河南省咨询顾问劳动合同

河南省咨询顾问劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：河南省咨询顾问公司地址：河南省郑州市_______区_______路_______号联系电话：_________________电子邮箱：_________________乙方（劳动者）：姓名：_________________性别：_________________身份证号：_________________联系电话：_________________电子邮箱：_________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方为提供咨询顾问服务的有限责任公司，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。1.2乙方同意在甲方从事咨询顾问工作，甲方有权根据乙方的能力和表现调整乙方的工作岗位。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意，在劳动合同期限届满前，甲方有权根据实际情况提前终止或续签劳动合同。三、工作内容3.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度，认真履行咨询顾问职责，为甲方提供专业的咨询服务。3.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证服务质量符合甲方的要求。四、劳动报酬4.1乙方在甲方工作期间，甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。4.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假等休假待遇，甲方按相关规定支付乙方休假期间工资。4.3乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体奖金标准及发放办法由甲方根据实际情况制定。五、劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作环境。5.2甲方应按照相关规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方，保证乙方的人身权利。六、保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，无论是否书面形式，均应予以保密。6.2乙方同意在离职后继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的保密信息。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或不能履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：河南省咨询顾问公司乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方工作职责说明二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，向第三方披露甲方保密信息。3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及休假工资。4.甲方未按照约定提供乙方劳动保护或缴纳社会保险。5.甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务关系的协议。2.咨询顾问：提供专业咨询服务，协助甲方解决相关问题的工作人员。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。4.保密义务：乙方在离职后继续承担保密责任，不得向任何第三方披露甲方的保密信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，帮助乙方提高工作能力；乙方应主动学习，提高自身能力。2.乙方违反保密义务：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失；必要时可以解除劳动合同。3.甲方未按时支付工资、奖金：甲方应按时支付乙方工资、奖金；如逾期支付，应支付乙方逾期付款违约金。4.甲方未提供劳动保护、缴纳社保：甲方应按照法律法规，为乙方提供劳动保护，缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.河南省咨询顾问公司与其他咨