三方主体):[请填写丙方全称]地址:[请填写丙方地址]联系方式:[请填写丙方联系方式]鉴于甲方为乙方提供工作机会,并为了明确双方的权利和义务,同时丙方作为第三方主体提供支持和服务,经甲乙双方及丙方友好协商,特订立本试用合同(以下简称“本合同”)。第一条试用期的期限1.1本合同自双方签字之日起生效,试用期为[请填写试用期期限,如三个月]。1.2试用期满后,如甲乙双方同意继续履行劳动合同,本合同自动转为正式劳动合同。第二条乙方的义务2.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德,按照甲方的要求认真履行工作职责。2.2乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露给第三方。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位和工作条件。3.2甲方应按时足额支付乙方的工资。3.3甲方应保障乙方的合法权益,不得随意解除劳动合同。第四条丙方的主体职责和义务4.1丙方作为第三方主体,应按照甲方的要求提供专业支持和服务,包括但不限于培训、技术指导等。4.2丙方应对乙方的表现和工作质量进行评估,并向甲方提供评估报告。4.3丙方应协助甲方管理乙方,确保乙方的工作顺利进行。第五条工资和福利5.1乙方在试用期的工资为[请填写试用工资]。5.2乙方转正后的工资为[请填写转正工资]。5.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。第六条合同的解除和终止6.1在试用期内,甲方有权解除本合同,无需提前通知乙方。6.2除法律、法规规定的情形外,任何一方不得单方面解除或终止本合同。第七条乙方的违约及限制条款7.1乙方如违反本合同的任何条款,甲方有权解除本合同。7.2乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。第八条甲方的权利条款及利益保障8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,以确保乙方的工作质量。8.2甲方有权根据乙方的表现和工作质量给予奖励或处罚。8.3甲方有权在合同期内对乙方的工作岗位和工作条件进行调整。第九条争议解决9.1对于因履行本合同而产生的任何争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份。10.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方及丙方另行签订补充协议。10.3本合同自甲乙双方及丙方签字之日起生效。甲方(用人单位):________________乙方(员工):________________丙方(第三方主体):________________签订日期:[请填写签订日期][请根据实际情况附上相关附件,如公司规章制度、岗位职责说明等]总结:第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体,甲方能够更好地管理和监督乙方的工作,同时获得丙方的专业支持和服务。本合同优先保障甲方的权益,明确乙方的义务和违约责任,确保甲方在试用期内对乙方有充分的控制权和管理权。同时,本合同通过设定奖励和处罚机制,激励乙方更好地履行工作职责,提高工作效率和质量。第三方主体的介入为甲方提供了更多的资源和机会,有助于甲方实现业务目标和战略发展。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(用人单位):[请填写甲方全称]地址:[请填写甲方地址]联系方式:[请填写甲方联系方式]乙方(员工):[请填写乙方姓名]身份证号码:[请填写乙方身份证号码]住址:[请填写乙方住址]联系方式:[请填写乙方联系方式]丙方(第三方主体):[请填写丙方全称]地址:[请填写丙方地址]联系方式:[请填写丙方联系方式]鉴于甲方为乙方提供工作机会,并为了明确双方的权利和义务,同时丙方作为第三方主体提供支持和服务,经甲乙双方及丙方友好协商,特订立本试用合同(以下简称“本合同”)。第一条试用期的期限1.1本合同自双方签字之日起生效,试用期为[请填写试用期期限,如三个月]。1.2试用期满后,如甲乙双方同意继续履行劳动合同,本合同自动转为正式劳动合同。第二条乙方的义务2.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德,按照甲方的要求认真履行工作职责。2.2乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露给第三方。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位和工作条件。3.2甲方应按时足额支付乙方的工资。3.3甲方应保障乙方的合法权益,不得随意解除劳动合同。第四条丙方的主体职责和义务4.1丙方作为第三方主体,应按照乙方的要求提供专业支持和服务,包括但不限于培训、技术指导等。4.2丙方应对甲方的管理和监督进行评估,并向乙方提供评估报告。4.3丙方应协助乙方管理甲方,确保乙方的工作顺利进行。第五条工资和福利5.1乙方在试用期的工资为[请填写试用工资]。5.2乙方转正后的工资为[请填写转正工资]。5.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。第六条合同的解除和终止6.1在试用期内,乙方有权解除本合同,无需提前通知甲方。6.2除法律、法规规定的情形外,任何一方不得单方面解除或终止本合同。第七条甲方的违约及限制条款7.1甲方如违反本合同的任何条款,乙方有权解除本合同。7.2甲方在合同期内不得擅自调整乙方的工作岗位和工作条件。第八条乙方的权利条款及利益保障8.1乙方有权对甲方的工作进行监督和检查,以确保甲方的工作质量。8.2乙方有权根据自身的工作表现获得奖励或晋升。8.3乙方有权在合同期内对甲方的工作岗位和工作条件进行调整。第九条争议解决9.1对于因履行本合同而产生的任何争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份。10.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方及丙方另行签订补充协议。10.3本合同自甲乙双方及丙方签字之日起生效。甲方(用人单位):________________乙方(员工):________________丙方(第三方主体):________________签订日期:[请填写签订日期][请根据实际情况附上相关附件,如公司规章制度、岗位职责说明等]总结:乙方为主导+第三方主体介入的意义和目的通过引入第三方主体并prioritiz

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论