临时幼师合同范本

临时幼师合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事临时幼师工作的有关事项，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点、时间及工作岗位上，按照甲方的要求，从事临时幼师工作。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：

（1）负责幼儿日常教育、生活管理和辅导工作；

（2）参与制定幼儿教育计划和课程安排；

（3）配合甲方开展各类教育教学活动；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。

2.甲方可根据实际工作需要，调整乙方的工作时间。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

2.甲方支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税、社会保险费等相关费用。

四、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方均无异议，经协商一致，可以续签本合同。

六、合同解除和终止

1.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因工作能力不足，经甲方培训后仍无法胜任工作；

（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或社会保险费；

（2）甲方未按照法律规定提供劳动保护条件和劳动条件；

（3）乙方因家庭原因需要解除劳动合同。

3.合同解除或终止后，甲乙双方应按照法律规定办理相关手续，并支付乙方经济补偿金。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（教育机构）：__________

鉴于甲方需要临时幼师为幼儿提供教育服务，乙方愿意接受甲方委托，由第三方提供相关教育资源和师资力量，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事临时幼师工作的有关事项，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点、时间及工作岗位上，按照甲方的要求，从事临时幼师工作。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：

（1）负责幼儿日常教育、生活管理和辅导工作；

（2）参与制定幼儿教育计划和课程安排；

（3）配合甲方开展各类教育教学活动；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作安排与协调

1.第三方负责为乙方提供必要的教育资源和师资力量，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作。

2.甲方负责与第三方协调，确保乙方的工作安排合理、有序。

三、劳动报酬与支付

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

2.甲方支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税、社会保险费等相关费用。

3.第三方应按照协议约定，向甲方支付乙方工资。

四、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方及第三方均无异议，经协商一致，可以续签本合同。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定的工作内容、时间、地点等要求履行职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

4.甲方有权解除本合同，并在乙方违约的情况下要求乙方承担相应的违约责任。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）因工作能力不足，经甲方培训后仍无法胜任工作；

（3）因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

八、第三方责任与权利

1.第三方负责为乙方提供必要的教育资源和师资力量，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行监督，并向甲方反馈乙方的工作情况。

3.第三方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件；

5.第三方资质证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为教育机构，提供专业的教育资源和师资力量，有助于甲方提高幼儿教育质量，确保乙方能够得到良好的工作环境和发展机会。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过主导合同条款，确保自身的权益得到充分保障，同时为乙方提供稳定的工作环境和合理的薪酬待遇，促进幼儿教育的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（培训机构）：__________

乙方（教师）：__________

第三方（教育咨询服务公司）：__________

鉴于甲方需要聘请专业教师为学员提供培训服务，乙方愿意接受甲方委托，由第三方提供相关教育咨询服务，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事教师工作的有关事项，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点、时间及工作岗位上，按照甲方的要求，从事教师工作。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：

（1）负责学员的日常教学活动；

（2）制定和实施教学计划；

（3）评估学员的学习进度和成果；

（4）参与课程研发和教学资源的更新。

二、工作安排与协调

1.第三方负责为乙方提供教育咨询服务，包括但不限于教学方法的指导、课程内容的建议等。

2.甲方负责与第三方协调，确保乙方的工作安排合理、有序，并满足教学需求。

三、劳动报酬与支付

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

2.甲方支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税、社会保险费等相关费用。

3.第三方应按照协议约定，向甲方支付乙方工资。

四、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等福利待遇。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的教学资源和支持，包括但不限于教材、教学设施和教学空间。

2.乙方有权获得公平的教学评价和职业发展机会。

3.乙方有权拒绝不符合教育标准或违反教育伦理的教学安排。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时支付乙方工资或社会保险费；

（2）未提供必要的教学资源或工作条件；

（3）违反合同约定，对乙方进行不公平的惩罚或解雇。

2.甲方不得无故减少乙方的教学任务或降低乙方的薪酬待遇。

七、第三方责任与权利

1.第三方负责为乙方提供专业教育咨询服务，确保乙方能够有效履行教学职责。

2.第三方有权对乙方的教学效果进行评估，并向甲方反馈评估结果。

3.第三方有权要求乙方遵守教育行业规范和职业道德。

八、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件；

5.第三方资质证明复印件。