服装行业劳动合同的终止与结算

服装行业劳动合同的终止与结算合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处工作的终止与结算事宜，达成如下协议：一、工作终止1.1本合同终止日期为：__________年__________月__________日。1.2乙方同意在合同终止前完成所有工作，并按照甲方的要求办理工作交接手续。1.3甲方应在本合同终止后的__________个工作日内，为乙方办理离职手续，包括但不限于解除劳动合同、办理社会保险及公积金转移或结算等。二、工资结算2.1乙方在本合同终止前的工资按实际工作时间计算，甲方应在本合同终止后的__________个工作日内支付乙方全部工资。2.2乙方在本合同终止前的奖金、津贴等福利，甲方应在本合同终止后的__________个工作日内支付乙方。2.3乙方在本合同终止前的加班费、请假扣款等，甲方应在本合同终止后的__________个工作日内支付乙方。2.4乙方同意放弃要求甲方支付任何赔偿金、经济补偿金或其他类似费用的权利。三、社会保险及公积金结算3.1甲方应在本合同终止后的__________个工作日内，为乙方办理社会保险及公积金的转移或结算手续。3.2乙方应在本合同终止后的__________个工作日内，向甲方提供相关证件，以便甲方办理相关手续。四、保密协议4.1乙方同意在合同终止后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，否则应承担相应的法律责任。4.2乙方同意在合同终止后的__________年内，不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或者其他组织从事与甲方业务相同或者相近的工作。五、其他约定5.1本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决等事项，均适用中华人民共和国法律。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。5.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.工资明细表4.社会保险及公积金缴纳证明5.保密协议6.工作交接清单二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等福利，视为违约。2.甲方未按约定时间办理离职手续，包括但不限于解除劳动合同、办理社会保险及公积金转移或结算等，视为违约。3.乙方未按约定时间完成工作交接，视为违约。4.乙方未按约定保守甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，视为违约。5.乙方违反保密协议，在合同终止后在竞争公司从事与甲方业务相同或相近工作，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.终止劳动合同：指劳动合同规定的期限届满或者双方协商一致解除劳动合同的情况。3.工资：指劳动者按照约定工作时间获得的报酬。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的报酬。5.保密协议：指用人单位与劳动者之间就保守商业秘密、技术秘密等机密信息达成的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付工资等问题：乙方可以要求甲方支付违约金，并向劳动监察部门投诉。2.工作交接问题：双方应详细列举工作内容，明确交接时间，并由甲方提供必要的工作条件和支持。3.保密协议违约：乙方泄露甲方机密信息，甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.解除合同后乙方在竞争公司工作问题：甲方可以收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者之间劳动合同终止。2.用人单位与劳动者之间工资、奖金、津贴等福利的结算。3.用人单位为劳动者办理离职手续，包括解除劳动合