机械制造计时工合同_第1页
机械制造计时工合同_第2页
机械制造计时工合同_第3页
机械制造计时工合同_第4页
机械制造计时工合同_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

机械制造计时工合同合同编号:__________甲方(Employer):名称:______________________地址:______________________联系人:______________________联系电话:______________________电子邮箱:______________________乙方(Employee):名称:______________________地址:______________________联系人:______________________联系电话:______________________电子邮箱:______________________鉴于甲方为一家专业从事机械制造的企业,乙方愿意提供计时工作服务,双方经协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方同意在甲方指导下,按照甲方的要求进行机械制造工作。1.2乙方应按照甲方的安排,完成甲方指定的工作任务。1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。第二条工作时间2.1本合同实行计时工资制度,乙方工作时间按照国家法律法规及甲方规章制度执行。2.2乙方每周工作时间不超过40小时,超出部分按照甲方规定计算加班费。2.3乙方享有国家法定节假日休息权利,具体休假安排按照甲方规定执行。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资和加班费组成,具体金额按照甲方规定执行。3.2乙方加班费按照甲方规定的加班工资标准计算。3.3乙方工资的支付时间为每月____日,如遇节假日或公休日,提前至最近的工作日支付。第四条社会保险4.1甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用,甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品,遵守安全生产规章制度,确保自身安全。第六条合同解除和终止6.1在合同期内,如乙方未经甲方同意,提前解除或终止合同,视为乙方违约,应支付甲方违约金人民币____元。6.2如乙方因个人原因不能继续履行合同,乙方应提前____天通知甲方。6.3如甲方因生产经营需要,提前解除或终止合同,应提前____天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。7.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(Employer):______________________乙方(Employee):______________________签订日期:________________一、附件列表:1.乙方个人身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方企业法人营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方社会保险登记证副本7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.甲方加班工资标准规定10.乙方劳动合同解除或终止申请书11.甲方保密协议12.争议解决申请书13.甲方同意乙方提前解除或终止合同的书面证明二、违约行为及认定:1.乙方未经甲方同意,提前解除或终止合同,视为乙方违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息,违反保密条款。3.甲方未按约定支付乙方工资,构成甲方违约。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险,构成甲方违约。5.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,构成甲方违约。三、法律名词及解释:1.甲方(Employer):指提供工作岗位并支付工资的企业或单位。2.乙方(Employee):指提供劳动力并接受工作安排的劳动者。3.计时工资:指按照工作时间支付工资的制度。4.加班费:指员工超出法定工作时间工作所应得的额外工资。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度。6.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。7.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。8.技术秘密:指不为公众所知悉,对产品的生产技术或工艺具有实际应用价值的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未提供个人身份证明文件。解决办法:乙方应按照甲方要求及时提供个人身份证明文件。2.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:甲方应按照合同约定及时支付乙方工资。3.问题:乙方因个人原因不能继续履行合同。解决办法:乙方应提前书面通知甲方,双方协商解决或按合同约定处理。4.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。5.问题:双方在履行合同过程中发生争议。解决办法:双方应通过友好协商解决,协商不成时可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供机械制造工作机会。2.乙方按照甲方要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论