培训讲师劳动就业协议书

培训讲师劳动就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（培训讲师）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供劳动就业机会，乙方同意按照甲方的要求提供相应的培训讲师服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，为甲方提供专业的培训讲师服务，包括但不限于课程讲授、学员辅导、教学研究等活动。1.2乙方应确保提供的培训讲师服务符合甲方的要求，并保证服务质量。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.4乙方应按照甲方的要求，完成相关的培训工作，并按照甲方的要求提供相应的培训资料。二、甲方的义务2.1甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付报酬，具体报酬数额和支付方式见附件。2.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于工作场所、教学设备、教材等。2.3甲方应保证乙方的合法权益，不得随意解除与乙方的劳动合同。2.4甲方应对乙方的个人信息予以保密，不得向任何第三方泄露。三、合同期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2在合同期限内，如双方同意续约，应签订书面续约协议。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2如乙方未按照甲方的要求提供培训服务，甲方有权按照约定扣除乙方相应的报酬。五、争议解决5.1对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。6.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（培训讲师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.培训课程安排表2.培训讲师报酬明细表3.培训讲师服务评价标准4.培训讲师管理制度5.培训讲师保密协议6.培训讲师合同续约申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方的要求提供培训服务，或教学质量不符合甲方要求的，视为违约。2.甲方未按照约定时间或方式支付乙方报酬的，视为违约。3.甲方未提供乙方必要的工作条件和环境，或泄露乙方个人信息的，视为违约。4.双方未按照约定协商解决争议，或协商不成后未提起诉讼的，视为违约。三、法律名词及解释：1.培训讲师：指具备相关专业知识和技能，为甲方提供培训服务的人员。2.劳动就业：指乙方按照甲方的要求提供培训讲师服务，获得报酬的行为。3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.争议解决：指双方对于合同履行过程中产生的争议进行协商、调解或诉讼等活动，以达到解决争议的目的。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按照约定提供培训服务，甲方应及时与乙方沟通，要求乙方在规定时间内履行合同义务。如乙方仍不履行，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。2.甲方未能按照约定支付乙方报酬，乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在规定时间内支付报酬。如甲方仍不支付，乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。3.甲方未提供乙方必要的工作条件和环境，乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在规定时间内解决问题。如甲方仍不解决，乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。4.双方在履行过程中产生争议，应进行友好协商。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供培训讲师服务，乙方按照甲方要求进行教学活动