福建省足疗店劳动合同

福建省足疗店劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一章劳动合同的基本情况第一条劳动合同的类型本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所属的福建省足疗店。第二章工作内容第三条工作岗位乙方在甲方福建省足疗店担任__________职位。第四条工作职责乙方应按照甲方的规定，履行__________职责，完成工作任务。第三章劳动报酬第五条工资待遇1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资支付时间为每月____日前。第六条奖金及福利1.乙方按照甲方的规定享受奖金及福利。2.乙方依法享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第四章工作时间和休息休假第七条工作时间1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。2.乙方按照甲方的规定执行轮休制度。第八条休息休假乙方依法享受休息日和法定节假日的休假待遇。第五章社会保险和福利待遇第九条社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第十条福利待遇1.乙方按照甲方的规定享受福利待遇。2.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。第六章劳动合同的变更、解除和终止第十一条劳动合同的变更1.甲乙双方经协商一致，可以变更本劳动合同的内容。2.变更劳动合同的，应当书面签订变更协议。第十二条劳动合同的解除1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前____日书面通知甲方，可以解除本劳动合同。3.乙方试用期内提前____日通知甲方，可以解除本劳动合同。4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除本劳动合同。5.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害，甲方可以解除本劳动合同。6.乙方被依法追究刑事责任，甲方可以解除本劳动合同。第十三条劳动合同的终止1.本劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自行终止。2.乙方达到法定退休年龄的，劳动合同自行终止。3.乙方死亡或者被宣告死亡的，劳动合同自行终止。4.甲方依法破产、吊销营业执照或者注销登记的，劳动合同自行终止。第七章违约责任第十四条双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十五条甲方未按照本劳动合同的约定支付工资、奖金、福利等待遇的，乙方有权要求甲方支付，并可以要求支付违约金。第十六条乙方未按照本劳动合同的约定履行工作职责的，甲方有权解除本劳动合同，并要求乙方支付违约金。第八章争议解决第十七条双方在履行本劳动合同过程中发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九章其他约定第十八条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十九条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同书面协议7.甲方规章制度书面文件8.乙方工作服及劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付工资、奖金、福利等待遇的，视为违约。2.乙方未按合同约定履行工作职责的，视为违约。3.甲方未按合同约定提供工作环境的，视为违约。4.乙方提前解除劳动合同未按约定通知的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供社会保险的，视为违约。6.双方未协商一致变更劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同期限的劳动合同。3.试用期内：劳动合同生效之日起，不超过六个月的期限。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险制度。5.违约金：违反合同约定，应支付给对方的一种经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应向甲方提出支付工资的要求，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方未按约定履行工作职责。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。3.问题：合同争议协商不成。解决办法：可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.问题：甲方未提供社会保险。解决办法：乙方可以向甲方要求提供社会保险，如甲方仍不提供，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的福建省足疗店招聘员工。2.乙方为寻求在福建省足