离职员工声明书

离职员工声明书合同编号：__________离职员工声明书甲方（离职员工）：姓名：____________性别：____________身份证号：____________联系电话：____________电子邮箱：____________住址：____________乙方（公司）：名称：____________法定代表人：____________联系电话：____________电子邮箱：____________住址：____________鉴于甲方为乙方员工，因个人原因拟离职，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本声明书。第一条离职事宜1.1甲方确认自______年____月____日起，不再担任乙方职务，双方劳动关系解除。1.2甲方应按照乙方规定办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、办公设备、保密资料等。1.3甲方应在离职前完成手头工作，将相关工作向乙方指定人员交代清楚。第二条经济补偿2.1甲方确认自离职之日起，乙方不再承担任何工资、奖金、津贴等支付义务。2.2乙方根据国家法律法规规定，向甲方支付经济补偿金人民币______元整（大写：____________________元整）。第三条保密协议3.1甲方在离职后仍需遵守乙方的保密协议，对乙方商业秘密、客户信息等予以保密。3.2甲方不得利用乙方资源、客户关系从事与乙方业务相竞争的活动。第四条竞业限制4.1甲方在离职后一年内，不得在同行业内从事与乙方业务相竞争的工作。4.2甲方违反竞业限制约定的，应向乙方支付违约金人民币______元整（大写：____________________元整）。第五条争议解决5.1本声明书签订后，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第六条其他约定6.1本声明书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本声明书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：____________日期：______年____月____日乙方（盖章）：____________日期：______年____月____日一、附件列表：1.离职员工声明书2.保密协议3.竞业限制约定二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定办理离职手续，包括但不限于未归还工作证件、办公设备、保密资料等。2.甲方违反保密协议，泄露乙方商业秘密、客户信息等。3.甲方违反竞业限制约定，在同行业内从事与乙方业务相竞争的活动。三、法律名词及解释：1.离职员工：指因个人原因与公司解除劳动关系的员工。2.经济补偿金：指公司根据国家法律法规规定，向离职员工支付的补偿金。3.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。4.竞业限制：指双方约定在离职后一定期限内，不得从事与公司业务相竞争的活动。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时办理离职手续：解决办法：公司应及时提醒甲方履行离职手续，如甲方仍不履行，公司可采取相应措施，如暂停支付经济补偿金。2.甲方泄露乙方商业秘密：解决办法：公司应立即采取措施保护自身权益，如向甲方提出索赔，并要求甲方停止侵权行为。3.甲方违反竞业限制约定：解决办法：公司应及时收集证据，向甲方提出违约金索赔，并采取法律手段维护自身权益。五、所有应用场景：1.离职员工声明书：适用于员工离职时，明确双方权