员工加班管理

员工加班管理合同编号：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营单位，乙方为甲方员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方加班事项达成如下协议：一、加班时间1.乙方正常工作时间以外的工作时间，包括但不限于工作日延长工作时间、双休日加班、法定节假日加班，均视为加班。2.乙方加班应按甲方规定的流程提前申请，经甲方批准后方可进行。二、加班工资1.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定支付。2.工作日延长工作时间加班，甲方应支付乙方工资的150%作为加班工资。3.双休日加班，甲方应支付乙方工资的200%作为加班工资。4.法定节假日加班，甲方应支付乙方工资的300%作为加班工资。三、加班安排1.甲方应合理调整乙方的工作时间，避免不必要的加班。2.甲方安排乙方加班时，应充分考虑乙方身体状况，确保乙方身体健康。3.甲方应按照法定规定为乙方提供休息时间，确保乙方享有充足的休息。四、加班审批1.乙方如有加班需求，应提前向甲方提出书面申请，并注明加班原因、时间、地点等。2.甲方应在接到乙方加班申请后，及时进行审批，并在审批结果通知乙方。3.甲方审批乙方加班时，应充分考虑乙方的意愿，不得强迫乙方加班。五、加班工资支付1.甲方应在乙方加班结束后，按照本协议第二条规定支付乙方加班工资。2.甲方应在乙方提供加班工资时，向乙方出具加班工资支付凭证。六、违约责任七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方加班申请表格2.加班工资支付凭证3.加班审批表格4.加班工资计算明细表5.违约金支付证明6.赔偿金支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议规定支付乙方加班工资，认定违规。2.甲方未按照本协议规定安排乙方加班，认定违规。3.甲方未按照本协议规定提供加班工资支付凭证，认定违规。4.乙方未按照本协议规定提前申请加班，认定违规。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的用人单位。2.乙方：指合同中的员工。3.加班：指乙方在正常工作时间以外的工作时间，包括工作日延长工作时间、双休日加班、法定节假日加班。4.加班工资：指乙方加班时应得的工资报酬。5.违约金：指甲方未按照本协议规定支付乙方加班工资时应支付的赔偿金额。6.赔偿金：指甲方未按照本协议规定安排乙方加班时应支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照本协议规定支付乙方加班工资：乙方可以与甲方进行协商，如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.甲方未按照本协议规定安排乙方加班：乙方可以与甲方进行协商，如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.甲方未按照本协议规定提供加班工资支付凭证：乙方可以要求甲方提供，如甲方不提供，可以向劳动监察部门进行投诉。4.乙方未按照本协议规定提前申请加班：乙方应当提前向甲方提出书面申请，并注明加班原因、时间、地点等。五、所有应用场景：1.甲方为乙方安排加班时，乙方