宾馆保安聘用合同范本

宾馆保安聘用合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（聘用单位）：[填写甲方全称]乙方（受聘人员）：[填写乙方全称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任保安人员，负责宾馆的安全保卫工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行保安职责，确保宾馆的安全秩序。第二条聘用期限2.1本合同期限为：[填写具体的合同期限，如“一年”，或“自2023年1月1日至2024年1月1日”等]。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月通知对方，并签订新的聘用合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为：[填写具体的工资标准，如“人民币XX元整”]。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方享有绩效奖金、加班工资等合法权益。第五条劳动保护和职业培训5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品。5.2甲方应定期对乙方进行职业技能培训和业务知识培训。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。6.2违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同期内如有特殊情况需要变更、解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。7.2甲方解除或终止合同的，应按照相关法律法规支付乙方经济补偿。第八条违约责任8.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2甲方侵害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：[填写甲方盖章]乙方（签字）：[填写乙方签字]签订日期：[填写具体的签订日期]1.乙方身份证明2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方规章制度5.乙方岗位职责说明6.乙方培训计划第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（聘用单位）：[填写甲方全称]乙方（受聘人员）：[填写乙方全称]丙方（第三方服务提供商）：[填写丙方全称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。第一条第三方服务提供商的角色和责任1.1丙方作为第三方服务提供商，负责向甲方提供专业的保安人员，并确保乙方的保安工作得以顺利执行。1.2丙方应对所提供的保安人员进行必要的培训，确保其具备专业的保安知识和技能。1.3丙方应对保安人员的工作表现负责，确保其能够满足甲方的要求。第二条甲方权益保障2.1甲方有权要求丙方提供符合约定数量的保安人员，确保宾馆的安全秩序。2.2甲方有权对丙方提供的保安人员进行监督和管理，以确保其工作质量。2.3甲方在合同期限内享有优先续约权，如需续约应提前一个月通知丙方。2.4甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。第三条乙方的义务和限制3.1乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求执行保安工作。3.2乙方应接受甲方的监督和管理，不得有任何损害甲方利益的行为。3.3乙方在合同期限内不得擅自离职，如有特殊情况需提前一个月通知甲方。3.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第四条丙方的义务和责任4.1丙方应按照甲方的要求提供合格的保安人员，并确保其能够胜任工作。4.2丙方应对保安人员进行定期培训，提高其专业素质和服务水平。4.3丙方应对保安人员的工作质量负责，确保其能够满足甲方的需求。4.4丙方应承担因保安人员工作失误而导致的甲方损失。第五条劳动报酬和支付方式5.1乙方的工资和福利由甲方支付，甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资。5.2丙方应向甲方收取服务费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。第六条违约责任6.1甲方、乙方、丙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。6.2甲方、乙方、丙方应互相尊重，不得有任何损害对方利益的行为。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同的变更、解除和终止8.1合同期限内，如甲方需变更、解除或终止合同，应提前一个月通知丙方。8.2合同期限内，如丙方需变更、解除或终止合同，应提前一个月通知甲方。第九条第三方介入的意义和目的9.1第三方介入旨在为甲方提供专业的保安服务，确保甲方的安全需求得到满足。9.2第三方介入有助于甲方减少人力资源管理成本，提高保安工作的专业性。9.3第三方介入可以增强甲方的市场竞争力和品牌形象。第十条甲方为主导的目的和意义10.1甲方作为聘用单位，有权对保安工作进行管理和监督，确保宾馆的安全秩序。10.2甲方作为合同主体，有权要求乙方和丙方履行合同约定，保障自身利益。10.3甲方作为主导方，有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（盖章）：[填写甲方盖章]乙方（签字）：[填写乙方签字]丙方（盖章）：[填写丙方盖章]签订日期：[填写具体的签订日期]1.乙方身份证明2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方规章制度5.乙方岗位职责说明6.丙方服务协议7.保安人员培训计划通过第三方主体+甲方权益主导的合同模式，甲方能够在确保保安服务质量的同时，减少人力资源管理成本，提高保安工作的专业性。同时，第三方主体的介入也为甲方提供了更多的选择和灵活性第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导物业管理聘用合同范本甲方（物业管理公司）：[填写甲方全称]乙方（受聘人员）：[填写乙方全称]丙方（第三方服务提供商）：[填写丙方全称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。第一条第三方服务提供商的角色和责任1.1丙方作为第三方服务提供商，负责向甲方提供专业的物业管理人员，并确保乙方的物业管理工作得以顺利执行。1.2丙方应对所提供的物业管理人员进行必要的培训，确保其具备专业的物业管理知识和技能。1.3丙方应对物业管理人员的工作表现负责，确保其能够满足甲方的要求。第二条乙方权益保障2.1乙方有权要求丙方提供符合约定数量的物业管理人员，确保物业的管理和服务质量。2.2乙方有权对丙方提供的物业管理人员进行监督和管理，以确保其工作质量。2.3乙方在合同期限内享有优先续约权，如需续约应提前一个月通知丙方。2.4乙方有权根据实际情况调整甲方的物业管理职责和工作内容。第三条甲方的义务和限制3.1甲方应遵守丙方提供的物业管理人员的职责和要求，按照丙方的管理规范执行。3.2甲方应接受丙方的监督和管理，不得有任何损害丙方利益的行为。3.3甲方在合同期限内不得擅自离职，如有特殊情况需提前一个月通知丙方。3.4甲方应保守丙方的商业秘密，不得泄露给第三方。第四条丙方的义务和责任4.1丙方应按照甲方的要求提供合格的物业管理人员，并确保其能够胜任工作。4.2丙方应对物业管理人员进行定期培训，提高其专业素质和服务水平。4.3丙方应对物业管理人员的工作质量负责，确保其能够满足甲方的需求。4.4丙方应承担因物业管理人员工作失误而导致的甲方损失。第五条劳动报酬和支付方式5.1乙方的工资和福利由丙方支付，丙方应按照合同约定及时足额支付乙方工资。5.2丙方应向甲方收取服务费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。第六条违约责任6.1甲方、乙方、丙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。6.2甲方、乙方、丙方应互相尊重，不得有任何损害对方利益的行为。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同的变更、解除和终止8.1合同期限内，如甲方需变更、解除或终止合同，应提前一个月通知丙方。8.2合同期限内，如丙方需变更、解除或终止合同，应提前一个月通知甲方。第九条第三方介入的意义和目的9.1第三方介入旨在为甲方提供专业的物业管理服务，确保甲方的物业得到有效管理。9.2第三方介入有助于甲方减少人力资源管理成本，提高物业管理的专业性。9.3第三方介入可以增强甲方的市场竞争力和品牌形象。第十条乙方为主导的目的和意义10.1乙方作为受聘人员，有权要求丙方提供合格的物业管理人员，确保工作的顺利进行。10.2乙方作为合同主体，有权要求甲方遵守合同约定，保障自身权益。10.3乙方作为主导方，有权根据实际情况调整甲方的物业管理职责和工作内容。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（盖