2024年度企业班组人员劳务输出合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业班组人员劳务输出合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式1.3合同编号1.4合同签订日期2.劳务输出人员基本信息2.1人员名单及工种2.2人员身份证号码2.3人员年龄及性别2.4人员工作经历及技能3.劳务输出内容及要求3.1工作地点及工期3.2工作内容描述3.3工作量及质量要求3.4工作时间安排4.劳务费用及支付方式4.1劳务费用总额4.2费用构成及支付比例4.3支付时间及方式4.4付款条件及违约责任5.人员管理及培训5.1人员管理责任5.2培训内容及要求5.3培训费用及支付5.4培训考核及结果应用6.工作环境及安全6.1工作环境要求6.2安全生产责任6.3事故处理及赔偿6.4应急预案7.劳动合同及权益保障7.1劳动合同签订及备案7.2劳动权益保障7.3工资及福利待遇7.4员工离职及违约责任8.违约责任及争议解决8.1违约情形及处理8.2争议解决方式8.3诉讼管辖9.合同生效、变更及终止9.1合同生效条件9.2合同变更及终止条件9.3合同解除及处理10.其他约定事项10.1合作期限10.2合同附件10.3其他约定11.合同份数及保管11.1合同份数11.2保管责任12.合同解除及终止12.1解除条件12.2解除程序12.3终止程序13.合同附件13.1附件一：劳务输出人员名单及基本信息13.2附件二：工作内容描述及要求13.3附件三：安全生产责任书13.4附件四：劳动合同14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：科技有限公司地址：省市区路号乙方：劳务输出公司地址：省市区路号1.2联系人及联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5555乙方联系人：联系电话：139xxxx66661.3合同编号本合同编号：202400011.4合同签订日期本合同签订日期：2024年4月1日2.劳务输出人员基本信息2.1人员名单及工种1.技术工人：5名2.管理人员：3名2.2人员身份证号码1.技术工人：（1）张小明：11010119900301（2）3）赵六4）钱七5）周八：1101011990070556782.管理人员：（1）2）3）赵六：1101011990100889012.3人员年龄及性别技术工人：男性管理人员：男性2.4人员工作经历及技能技术工人：张小明：5年技术工作经验，熟练掌握技术：3年技术工作经验，熟悉技术赵六：7年技术工作经验，精通技术钱七：4年技术工作经验，了解技术周八：6年技术工作经验，掌握技术管理人员：：5年管理经验，熟悉团队管理：3年管理经验，擅长项目管理赵六：7年管理经验，精通人力资源管理3.劳务输出内容及要求3.1工作地点及工期工作地点：省市区项目工地工期：自2024年4月2日起至2024年12月31日止3.2工作内容描述甲方要求乙方提供的技术工人和管理人员负责项目的施工、管理及维护工作。3.3工作量及质量要求工作量为万工作量，质量要求符合国家相关标准及甲方要求。3.4工作时间安排甲方根据项目进度安排乙方人员的工作时间，乙方需服从甲方安排。4.劳务费用及支付方式4.1劳务费用总额劳务费用总额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。4.2费用构成及支付比例1.技术工人工资：人民币贰拾万元整（￥200,000.00）2.管理人员工资：人民币拾万元整（￥100,000.00）3.培训费用：人民币伍万元整（￥50,000.00）4.3支付时间及方式1.首次支付：合同签订后5个工作日内支付劳务费用的50%2.期间支付：每月支付劳务费用的25%3.结算支付：项目完工验收合格后支付剩余25%的劳务费用4.4付款条件及违约责任1.甲方应在规定的时间内支付劳务费用，否则乙方有权要求甲方支付违约金。2.甲方未按时支付劳务费用，每逾期一日，应向乙方支付未支付金额的1%作为违约金。5.人员管理及培训5.1人员管理责任乙方对劳务输出人员的日常管理负责，包括但不限于考勤、培训、纪律等方面。5.2培训内容及要求1.培训内容：项目相关技术、安全操作规程、团队协作等。2.培训要求：乙方负责对劳务输出人员进行培训，确保其具备完成工作任务的能力。5.3培训费用及支付培训费用由甲方承担，支付给乙方。5.4培训考核及结果应用乙方对劳务输出人员进行培训考核，考核合格后方可上岗工作。6.工作环境及安全6.1工作环境要求乙方提供的劳务输出人员需在符合国家相关标准的工作环境中工作。6.2安全生产责任乙方负责劳务输出人员的安全生产，确保其遵守安全操作规程。6.3事故处理及赔偿1.发生事故时，乙方应及时上报甲方，并配合甲方进行事故处理。2.事故责任由事故发生方承担，甲方承担相应责任。6.4应急预案乙方应制定应急预案，应对突发事件。7.劳动合同及权益保障7.1劳动合同签订及备案乙方需与劳务输出人员签订劳动合同，并按照国家规定进行备案。7.2劳动权益保障乙方应保障劳务输出人员的合法权益，包括但不限于工资、福利、休假等。7.3工资及福利待遇1.工资：按国家规定及甲方要求支付工资。2.福利：按照甲方要求提供相应福利。7.4员工离职及违约责任1.员工离职需提前通知甲方，并按照合同约定支付违约金。2.甲方有权解除合同，乙方需按照合同约定支付违约金。8.违约责任及争议解决8.1违约情形及处理1.乙方未按时提供合格劳务输出人员，每逾期一日，应向甲方支付合同金额的1%作为违约金。2.甲方未按时支付劳务费用，每逾期一日，应向乙方支付合同金额的1%作为违约金。3.双方违反合同其他约定的，应根据违约情况承担相应的违约责任。8.2争议解决方式1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3诉讼管辖本合同产生的争议，由合同签订地人民法院管辖。9.合同生效、变更及终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更及终止条件1.合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除合同。2.在合同履行过程中，如遇不可抗力或其他特殊情况，经双方协商一致，可以变更或终止合同。9.3合同解除及处理1.如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。2.合同解除后，双方应按照合同约定处理已履行部分和未履行部分。10.其他约定事项10.1合作期限本合同合作期限为一年，自合同生效之日起计算。10.2合同附件本合同附件包括但不限于劳务输出人员名单及基本信息、工作内容描述及要求、安全生产责任书、劳动合同等。10.3其他约定双方在本合同中未约定的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同份数及保管11.1合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。11.2保管责任双方应妥善保管合同文本，确保合同的真实性和完整性。12.合同解除及终止12.1解除条件1.本合同约定的解除条件成立时，任何一方均可解除合同。2.双方协商一致，可以解除合同。12.2解除程序1.提出解除合同的一方应提前通知对方，并说明解除合同的原因。2.收到解除合同通知的一方应在接到通知之日起15日内确认解除合同。13.合同附件13.1附件一：劳务输出人员名单及基本信息13.2附件二：工作内容描述及要求13.3附件三：安全生产责任书13.4附件四：劳动合同14.合同签署及生效日期14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期为2024年4月1日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、监理方、咨询方、评估方、保险方等，是指在合同履行过程中，根据合同约定或双方协商一致，介入合同关系并承担相应责任的独立法人或其他组织。2.第三方责任限额2.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额不得超过第三方在本合同项下所收取费用的两倍。3.第三方介入条件1.双方同意；2.第三方具备相应的资质和能力；3.第三方提供的介入内容符合合同约定。4.第三方责权利4.1第三方的责任：1.按照合同约定，履行中介、监理、咨询、评估、保险等职责；2.对因自身原因造成的损失，承担相应的赔偿责任；3.保守合同双方的商业秘密。4.2第三方的权利：1.根据合同约定，收取相应的服务费用；2.依法维护自身合法权益；3.在合同履行过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系：1.第三方与甲方、乙方之间为委托代理关系；2.第三方在合同履行过程中，不得损害甲方或乙方的合法权益；3.第三方对甲方或乙方的义务，由甲方或乙方承担。5.2第三方与合同履行相关方的划分说明：1.第三方与合同履行相关方（如供应商、分包商等）之间的关系，由合同履行相关方自行约定；2.第三方对合同履行相关方的监督和指导，仅限于合同履行过程中的技术、质量、进度等方面；3.第三方对合同履行相关方造成的损失，不承担赔偿责任。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经双方同意，并由第三方签字确认。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，应由第三方、甲方、乙方协商解决；7.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的合同终止8.1第三方介入后，如合同终止，应按照合同约定处理相关事宜；8.2第三方介入终止后，甲方、乙方应根据合同约定，继续履行合同义务。9.第三方介入后的费用结算9.1第三方介入后，甲方、乙方应按照合同约定，结算第三方在本合同项下所收取的费用；9.2费用结算后，第三方应向甲方、乙方提供相应的服务成果。10.第三方介入后的保密条款10.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲方、乙方的商业秘密；10.2保密期限自合同终止之日起计算，不少于三年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务输出人员名单及基本信息要求：详细列出劳务输出人员的姓名、工种、身份证号码、年龄、性别、工作经历、技能等个人信息。说明：本附件用于甲方了解劳务输出人员的基本情况和能力，确保人员符合项目需求。2.附件二：工作内容描述及要求要求：详细描述工作内容、工作量、质量要求、工作进度安排等。说明：本附件作为甲方对乙方工作内容的明确要求，确保双方对工作内容有共同的理解。3.附件三：安全生产责任书要求：明确甲方、乙方及劳务输出人员在安全生产方面的责任和义务。说明：本附件用于保障项目施工过程中的安全生产，预防事故发生。4.附件四：劳动合同要求：详细规定劳务输出人员的工资、福利、工作时间、休假、离职等条款。说明：本附件用于保障劳务输出人员的合法权益，确保合同履行。5.附件五：劳务费用结算清单要求：详细列出劳务费用构成、支付时间、支付方式等。说明：本附件用于甲方、乙方对劳务费用的结算和确认。6.附件六：培训计划及记录要求：详细列出培训内容、时间、地点、参与人员、考核结果等。说明：本附件用于记录培训过程和效果，确保劳务输出人员具备完成工作任务的能力。7.附件七：工作进度报告要求：定期报告工作进度、质量、安全等情况。说明：本附件用于甲方了解项目进展情况，确保项目按期完成。8.附件八：事故报告及处理记录要求：详细记录事故发生的时间、地点、原因、处理措施等。说明：本附件用于分析事故原因，预防类似事故再次发生。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时提供合格劳务输出人员；1.2甲方未按时支付劳务费用；1.3双方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：2.1乙方未按时提供合格劳务输出人员，每逾期一日，应向甲方支付合同金额的1%作为违约金；2.2甲方未按时支付劳务费用，每逾期一日，应向乙方支付合同金额的1%作为违约金；2.3双方违反合同约定的其他行为，应根据违约情况承担相应的违约责任。3.违约责任示例说明：3.1乙方未在合同约定的工期内向甲方提供5名技术工人，逾期5天，乙方应向甲方支付违约金人民币1万元（￥10,000.00）；3.2甲方未在合同约定的支付时间内支付劳务费用，逾期10天，甲方应向乙方支付违约金人民币1万元（￥10,000.00）；3.3双方在合同履行过程中，因沟通不畅导致项目进度延误，经协商一致，双方各自承担相应的违约责任。全文完。2024年度企业班组人员劳务输出合同范本1本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.合同双方基本信息2.1输出单位基本信息2.2输入单位基本信息3.劳务输出人员的基本情况3.1劳务输出人员名单3.2劳务输出人员基本资料3.3劳务输出人员技能资质4.劳务输出期限4.1劳务输出起始时间4.2劳务输出终止时间5.劳务输出地点及工作内容5.1劳务输出地点5.2劳务输出工作内容6.劳务输出人员待遇6.1工资标准及支付方式6.2社会保险及住房公积金6.3其他福利待遇7.劳务输出人员的权益保障7.1劳务输出人员劳动权益保障7.2劳务输出人员安全健康保障8.合同变更及解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1输出单位违约责任9.2输入单位违约责任9.3劳务输出人员违约责任10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决方式11.合同生效及其他11.1合同生效条件11.2合同生效日期11.3合同份数及效力11.4其他约定事项12.合同附件12.1劳务输出人员名单12.2劳务输出人员技能资质证明12.3其他相关证明文件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.合同备案及存档第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规制定。1.2合同适用范围本合同适用于2024年度企业班组人员劳务输出，适用于输出单位与输入单位之间的劳务合作关系。第二条合同双方基本信息2.1输出单位基本信息输出单位名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________2.2输入单位基本信息输入单位名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________第三条劳务输出人员的基本情况3.1劳务输出人员名单劳务输出人员姓名：____________________身份证号码：____________________性别：____________________出生日期：____________________3.2劳务输出人员基本资料劳务输出人员学历：____________________政治面貌：____________________联系电话：____________________3.3劳务输出人员技能资质劳务输出人员技能证书：____________________技能等级：____________________第四条劳务输出期限4.1劳务输出起始时间劳务输出起始时间为：____________________4.2劳务输出终止时间劳务输出终止时间为：____________________第五条劳务输出地点及工作内容5.1劳务输出地点劳务输出地点为：____________________5.2劳务输出工作内容第六条劳务输出人员待遇6.1工资标准及支付方式劳务输出人员的工资标准为：____________________，支付方式为：____________________6.2社会保险及住房公积金劳务输出人员的社会保险及住房公积金由输出单位缴纳，具体缴费标准和缴纳比例按照国家规定执行。6.3其他福利待遇劳务输出人员享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇，具体事项按照输出单位的相关规定执行。第七条劳务输出人员的权益保障7.1劳务输出人员劳动权益保障输出单位应保障劳务输出人员的劳动权益，遵守国家有关劳动保障法律法规，不得违法解除劳动合同。7.2劳务输出人员安全健康保障输出单位应保障劳务输出人员在工作过程中的安全健康，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。第八条合同变更及解除8.1合同变更在合同履行期间，如遇法律法规、政策调整或实际情况发生变化，双方可协商一致变更合同内容。变更后的合同应作为本合同的附件。8.2合同解除8.2.1双方协商解除在合同履行期间，如双方协商一致，可解除本合同。8.2.2一方解除8.2.2.1输出单位解除（1）劳务输出人员严重违反劳动纪律或公司规章制度；（2）劳务输出人员因重大过错导致工作失误，造成严重后果；（3）劳务输出人员被追究刑事责任；（4）法律法规规定或双方约定的其他情形。8.2.2.2输入单位解除（1）输出单位未按约定派遣合格劳务输出人员；（2）输出单位未按约定支付劳务输出人员工资；（3）输出单位未按约定缴纳社会保险及住房公积金；（4）法律法规规定或双方约定的其他情形。第九条违约责任9.1输出单位违约责任输出单位若违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿因违约给输入单位造成的经济损失；（2）支付违约金；（3）承担法律规定的其他责任。9.2输入单位违约责任输入单位若违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿因违约给输出单位造成的经济损失；（2）支付违约金；（3）承担法律规定的其他责任。9.3劳务输出人员违约责任劳务输出人员若违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿因违约给输出单位或输入单位造成的经济损失；（2）承担法律规定的其他责任。第十条争议解决方式10.1争议解决途径双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决方式争议解决方式为诉讼。第十一条合同生效及其他11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期为：____________________11.3合同份数及效力本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.4其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十二条合同附件12.1劳务输出人员名单12.2劳务输出人员技能资质证明12.3其他相关证明文件第十三条合同签署13.1签署时间本合同签署时间为：____________________13.2签署地点本合同签署地点为：____________________13.3签署人员输出单位代表签名：____________________输入单位代表签名：____________________第十四条合同备案及存档14.1合同备案本合同自生效之日起，双方应将合同副本报各自所在地劳动保障行政部门备案。14.2合同存档本合同自生效之日起，双方应将合同原件及副本分别妥善存档。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定目的或服务需要，由甲乙双方共同选择或指定的独立第三方主体，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供者等。第二条第三方介入的目的与方式2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的准确执行或提供专业服务。2.2第三方介入的方式包括但不限于：（1）作为甲乙双方之间的中介，协助双方达成合同；（2）提供专业咨询或技术服务；（3）参与合同的监督和执行。第三条第三方责任与权利3.1第三方在合同中的责任：（1）第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供专业、高效的服务；（2）第三方应对其提供的服务质量承担责任；（3）第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。3.2第三方的权利：（1）第三方有权根据合同约定收取服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件；（3）第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方的行为进行监督。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方与甲乙双方之间不存在劳动合同关系；（2）第三方与甲乙双方之间不存在直接的经济利益关系；（3）第三方在合同履行过程中的行为仅代表其自身，不代表甲乙任何一方。4.2第三方与劳务输出人员的关系：（1）第三方不直接对劳务输出人员负责；（2）第三方不对劳务输出人员的工资、福利待遇负责；（3）第三方不承担劳务输出人员在合同履行过程中的安全责任。第五条第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：（1）第三方因自身原因导致的服务质量不符合约定，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方因违法活动导致的经济损失，应由第三方自行承担；（3）第三方因提供的服务导致甲乙任何一方遭受的损失，甲乙双方可根据损失程度协商确定第三方承担的责任限额。第六条第三方变更与替换6.1第三方变更：（1）在合同履行期间，如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议；（2）更换后的第三方应具备原第三方的同等资质和能力。6.2第三方替换：（1）在合同履行期间，如第三方无法继续履行合同，甲乙双方应协商确定替换方案；（2）替换后的第三方应具备原第三方的同等资质和能力。第七条第三方介入的合同条款变更7.1在第三方介入的情况下，甲乙双方可根据实际情况对本合同的相关条款进行变更，但变更内容不得违反国家法律法规。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入引发的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；8.2协商不成的，甲乙双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的合同解除9.1在第三方介入的情况下，合同解除的条款应按照本合同的相关规定执行；9.2第三方介入导致的合同解除，甲乙双方应根据实际情况承担相应的责任。第十条本修正条款的生效本修正条款自双方签字盖章之日起生效，作为本合同不可分割的一部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务输出人员名单详细要求：包含劳务输出人员的姓名、身份证号码、性别、出生日期、学历、政治面貌、联系电话等基本信息。说明：此名单用于明确劳务输出人员的身份和基本情况。2.劳务输出人员技能资质证明详细要求：提供劳务输出人员的技能证书、技能等级等相关证明文件。说明：此证明文件用于证明劳务输出人员具备相应的技能和资质。3.输出单位与输入单位合作协议详细要求：合作协议应包含双方的基本信息、劳务输出人员的基本情况、劳务输出期限、工作内容、待遇、权益保障等条款。说明：此协议为输出单位与输入单位之间的正式合作协议。4.劳务输出人员劳动合同详细要求：劳动合同应包含劳务输出人员的姓名、身份证号码、工作地点、工作内容、工资待遇、工作时间、休假制度等条款。说明：此合同为劳务输出人员与输出单位之间的劳动法律关系。5.社会保险及住房公积金缴纳证明详细要求：提供劳务输出人员的社会保险及住房公积金缴纳记录。说明：此证明用于证明输出单位已按规定为劳务输出人员缴纳社会保险及住房公积金。7.第三方服务合同详细要求：第三方服务合同应包含第三方的名称、服务内容、服务费用、服务期限、责任等条款。说明：此合同为甲乙双方与第三方之间的服务协议。8.争议解决文件详细要求：争议解决文件应包含争议的描述、双方协商过程、最终解决方案等。说明：此文件用于记录争议的解决过程。说明二：违约行为及责任认定：1.输出单位违约行为：1.1未按约定派遣合格劳务输出人员责任认定：输出单位应赔偿因派遣不合格人员给输入单位造成的经济损失。示例：输出单位派遣的劳务输出人员不具备合同约定的技能，导致工作进度延误，输出单位应赔偿延误造成的损失。1.2未按约定支付劳务输出人员工资责任认定：输出单位应支付未支付的工资，并按日支付违约金。示例：输出单位未按时支付劳务输出人员工资，应按合同约定支付工资及违约金。2.输入单位违约行为：2.1未按约定支付输出单位劳务输出费用责任认定：输入单位应支付未支付的劳务输出费用，并按日支付违约金。示例：输入单位未按时支付劳务输出费用，应按合同约定支付费用及违约金。2.2未按约定提供劳务输出人员工作条件责任认定：输入单位应赔偿因工作条件不符合约定给劳务输出人员造成的损失。示例：输入单位未提供必要的工作条件，导致劳务输出人员受伤，输入单位应赔偿医疗费用。3.劳务输出人员违约行为：3.1严重违反劳动纪律或公司规章制度责任认定：劳务输出人员应承担相应的法律责任，并赔偿因违约给输出单位或输入单位造成的经济损失。示例：劳务输出人员在工作期间打架斗殴，造成他人受伤，劳务输出人员应承担赔偿责任。全文完。2024年度企业班组人员劳务输出合同范本2本合同目录一览1.合同当事人信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同标的及劳务输出内容2.1劳务输出岗位及职责2.2劳务输出期限2.3劳务输出地点3.劳务输出人员要求3.1人员资质要求3.2人员数量及配置3.3人员培训及考核4.劳务费用及支付方式4.1劳务费用总额4.2劳务费用构成4.3劳务费用支付方式及时间5.劳务输出人员福利待遇5.1工资及奖金5.2社会保险及公积金5.3休息休假6.劳务输出人员管理及考核6.1甲方对乙方人员的管理要求6.2乙方人员考核内容及标准6.3考核结果及处理7.合同解除及违约责任7.1合同解除条件7.2违约责任及赔偿8.保密条款8.1保密范围8.2保密措施8.3违约责任9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2仲裁机构及规则9.3诉讼管辖法院10.其他约定事项10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同附件及补充协议11.合同份数及保管11.1合同份数11.2合同保管责任12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除及终止后的处理13.合同变更及补充13.1合同变更条件13.2合同补充协议14.合同生效及终止日期第一部分：合同如下：第一条合同当事人信息1.1甲方基本信息甲方名称：_________________________甲方法定代表人：____________________甲方地址：_________________________甲方联系方式：_______________________1.2乙方基本信息乙方名称：_________________________乙方法定代表人：____________________乙方地址：_________________________乙方联系方式：_______________________第二条合同标的及劳务输出内容2.1劳务输出岗位及职责乙方派遣至甲方从事的岗位为：_________________________乙方在甲方的工作职责包括：_________________________2.2劳务输出期限劳务输出期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3劳务输出地点乙方在甲方的工作地点为：_________________________第三条劳务输出人员要求3.1人员资质要求有效的身份证件；相关岗位的工作经验及资格证书；3.2人员数量及配置乙方需派遣至甲方的人员数量为：_________________________人员配置及岗位分配如下：_________________________3.3人员培训及考核乙方应对派遣至甲方的人员进行必要的培训，并确保其符合甲方的工作要求。甲方将负责对乙方人员进行考核。第四条劳务费用及支付方式4.1劳务费用总额劳务输出费用总额为：人民币____元整。4.2劳务费用构成基本工资；奖金；社会保险及公积金；伙食补贴；交通补贴；住宿费。4.3劳务费用支付方式及时间劳务费用按月支付，甲方于每月____日前向乙方支付上月劳务费用。第五条劳务输出人员福利待遇5.1工资及奖金乙方派遣至甲方的人员工资及奖金标准如下：_________________________5.2社会保险及公积金乙方派遣至甲方的人员需参加社会保险及缴纳公积金，具体缴纳比例及基数按国家及地方相关规定执行。5.3休息休假乙方派遣至甲方的人员享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排如下：_________________________第六条劳务输出人员管理及考核6.1甲方对乙方人员的管理要求甲方有权对乙方派遣至甲方的人员进行日常管理，包括但不限于考勤、工作纪律等方面。6.2乙方人员考核内容及标准甲方将对乙方派遣至甲方的人员进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。6.3考核结果及处理考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核结果不合格的，甲方有权要求乙方更换人员。第七条合同解除及违约责任7.1合同解除条件乙方违反合同约定，经甲方催告后仍不改正；甲方因经营需要调整业务，导致劳务输出岗位消失；发生不可抗力事件，致使合同无法履行。7.2违约责任及赔偿任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金或赔偿损失。违约金或赔偿损失的具体计算方法如下：_________________________第八条保密条款8.1保密范围本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密范围。8.2保密措施双方应采取合理的保密措施，确保保密信息的保密性。乙方应确保其派遣至甲方的人员也遵守保密义务。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。第九条争议解决方式9.1争议解决途径双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构及规则如协商不成，双方同意提交____仲裁委员会仲裁，仲裁规则适用该仲裁委员会的仲裁规则。9.3诉讼管辖法院如提交仲裁不成，诉讼管辖法院为合同签订地人民法院。第十条其他约定事项10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期为____年____月____日。10.3合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条合同份数及保管11.1合同份数本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份。11.2合同保管责任双方应妥善保管合同原件，确保合同内容的完整性和有效性。第十二条合同解除及终止12.1合同解除条件甲方或乙方发生破产、清算等情况；合同约定的其他解除条件。12.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.3合同解除及终止后的处理乙方应立即停止在甲方的工作；双方应结算劳务费用及各项应付款项；双方应妥善处理合同解除或终止后的事务。第十三条合同变更及补充13.1合同变更条件任何一方提出变更合同内容，经双方协商一致，可签订书面变更协议。13.2合同补充协议本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同生效及终止日期14.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止日期本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如双方无异议，可自动续签。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的任何个人、企业或其他组织。1.2第三方的介入形式包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、资金提供等。第二条第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：第三方因自身过错导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任；第三方的责任限额为人民币____元整。2.2如第三方责任超出约定限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。第三条第三方责权利3.1第三方的权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保合同履行；第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。3.2第三方的义务：第三方应遵守合同约定，履行相应的服务义务；第三方应保证其提供的服务符合合同要求，并对因服务不符合要求而产生的损失承担相应责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：第三方应向甲方提供必要的服务，甲方有权对第三方的服务进行监督；第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。4.2第三方与乙方的划分：第三方应向乙方提供必要的服务，乙方有权对第三方的服务进行监督；第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。4.3第三方与甲乙双方的关系：第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的要求，确保合同目标的实现；第三方应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。第五条第三方介入的合同条款第三方的名称、地址、联系方式等基本信息；第三方的服务内容、服务标准、服务期限等；第三方的责任限额；第三方的权利义务；